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CANADA ; ETATS UNIS ; AGRESSION ; BISEXUALITE ; COMPORTEMENT SEXUEL ; DROIT DU TRAVAIL ; EXCLUSION ; FACTEUR DE RISQUE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HARCELEMENT ; HOMOSEXUALITE ; LEGISLATION ; NORME SOCIALE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REPRESENTATION SOCIALE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SANTE MENTALE ; SEXUALITE ; STIGMATISATION ; TRANSGENRE ; TRAVAIL ; VULNERABILITE ;Malgré les avancées législatives en matière d’égalité au travail pour les minorités sexuelles et de genre (MSG), les données disponibles permettent de constater la persistance des discriminations en milieu de travail envers les personnes lesbien[...]ACCOMPAGNEMENT ; AGE ; AGRESSION ; ANXIETE ; COMPORTEMENT SEXUEL ; DEPRESSION ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; FACTEUR DE RISQUE ; FEMME ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HARCELEMENT ; HOMME ; HOMOSEXUALITE ; IDEATION SUICIDAIRE ; NORME SOCIALE ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; RESILIENCE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SANTE MENTALE ; SEXUALITE ; SOCIETE ; STIGMATISATION ; VECU ; VULNERABILITE ;La plupart des gais et lesbiennes aînés ont été marqués dans leur trajectoire de vie par des expériences de discrimination et de stigmatisation reliées à leur orientation sexuelle. Ces expériences négatives peuvent avoir eu des impacts sur leur [...]