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DOUESNEAU Christophe |
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MAZEN Noël-Jean, Dir. ; SADIGH David, Dir. ; BALLAND Rachel, Contrib. ; BEAL Jean-Louis, Contrib. ; BOSSON Nicole, Contrib. ; BOUTAUD Jean-Jacques, Contrib. ; BUTTARD Anne, Contrib. ; DAURE Pierre-Henri, Contrib. ; DEMONTEAUX Geneviève, Contrib. ; DOUESNEAU Christophe, Contrib. ; ECKERT Nathalie, Contrib. ; GIL Roger, Contrib. ; GONNEAUD Didier, Contrib. ; GUEUGNEAU Nicolas, Contrib. ; LARDELLIER Pascal, Contrib. ; LEVEQUE Thibault, Contrib. ; MARTIN Marie, Contrib. ; MOUREY France, Contrib. ; NUSS Marcel, Contrib. ; PAQUET Mario, Contrib. ; PEYRON Christine, Contrib. ; RAGUENES René, Contrib. ; ROSENFELDER Cécile, Contrib. ; POZZO DI BORGO Philippe, Préf. ; LEDUC Florence, Postf. | Bordeaux : LEH Edition | 2021 | p. 232 pagesACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDANT ; AIDE A DOMICILE ; CHARTE ; COORDINATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ; PRISE EN CHARGE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN A DOMICILE ; SOIN HOLISTIQUE ; TECHNOLOGIE ; VALEUR ;Projet initié en 2018 par le Centre d'études sur les soins, l'aide et l'accompagnement à domicile (CESAAD), le Manifeste du prendre soin à domicile est un plaidoyer en faveur de l’évolution du secteur dans le respect des personnes aidées et des [...]ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETUDE GENERALE ; FONCTIONNEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; ACTION SOCIALE ;Cette publication vise à apporter les principaux éléments de compréhension relatifs au secteur médico-social. Elle traite spécifiquement des établissements et services accompagnant des personnes âgées et des personnes handicapées, enfants et adu[...]DOUESNEAU Christophe ; LAM Alexandra ; FALGUIERES Carole ; COUTURIER François | [s.l.] : [s.n.] | 2013AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; AIDE SOIGNANT ; ENQUETE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EXPERIENCE ; GERIATRIE ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL ;Malgré des besoins en constante progression, le secteur médico-social est confronté à d'importantes difficultés de recrutement, notamment de deux catégories de personnels : les Aides soignants et les Aides médico-psychologiques. Cette première p[...]ALAIN Didier ; DOUESNEAU Christophe | Paris : Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux | 2012DEMARCHE QUALITE ; EXPERIENCE ; GESTION HOSPITALIERE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'ANAP a initié un projet visant à élaborer une méthode d'évaluation de la valeur des projets de système d'information, afin d'aider les établissements sanitaires et médico-sociaux à évaluer l'apport des systèmes d'information. Contrairement à l[...]GERIATRIE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; PARCOURS DE SOINS ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; RECOMMANDATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;La complexité du parcours de la personne âgée en situation de fragilité tient en partie à la diversité des acteurs mobilisés et au cloisonnement de leurs interventions. Dans ce document de retours d'expérience, l'ANAP présente quatorze organisat[...]