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PETTER Diane |
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La fonction ressources humaines (RH) n’est pas l’affaire de quelques initiés. Il s’agit d’une fonction stratégique appelée à évoluer sans cesse au plus près des besoins des professionnels hospitaliers pour s’adapter le plus finement possible aux[...]PEOC'H Nadia, Aut. ; GHADI Véronique, Aut. ; PETTER Diane, Aut. ; BRAMI Laurent, Aut. ; KROHMER Cathy, Aut. ; SAPIN André, Aut. ; FARES Nadim, Aut. | 2012 | p. 38-55