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JOUVET Gyslaine |
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BATIFOULIER Francis, Aut. ; GUILLAUME DEJOUR Annelyse, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; FOIGNET POHREN Fabienne, Aut. ; ANSART Séverine, Aut. ; PARISOT Sophie, Aut. ; CHABROUX Nicolas, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; MOUZOUNE Karim, Aut. ; KARMANN Alexandra, Aut. ; JOUVET Gyslaine, Aut. ; DEFRANCE Michel, Aut. | 2024 | p. 9-130AGILITE MANAGERIALE ; CADRE DE SANTE ; COURAGE ; DECISION ; DEMARCHE QUALITE ; DIRECTEUR ; DIRECTEUR DES SOINS ; GOUVERNANCE ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MENSONGE ; PARTENARIAT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RESPONSABLE DE POLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Au sommaire. I. Le courage managérial : pourquoi et pour quoi ? Le courage de (se) gouverner par Francis Batifoulier. Et pourquoi faudrait-il faire preuve de courage en management ? par Annelyse Guillaume-Dejour. Le courage : une valeur au servi[...]JOUVET Gyslaine, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; DAUFRESNE Raphaël, Aut. ; ROUSSEAU François, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; ROQUES Cécile, Aut. ; DEFRANCE Michel, Aut. ; MARTIN Pauline, Aut. ; BACHELART Maximilien, Aut. ; MADY Audrey, Aut. ; FICHE Baptiste, Aut. ; THOUROUDE Laurence, Aut. | 2023 | p. 5-154ACCOMPAGNEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INCLUSION SCOLAIRE ; INSERTION SOCIALE ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; RELATION D'AIDE ;Au sommmaire. I. Postures professionnelles et professionnalité : considérations générales Quelles postures professionnelles à l’heure de l’inclusion dans le champ du médico-social ? par Gyslaine Jouvet. Des postures professionnelles à la profe[...]LOI n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale ; CITOYENNETE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; HANDICAP ; LEGISLATION ; USAGER ; ACTION SOCIALE ;Prenant en compte la Loi 2002-2 rénovant l'action sociale, les deux auteurs saluent l'intention du législateur de promouvoir le droit et la participation des personnes en situation de handicap. Leur réflexion lucide et méthodologique invite cepe[...]DEFRANCE Michel, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; GABERAN Philippe, Aut. ; MAIA Florence, Aut. ; RICARD Rachel, Aut. ; REVERCHON Yann, Aut. ; SHEUER Damien, Aut. ; HERVE Anne-Sophie, Aut. ; BOUKELAL Ali, Aut. ; JOUVET Gyslaine, Aut. ; MARTIN Stéphane, Aut. ; ENJALBERT Christian, Aut. ; DROUARD Isabelle, Aut. ; POLLET ROUYER Isabelle, Aut. ; TORRES Sandrine, Aut. | 2019 | p. 7-208COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; MANAGEMENT ; MISSION ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLYHANDICAP ; POSTURE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RESPONSABLE DE POLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Au sommaire. I L’évolution de la posture du chef de service à l’heure de l’inclusion. Les chefs de service au cœur des transformations institutionnelles par Michel Defrance. Les chefs de service à l’heure de la transition médico-sociale… et des [...]