Ajouter au panier

Consulter le document

La discrimination [dossier]

BARREAU Pascal, Aut. ; ROMANO Hélène, Aut. ; BLEXMANN Pierre, Aut. ; RIVIERE Constance, Aut. ; GUYOT Hélène, Aut. ; LAPEYRE Marlène, Aut. ; BORGNE Nathalie, Aut. ; COULEE Olivier, Aut. ; SCHARNITZKY Patrick, Aut. ; BOCTOR Anna, Aut. | 2021 | p. 7-32

SOINS CADRES (n°128, paru le 01/06/2021)

DEFENSEUR DES DROITS ; CADRE DE SANTE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DISCRIMINATION ; DROIT CIVIL ; DROIT DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FEMME ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PREJUGE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SERVICE PUBLIC ;

Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé juridiquement, tel que l’origine, le sexe, le handicap, etc., dans un domaine comme l’emploi, le logement, l’éducation. Le Code pénal, dans sa section 'Des discrimi[...]

Ajouter au panier

Consulter le document

Tous handicapés par nos stéréotypes

SCHARNITZKY Patrick, Aut. | 2021 | p. 30-32

SOINS CADRES (n°128, paru le 01/06/2021)

DISCRIMINATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PREJUGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;

Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité. Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination. Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources huma[...]

Ajouter au panier

Perception du handicap dans l'entreprise

SCHARNITZKY Patrick, Aut. | 2012 | p. 62-66

JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (n°301, paru le 01/01/2012)

ACCESSIBILITE ; AIDE ; DEPENDANCE ; ENQUETE ; ENTREPRISE ; EXCLUSION ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAIL ;

Comment gérer la participation des personnes handicapées à la vie de l'entreprise et comment influer positivement sur les perceptions et les représentations des handicaps ? Cette contribution apporte des réponses à ces questions et esquisse les [...]

Ajouter au panier

Consulter le document

Analyse lexicale des sources d'influence dans les jurys d'assises

SCHARNITZKY Patrick ; KALAMPALIKIS Nikos | 2007 | p. 425-432

BULLETIN DE PSYCHOLOGIE (n°491-5 vol 60, paru le 01/01/2007)

DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; JUSTICE ; MEDIA ; REPRESENTATION SOCIALE ; PSYCHOLOGIE ;

Dans cet article, nous avons cherché à illustrer l'apport de certaines théories, issues de la psychologie sociale, dans l'analyse du fait juridique, à partir du vécu d'un échantillon de citoyens, qui ont rempli le rôle de juré d'assises. Notre a[...]

Ajouter au panier

Juré d'assises : une expérience de la citoyenneté

SCHARNITZKY Patrick ; RAINIS N | 2006 | p. 32-36

JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (n°241, paru le 01/01/2006)

CITOYENNETE ; JURE ; JUSTICE ; REPRESENTATION SOCIALE ; ROLE ; PSYCHOLOGIE ;

Ajouter au panier

Les pièges de la discrimination : du stéréotype à la stigmatisation

SCHARNITZKY Patrick ; TAPIA Claude | 2006 | p. 74-77

JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (n°242, paru le 01/01/2006)

EXCLUSION ; IDENTITE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; PSYCHOLOGIE ;

L'auteur en s'appuyant sur de très nombreuses enquêtes et expérimentations démonte certains des processus mentaux à l'origine de faits courants de discrimination. Il souligne l'effet des prophéties autoréalisatrices sur les comportements, notamm[...]