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LAIGNEL Laurence |
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BRUGEAT Thierry, Aut. ; DURAND Luc, Aut. ; JULLIEN-FLAGEUL Laurence, Aut. ; LAIGNEL Laurence, Aut. ; LIGNEL Jean-Michel, Aut. ; MORICEAU Christine, Aut. | 2023 | p. 36-38COORDINATION DE PARCOURS ; EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERTISE ; FIDELISATION ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES ; GOUVERNANCE ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ;Dans un contexte où les fonctionnements du monde de la santé sont remis en cause, questionner le rôle et les missions des directions de soins, quel que soit le type d’établissement, implique de bien mesurer les périmètres de l’ensemble de leurs [...]DURIGNEUX Carole, Aut. ; DEBIZE Murielle, Aut. ; PERRETO Stéphanie, Aut. ; SAUZE Séverine, Aut. ; LAIGNEL Laurence, Aut. | 2022 | p. 16-18L’attractivité des postes des soignants paramédicaux et le travail de nuit représentent un enjeu managérial fort. Postes vacants à combler, fidélisation et construction de la permanence des soins : autant de sujets sur lesquels travaillent les c[...]CIRCUIT DU MEDICAMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIRECTEUR DES SOINS ; QUALITE DES SOINS ; RESPONSABILITE ; SECURITE SANITAIRE ;Les soignants n’ont jamais été aussi exposés aux interruptions de leur activité. Celles-ci malmènent la qualité et la sécurité des soins. Le directeur des soins du fait de ses responsabilités et de sa position institutionnelle a un rôle primordi[...]CONDITION DE TRAVAIL ; DIRECTEUR DES SOINS ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PROJET DE SOINS ; QUALITE DE VIE ; ROLE ;Le directeur des soins est le premier garant de la qualité de vie au travail de ses équipes. En ce sens, du fait de son rôle et de ses responsabilités, il constitue un rouage fondateur tant en établissement qu’en institut. Créer du collectif, pe[...]ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CULTURE D'ORGANISATION ; INTERDISCIPLINARITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;A l'hôpital, les cadres sont en première ligne pour assumer des missions différentes souvent d'une grande complexité. Ils peuvent se retrouver parfois seuls devant l'adversité et face à des professionnels en recherche de sens. C'est alors qu'ils[...]OUHARZOUNE Yasmina ; MICHAUD Stéphane ; SCHWEYER François-Xavier ; BLOCH Marie-Aline ; CADET Danielle ; LOUIS BURLAT Isabelle ; LAIGNEL Laurence ; GRUET MASSON J ; LEDOYEN Jean-René ; MULLER Catherine ; BOURBON A ; PERRASSE Martine ; MARTIN Jean-René ; DORE Anne-Marie ; POISSON Michel ; MAGNON René ; BUBIEN Yann ; TOUPILLIER D | 2015 | p. 13-67CARRIERE ; CHANGEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; DIRECTEUR DES SOINS ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; MANAGEMENT ; MISSION ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ;Ce dossier traite de la fonction de directeur des soins en présentant ses activités multiples, ainsi que ses qualités de professionnel du soin et de manager. Malgré les réformes successives du système de santé, ce dernier occupe, aujourd'hui, un[...]MARTIN Loïc, Dir. ; PIERRE POULET Nicole, Dir. ; DIVAY Sophie ; CASSIAU Florence ; CREFF Isabelle ; DUJARDIN Pierre-Philippe ; REVERDY Thomas ; VALETTE A ; FRANCOIS Patrice ; LAVOISEY Sylvie ; BARTHE Jean Pierre ; MACHABERT Françoise ; RICHETER Catherine ; LEFEBVRE Bruno ; BARREAU Pascal ; HUARD Monique ; LAIGNEL Laurence ; MICHAUD Stéphane | 2015 | p. 15-43CADRE DE SANTE ; COHESION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Ce dossier souligne le rôle central du collectif dans les institutions et son implication au sein du management hospitalier. Des exemples présentent les bénéfices de ce collectif dans les missions du cadre de santé et dans ses relations formelle[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR DES SOINS ; EXPERIENCE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LEADERSHIP ; MISSION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ;Les directeurs des soins ont participé aux réformes successives du système de santé, très souvent dans la discrétion, en accompagnant les nombreux professionnels dont ils ont la gestion dans la recherche de sens de leur action. Cette implication[...]ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ASSOCIATION ; BENEVOLAT ; BIEN ETRE ; DIRECTEUR DES SOINS ; PARTENARIAT ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESEAU D'AIDE ; SOLLICITUDE ;Du volontariat au bénévolat, de la charité à la formation, chaque acteur de la prise en charge permet au patient de retrouver son équilibre afin de continuer à exister jusqu’au bout de sa guérison, dans la continuité de sa maladie ou jusqu’au bo[...]