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SCANDELLARI Thomas |
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ACTION SOCIALE ; CADRE SOCIO EDUCATIF ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE ; TRAVAIL ;Les ESMS ont en permanence à trouver un équilibre entre gestion financière et qualité des prestations, entre projet associatif et accompagnement individuel, entre identité affirmée et coopération. Dans ce contexte, le défi des cadres est de cond[...]LEFEVRE Patrick, Aut. ; SCANDELLARI Thomas, Collab. | Malakoff : Dunod | 2016 | 4ème édition | p. 309CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PROJET DE SERVICE ; RESPONSABILITE ; RESPONSABLE DE POLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le métier de cadre dans le secteur social et médico-social s'est professionnalisé ces dernières années avec la formation Caferuis. Le cadre est un pilote de l'interface entre le service et son environnement qui assure la régulation des échanges [...]LEFEVRE Patrick, Aut. ; SCANDELLARI Thomas, Collab. | Malakoff : Dunod | 2016 | 4ème édition | p. 406CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; POSTURE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; STRATEGIE ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le rapprochement des mondes sociaux accompagne l'émergence d'organisations recomposées en pôles territoriaux et de compétences, où les logiques de projet et de développement ont remplacé les logiques de structures. Le directeur est un acteur res[...]