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ROSSIGNOL Christine |
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COUT ; GESTION DU PERSONNEL ; INDICATEUR ; RECRUTEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TABLEAU DE BORD ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ;Les DRH ressentent le besoin d'indicateurs fiables en fonction de deux objectifs : le pilotage et le reporting. Ils connaissent les risques liés à la mauvaise qualité des indicateurs et à l'absence d'indicateurs permettant d'identifier les risqu[...]CHANGEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRISE ; CULTURE D'ORGANISATION ; ECONOMIE ; ENTREPRISE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; TRAVAIL ;A l'époque du Smartphone, du Cloud computing, des MOOC ou de la géolocalisation, l'innovation semble nous entourer de partout et presque se banaliser. Et ce dossier nous le démontre : l'innovation se vit dans des secteurs aussi variés que la com[...]