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La capacité d'action : Un moteur pour les transitions professionnelles

COSTALAT FOUNEAU Anne-Marie, Dir. ; ARNOSO Arinara, Collab. ; CHAU Cécilia, Collab. ; AUZOULT Laurent, Collab. ; DROUIN Nicolas, Collab. ; ELGORRIAGA Edurne, Collab. ; FAURIE Isabelle, Collab. ; FOURES Annabelle, Collab. ; GOSSET Audrey, Aut. ; GUIL Ana, Collab. ; PARRA Elena, Collab. ; POUYAUD Jacques, Collab. ; SOVET Laurent, Collab. | Toulouse : Erès | 2021 | p. 193

AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE ; CULTURE D'ORIGINE ; DIPLOME ; EFFICACITE ; EMPLOI ; ENSEIGNANT ; ETUDIANT ; FORMATION ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MIGRATION ; SOCIETE ;

Cet ouvrage illustre, à partir de situations concrètes et de réflexions théoriques, le concept de « capacité d’action », qui est un puissant régulateur de l’identité professionnelle et de ses évolutions, inévitables dans notre société en constan[...]

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Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs

BERNAUD Jean-Luc, Dir. ; DESRUMAUX Pascale, Dir. ; GUEDON Dominique, Dir. ; ALTHAUS Virginie, Collab. ; ARNOUX NICOLAS Caroline, Collab. ; BERARD Jessica, Collab. ; BOUDRIAS Jean-Sébastien, Collab. ; CHAVIGNON Valentin, Collab. ; COLOMBAT Philippe, Collab. ; FAURIE Isabelle, Collab. ; GILLET Nicolas, Collab. ; GUILBERT Laure, Collab. ; HOULFORT Nathalie, Collab. ; LAGABRIELLE Christine, Collab. ; LAMBERT Danaël, Collab. ; LETOURNEAU Isabelle, Collab. ; LHOTELLIER Lin, Collab. ; LOUVET Eva, Collab. ; MARTIN KRUMM Charles, Collab. ; ROHMER Odile, Collab. ; SOVET Laurent, Collab. ; STEINER Dirk, Collab. ; SAINT HILAIRE France, Collab. ; TISSERANT Pascal, Collab. ; VALLERAND Robert J., Collab. | Malakoff : Dunod | 2021 | p. XVI-334

AUTONOMISATION ; BIEN ETRE ; BIENTRAITANCE ; CONCEPT ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPATHIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INTERVENTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODELE ; PASSION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;

Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances et de conflits. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voi[...]

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Evénements vécus et sens de la vie : vers une différenciation des composantes de sens

ARNOUX NICOLAS Caroline, Aut. ; SOVET Laurent, Aut. ; LHOTELLIER L, Aut. ; DUPONT MP, Aut. ; FERTIN F, Aut. ; BERNAUD Jean-Luc, Aut. | 2019 | p. 349-366

PRATIQUES PSYCHOLOGIQUES (n°4 vol 25, paru le 01/12/2019)

EVENEMENT DE VIE ; PERCEPTION SENSORIELLE ; VECU ; VIE ;

Le sens de la vie est un concept multidimensionnel qui se définit comme la façon dont l’individu se comprend et comprend les liens qu’il entretient avec l’environnement extérieur. Les événements vécus auraient un rôle critique sur le processus d[...]

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Modéliser le sens : Quels enjeux scientifiques ?

SOVET Laurent, Aut. | 2018 | p. 16-18

JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (n°354, paru le 01/01/2018)

CONCEPT ; PSYCHOLOGIE ; SCIENCES ; TERMINOLOGIE ;

Si le sens est devenu un champ d’étude de plus en plus important dans les sciences psychologiques, il y a encore beaucoup de défis à dépasser pour en saisir toute la complexité. C’est ici un éclairage sur les principaux enjeux scientifiques qui [...]