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POTIER Elwis |
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GARNIER Dominique, Aut. ; VANDER VORST Chantal, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; POIROT Matthieu, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; DESHAIES Jean-Louis, Aut. ; ARDIT Gilles, Aut. ; BOUCHER Audrey, Aut. ; POTIER Elwis, Aut. ; A'COMPO Anne, Aut. ; CARPENTIER Stéphanie, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; TENEAU Gilles, Aut. ; DELIAUNE Hervé, Aut. | 2018 | p. 5-212COMPORTEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INFLUENCE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PERSONNALITE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Au sommaire. I ‘Toxicité’ humaine et organisationnelle : repérer, comprendre et agir. L’organisation, carrefour de toutes les problématiques : savoir les repérer et les analyser pour mieux les gérer par Dominique Garnier. ‘Toxicité humaine’ dans[...]La place de la 'clinique' à l'heure de la performance : entre clivages et complémentarités [dossier]
ALFOLDI Francis, Aut. ; BARBE Laurent, Aut. ; BATIFOULIER Francis, Aut. ; BRIOUL Michel, Aut. ; POTIER Elwis, Aut. ; GRIMAUD Lin, Aut. ; MARCHAL Jean-Luc, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; SUDRES Jean-Luc, Aut. ; LINOSSIER Monique, Aut. ; ROUZEL Joseph, Aut. ; BALANDIER Michaël, Aut. ; BOUCHARD Julie, Aut. ; VICIANA Henry, Aut. | 2017 | p. 7-214ACTION SOCIALE ; CLINIQUE ; CLIVAGE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ;Au sommaire. I La place de la 'clinique' à l'heure de la performance : entre clivages et complémentarités. Des étoiles dans les yeux et de la moelle plein les os : la clinique dans l'action sociale par Francis Alföldi. L'analyse du travail réel [...]PARADIS Emmanuelle, Aut. ; WEIBEL Laurence, Aut. ; MARQUIE Jean-Claude, Aut. ; AURIOL Frédéric, Aut. ; BRUNET Patrick, Aut. ; DESSAINT Catherine, Aut. ; DESSAINT Claire, Aut. ; FAUQUEUR Patrick, Aut. ; BERTON Dominique, Aut. ; BOSCARINO Laurence, Aut. ; MARIAGE Romuald, Aut. ; DESIMPEL Françoise, Aut. ; GHIRARDELLO Pauline, Aut. ; CHANSIAUX BUCALO Christine, Aut. ; GIMER LAGNY Anne-Cécile, Aut. ; JUANES LAPLAZE Sophie, Aut. ; LACAU Jean-Marie, Aut. ; KUHLICH Dominique, Aut. ; POTIER Elwis, Aut. | 2016 | p. 7-178ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDE SOIGNANT ; CONTINUITE DES SOINS ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; HANDICAP MENTAL ; INFIRMIER ; INSTITUT MEDICO EDUCATIF ; JURISPRUDENCE ; MEDIATION SOCIALE ; PERFORMANCE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SENSORIALITE ; SOMMEIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TROUBLE DU SOMMEIL ; VECU ;Au sommaire. I Quand le travail de nuit ne va pas de soi. Le vécu au travail des salariés travaillant de nuit : les résultats du baromètre 'qualité de vie au travail dans l'ESS' de Chorum par Emmanuelle Paradis. Travail de nuit (fixe ou alternan[...]AMBIVALENCE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INSTITUTION ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ;Le psychosociologue intervenant dans les structures du champ médico-social peut observer les effets d’une forme de 'surorganisation' qui affecte les institutions comme les sujets qui y vivent et les font vivre. Après avoir relevé certains signes[...]