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NIRELLO Laura |
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DEVETTER François-Xavier, Coord. ; NIRELLO Laura, Coord. ; BARBIER Jean-Claude, Aut. ; PELLERIN Tristan, Aut. ; BAJARD Flora, Aut. ; LECLERCQ Maya, Aut. ; DIRRINGER Josépha, Aut. ; OUTIN Jean-Luc, Aut. | 2022 | p. 7-105ACTIVITE SALARIEE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT EUROPEEN ; DROIT SOCIAL ; ECONOMIE ; PROTECTION SOCIALE ; TRAVAIL ;[...] Ce numéro a pour objectif de faire un état de l’avancement des travaux en sciences sociales relatifs à la protection sociale des travailleurs de l’économie collaborative. Une définition large de l’économie collaborative, reposant sur la no[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECHERCHE ; REFLEXIVITE ; ROLE ;La bienveillance est aujourd'hui une notion omniprésente dans les établissements médico-sociaux. L'analyse de son impact sur les pratiques managériales permet de montrer le rôle joué par le chercheur dans la diffusion de nouvelles pratiques mana[...]BARREAU Pascal, Coord. ; BOURKIA Dorsafé ; MISPELBLOM BEYER Frederik ; BREME Vincent ; CHEVALIER Stéphane ; JOLY Caroline ; GIRAULT Christine ; KANITZER Cécile ; DEBOUT Christophe ; MINVIELLE Etienne ; GALLOPEL MORVAN Karine ; OLIVIER Roland ; GREVIN Anouk ; HABEREY KNUESSI Véronique ; BORNAND Elvire ; NIRELLO Laura ; GIRAUD-ROCHON François | 2014 | p. 15-47CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; SCIENCES INFIRMIERES ;Ce dossier traite de la recherche en sciences de gestion à l'hôpital qui peine à se développer. Jusqu'à présent, les théories managériales utilisées ne sont pas vraiment adaptées au système hospitalier. Aujourd'hui, une politique nationale de re[...]