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DANOS Jean-Pierre |
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DANOS Jean-Pierre, Aut. ; GARCIA GIL Michel, Aut. | Bordeaux : LEH Edition | 2023 | 5e éd. rev. augm. | p. 296 p.ABSENTEISME ; CONGE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GARDES ET ASTREINTES ; GUIDE PRATIQUE ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; PLANNING ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ;Depuis la mise en oeuvre, le 1er janvier 2002, de la réduction du temps de travail à l'hôpital pour le personnel non médical, le temps est devenu un processus majeur de la gestion des ressources humaines. Dans ce nouveau contexte, de nombreuses [...]ABSENTEISME ; BULLETIN DE SALAIRE ; CONGE ; GESTION DU PERSONNEL ; GREVE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PLANNING ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ;[...] Conçu comme un guide pratique (sous la forme de fiches), ce livre apporte des méthodes, des outils et des exemples qui doivent faciliter la gestion du temps dans les établissements de santé et les EHPAD publics. [extrait du résumé d'auteur]AISSOU Mourad, Aut. ; DANOS Jean-Pierre, Aut. ; JOLIVET Alexia, Aut. | Bordeaux : LEH Edition | 2016 | p. 240 p.HAUTE AUTORITE DE SANTE ; LOI HPST ; ACCES AUX SOINS ; CERTIFICATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MALADIE CHRONIQUE ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION ; PARCOURS DE SOINS ; PATIENT TRACEUR ; PERSONNE AGEE ; POLITIQUE DE SANTE ; SYSTEME DE SOINS ; TELEMEDECINE ;Depuis bientôt une dizaine d’années et notamment avec la loi HPST, est apparue une autre manière de structurer notre système de santé. La montée en puissance de la notion de parcours de soins et de santé conduit à repenser notre système de santé[...]BARBOT Jean-Marie, Aut. ; DANOS Jean-Pierre, Aut. ; LEONFORTE Sophie, Aut. ; GRUSON David, Préf. | Bordeaux : LEH Edition | 2016 | p. 180pBUDGET HOSPITALIER ; GESTION HOSPITALIERE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; REGLEMENTATION ; STRATEGIE ; TEMPS DE TRAVAIL ;Le temps de travail à l'hôpital fait l'objet de nombreux débats depuis la mise en place de la réduction du temps de travail en 2002. Pour certains, l'objectif d'une révision de l'accord se résume généralement à réduire le nombre de jours RTT acq[...]DANOS Jean-Pierre, Aut. ; GARCIA GIL Michel, Aut. | Bordeaux : Etudes hospitalières | 2015 | 3e éd. | p. 218ABSENTEISME ; BULLETIN DE SALAIRE ; GESTION DU PERSONNEL ; GREVE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TEMPS DE TRAVAIL ;[...] Conçu comme un guide pratique (sous la forme de fiches), ce livre apporte des méthodes, des outils et des exemples qui doivent faciliter la gestion du temps dans les établissements de santé et les EHPAD publics. [extrait du résumé d'auteur]LABORIE Hervé, Dir. ; LE SPEGAGNE David ; MOISDON Jean-Claude ; TONNEAU Dominique ; DOERFLINGER Bernard ; JORAND Yves ; MAUFROY Myriam ; PEPIN Michel ; DANOS Jean-Pierre ; GARCIA GIL Michel ; ACKER Dominique | Paris : Berger-Levrault | 2009 | p. 166EFFECTIF ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; LEGISLATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PROJET DE SERVICE ; SOIGNANT ; TEMPS DE TRAVAIL ;Ce guide est destiné aux professionnels des établissements publics et privés de santé en charge de l'organisation et de la gestion du temps de travail des soignants : directeurs des ressources humaines et de la coordination des soins, cadres de [...]DANOS Jean-Pierre, Aut. ; GARCIA GIL Michel, Aut. ; RAOUST Laurence, Aut. | Bordeaux : Etudes hospitalières | 2003 | p. 188 pagesABSENCE SYNDICALE ; ABSENTEISME ; AUTORISATION SPECIALE D'ABSENCE ; BULLETIN DE SALAIRE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; CONGE ; CONGE ANNUEL ; CONGE D'ADOPTION ; CONGE DE FORMATION ; CONGE DE MALADIE ; CONGE DE MATERNITE ; CONGE DE PATERNITE ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; EFFECTIF ; GARDES ET ASTREINTES ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDICATEUR DE GESTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PLANNING ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; REPOS DE SECURITE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL DE NUIT ;Depuis la mise en œuvre, le 1 janvier 2002, de la réduction du temps de travail (RTT) à l'hôpital pour le personnel non médical, le temps est devenu un processus majeur de la gestion des ressources humaines. Dans ce nouveau contexte, de nombreus[...]