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OLIVIER Marie |
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L’objectif de l’étude était d’identifier les schémas précoces inadaptés suractivés dans l’activisme professionnel (workaholism) en distinguant l’activisme enthousiaste (enthusiastic workaholism) de l’activisme non enthousiaste (no enthusiastic w[...]GREBOT Elisabeth, Aut. ; OLIVIER Marie, Aut. ; BERJOT Sophie, Aut. ; GIRAULT LIDVAN Noëlle, Aut. ; DUPREZ Mélanie, Aut. | 2017 | p. 528-535NEO PERSONNALITY INVENTORY REVISED ; ADDICTION AU TRAVAIL ; PERSONNALITE ; PROFIL PSYCHOLOGIQUE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;L’objectif de cette étude était de comparer les traits et les facettes de personnalité selon le profil d’activisme professionnel. Cent cinquante-cinq salariés français (cadres, managers, chefs d’entreprise) ont complété l’échelle Workaholism Bat[...]Selon le modèle de Young, les schémas précoces inadaptés (SPI) sont considérés comme un facteur de vulnérabilité dans un large champ de troubles psychologiques. Plusieurs recherches montrent que les SPI sont liés à certains traits de personnalit[...]