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LEFRANC Gérard |
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GROS Karine, Aut. ; AMIRAT Yacine, Aut. ; BEC Ghislaine, Aut. ; BERENGUIER Hélène, Aut. ; BUSTREEL Véronique, Aut. ; DESJARDINS Marc, Aut. ; DROSS LEJARD Nathalie, Aut. ; EYSSARTIER Didier, Aut. ; GILBERT Pascale, Aut. ; GRACIES Jean-Michel, Aut. ; ISSARTELLE Patrick, Aut. ; LARTIGUE Thierry, Aut. ; LASFARGUES Gérard, Aut. ; LEFRANC Gérard, Aut. ; MARTINEZ Franck, Aut. ; PAUTASSO-CHADOUTAUD Sébastien, Aut. ; PRADINES Maud, Aut. ; RACINE Morgane, Aut. ; ROVERA Christelle, Aut. ; TOURNEROCHE Didier, Aut. ; UZAN Gérard, Aut. ; MICHELS Thierry, Préf. | Montrouge : ESF | 2020 | p. 182ACCESSIBILITE ; ACCOMPAGNEMENT ; AIDE A L'EMPLOI ; BESOIN ; CLASSIFICATION ; CONCEPT ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; EVALUATION ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; LICENCIEMENT ; MAINTIEN DANS L'EMPLOI ; MOBILISATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE ; RECRUTEMENT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l'insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap. Il délivre[...]GROS Karine, Aut. ; TAQUET Adrien, Préf. ; LEFRANC Gérard, Postf. | Montrouge cedex (80 avenue de la Marne, 92546, France) : Editions législatives | 2020 | 2° éd. actualisée | p. 195 p.CAS CLINIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; MEDECIN DU TRAVAIL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;La loi ' Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ', adoptée en août 2018, renforce l’obligation d’emploi direct de travailleurs handicapés par les employeurs. Dans ce contexte, la formation des référents handicap est primordiale pour[...]