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JAVEL Patrick |
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Il est toujours valorisant pour un manager de découvrir un 'talent' d’exception dans son équipe et, encore plus, de pouvoir se dire qu’il a contribué à son éclosion et à son accomplissement. Y aurait-il des principes de bonne gestion des talents[...]BARREAU Pascal ; JAVEL Patrick ; DUPUY Olivier ; MARTIN Loïc ; RENARD Martine ; HERVOUET CHEVALIER Dominique ; PROUTEAU Francis ; HUARD Monique ; DANJOUR David ; DEBERTRAND Nathalie ; CLASSE Sylvie ; DELANIS Vanessa | 2014 | p. 9-22AUTONOMIE ; COMPETENCE ; DELEGATION DE GESTION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE ;Ce dossier traite des différentes formes de délégation au sein des établissements de santé.PIERRE POULET Nicole, Dir. ; JAVEL Patrick, Dir. ; BELLICAUD Carole ; BOYER-CAVOIZY Stéphanie ; LE DORTZ Philippe ; SOUQUET Pascal ; KOSCHER Stéphanie ; GUILLOUET Sonia ; LE ROUX Nathalie | 2014 | p. 9-26CADRE DE SANTE ; CONCEPT ; CONCERTATION ; CONFLIT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DE CONFLIT ; INTELLIGENCE ; MANAGEMENT ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; RESOLUTION DE PROBLEME ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Ce dossier traite de l'impact des conflits au coeur des interactions humaines. Pour illustrer ce thème, il développe des propositions de gestion de ces conflits au sein de différentes organisations et apporte même des éléments sur l'efficience d[...]LAGADEC Anne-Marie ; JAVEL Patrick ; DELACOUR Gérard ; HERVEOU Anne ; STEPHAN Sylvie ; PAUGET Bertrand ; DAMMAK Ahmed ; GESTIN Ambre ; TERRAPON Sophie ; BAILLET Christine ; LENOIR Philippe ; BARTHE Jean Pierre ; ENGELS Cynthia | 2013 | p. 15-45ACCUEIL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; JEUNE ADULTE ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;Ce dossier qui présente différentes dimensions du management intergénérationnel' au sein des organisations, aborde cette cohabitation des générations sous de multiples facettes, pour nourrir la réflexion des cadres face à ce nouveau défi managérial.JAVEL Patrick, Aut. ; BECU Sophie, Aut. ; WEID Guillaume von der, Aut. ; BOUSSUGE Bruno, Aut. ; DUGAST Céline, Aut. ; PIRRA Jean Michel, Aut. ; HARROUET Sylvie, Aut. ; BLIEZ Valérie, Aut. ; CHRIQUI REINECKE Martine, Aut. ; TALIANA Nicole, Aut. ; POIRIER Sylviane, Aut. ; PISOT Stéphanie, Aut. ; BAIGTS Christel, Aut. | 2012 | p. 13-39ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIRECTEUR ; ETHIQUE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; ROLE ; STRESS ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;Ce dossier traite essentiellement du besoin d'accompagner les soignants à pratiquer la bientraitance plutôt que de les y obliger. Il développe une réflexion sur la bientraitance managériale, et tente d'apporter des éléments pour la mettre en oeu[...]RICHARD Anne, Aut. ; JAVEL Patrick, Aut. ; LE GALL Huguette, Aut. ; RICOT Jacques, Aut. ; SANKALE Anita, Aut. ; DELANGLE Marie-Hélène, Aut. ; MARTIN Marie, Aut. ; LEMOINE Henry, Aut. ; AIRIAU Rémy, Aut. ; GROUPE DE BENEVOLES DE JALMALV 53, Aut. ; COISNE François, Aut. ; L'ESPINAY Agnès de, Aut. ; GENDRON Daniel, Aut. ; VERWITCH Annick, Aut. ; ODY Yvette, Aut. ; CORDONNIER Henri, Aut. ; LHOMMET Anne, Aut. ; RICHARD Bernadette, Aut. ; PINEAU VALENCIENNE Isabelle, Aut. ; LALOUE Marion, Aut. ; LAFROGNE Régine, Aut. ; SOURON Jacqueline, Aut. ; COTINAT PRESSE Marie, Aut. ; PAPILLON Bernadette, Aut. ; VALENTIN Patrick, Aut. ; PEYRARD Colette, Aut. ; CHRETIEN Jacques, Aut. ; DEVALOIS Bernard, Aut. ; MENNESSIER Renelle, Aut. ; TORZEC Antony, Aut. ; LOBREAU Mireille, Aut. | 2011 | p. 5-81Nous trouverons ici les actes du 22ème Congrès de la Fédération JALMALV qui a eu lieu à Carquefou du 18 au 20 mars 2011 et dont le thème était 'L'accès aux soins palliatifs et à l'accompagnement : quelle réalité aujourd'hui ?'. [résumé d'auteur]FRANCE ; ACCES AUX SOINS ; ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; EVOLUTION ; INFORMATION DU PATIENT ; SOINS PALLIATIFS ;Patrick Javel est coordonnateur du réseau RESPAVIE qui est à la fois une équipe mobile de soins palliatifs et un réseau de santé sur le territoire nantais. Il propose ici un éclairage sur l'accès aux soins palliatifs et à l'accompagnement. [d'ap[...]La logique de coordination territoriale est désormais inscrite dans la loi HPST. Les réseaux de santé ont depuis vingt ans su développer un savoir-faire fondamental pour réussir les réformes à mener. La mise en place des agences régionales de sa[...]LEDUC F ; FAGET N ; LAFARGUES A ; DAYDE Marie-Claude ; STAHL F ; DURAND JP ; MERDY TAFFOREAU C ; JAVEL Patrick ; NATIVEL C ; TIRAPO C ; FROMANTIN Isabelle ; REGENT Liliane ; VERON Catherine | 2003 | p. 41-69GARDOU Charles ; VILLAIN S ; DORIGUZZI P ; MARASCHIN Joëlle ; JAVEL Patrick ; AZOUVI P ; GILLET P ; VERGES P ; BOUDVILLAIN F ; PARMENTIER A ; CAZALS MC ; DURAND JP ; REGENT Liliane ; VERON Catherine | 2003 | p. 27-52