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SIAHMED Hamid |
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BOYER Orianne, Dir. ; CARRIE Alain, Aut. ; DUBOIS Cyrille, Aut. ; EON Fabien, Aut. ; GUICHARD Fabienne, Aut. ; THORIGNY Christelle, Aut. ; LASCOUX Jean-Louis, Préf. ; SIAHMED Hamid, Préf. ; THIRIET Michel, Av-Prop. | Montpellier : Sauramps médical | 2017 | p. 134COMMISSION DES RELATIONS AVEC LES USAGERS ET DE LA QUALITE DE LA PRISE EN CHARGE ; COMMISSION REGIONALE DE CONCILIATION ET D'INDEMNISATION ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEMARCHE QUALITE ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; EFFICIENCE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INDICATEUR DE GESTION ; MANAGEMENT ; MEDIATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUALITE ; RELATION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;L'hôpital est un lieu où s'expriment les transformations de notre société. Il est aussi caractérisé par la variété des intervenants qui le font vivre, la complexité des liens hiérarchiques ou informels qui le structurent et la succession des réf[...]DESAILLY-CHANSON Marie-Ange, Aut. ; SIAHMED Hamid, Aut. ; ELSHOUD-IGAENR Stéphane, Aut. | Paris : Inspection Générale des affaires sociales | 2016CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; PERSONNEL MEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; RECOMMANDATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ;La mission confiée par la Ministre des Affaires sociales et de la Santé a permis : 1, de formaliser les conditions de sensibilisation et de mobilisation des acteurs, de mise en œuvre opérationnelle et d’évaluation des différentes actions engagée[...]