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LAURENT Philippe |
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ANALYSE DE LA PRATIQUE ; BILAN SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; HISTORIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Quinze ans après l'entrée en vigueur de l'aménagement et de la réduction du temps de travail dans la fonction publique [ARTT] et le rapport de Jacques Roché, le Premier ministre a souhaité qu'un bilan soit établi des pratiques mises en place par[...]GRASSET Yves, Av-Prop. ; DEBOUT Michel ; ROUAT Sabrina ; BACHELARD Olivier ; BILLON-GRAND Jacky, Aut. ; DEBARD Annie, Aut. ; JULLIOT Sophie, Aut. ; LAPORTE Jacques, Aut. ; LAURENT Philippe, Aut. ; PATUREL Dominique, Aut. ; SARNIN Philippe, Aut. ; VALLEE Michel, Aut. ; VALLETTE Jean-François, Aut. ; VASQUEZ Luis, Aut. | Rueil-Malmaison : Liaisons | 2008 | p. 325ADDICTION ; ECONOMIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUE SUICIDAIRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois l'individu et son ressenti [...]