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HENRY Marie |
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COPIN Jean-Yves, Aut. ; SCHOEBEL Noemie, Aut. ; BACH Victoire, Aut. ; JENNER Adeline, Aut. ; GILIOLI Christian, Aut. ; COLLIN Julie, Aut. ; HENRY Marie, Aut. ; VALLAS Marie, Aut. ; VAISSIERE-BONNET Marie-Gabrielle, Aut. ; ANSALDI Charles, Aut. | 2023 | p. 300-329AIDE SOIGNANT ; CARRIERE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIALOGUE SOCIAL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; MANAGEMENT ; PRIME ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;BUDET Jean-Michel, Coord. ; KELLER Catherine, Aut. ; ARANDEL Charles, Aut. ; ASSIE Gaetan, Aut. ; CREPIN Angélique, Aut. ; PEINOT Maina, Aut. ; ROBERT Magali, Aut. ; LE BRAS Yann, Aut. ; JEANBLANC François, Aut. ; ORSATELLI Jean Michel, Aut. ; BOLMONT Antoine, Aut. ; ABEILLE Denis, Aut. ; LARVIERE David, Aut. ; WINTENBERGER Claire, Aut. ; LECCIA Marie Thérèse, Aut. ; JALLON Pascal, Aut. ; SORRENTINO Monique, Aut. ; VIAL Sebastien, Aut. ; JAUBERT Guillaume, Aut. ; HENRY Marie, Aut. ; BRUGEAT Thierry, Aut. ; BACHELLE Kelvin, Aut. ; HENIN Dorothée, Aut. ; MEZERETTE Bastien, Aut. | 2021 | p. 402-441Comment favoriser le reclassement des agents porteurs de handicap ou de restrictions fortes dans l’exercice de leur métier ? La direction des ressources humaines du centre hospitalier Auban-Moët d’Epernay a élaboré une démarche collaborative et [...]PIHOUEE Louise, Aut. ; VENUTOLO François, Aut. ; GRANGER Sophie, Aut. ; MULLER RAPPARD Evolène, Aut. ; REYNAUD Marie-Odile, Aut. ; ROBITAILLE Léopoldine, Aut. ; COURPRON Julie, Aut. ; HENRY Marie, Aut. | 2019 | p. 18-40