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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesCARRIERE ; EXERCICE LIBERAL ; FORMATION ; INFIRMIER ; PROFESSION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; UNIVERSITE ;Depuis vingt ans, la France mûrit la pratique avancée infirmière. Enfin lancées en 2018, les formations sont pleines, toutes les universités se positionnent sur une formation complète jusqu’au doctorat. Mais les IPA attendent leur reconnaissance[...]CONFIDENTIALITE DES ARCHIVES ; DOSSIER DU PATIENT ; DROIT DE L'HOMME ; IDENTIFICATION DU PATIENT ; PSYCHIATRIE ; SECRET PROFESSIONNEL ; TERRORISME ;La psychiatrie s'émeut du croisement, par les préfets, du fichier Hopsyweb (catégories de données à caractère personnel et informations concernant la personne en soins psychiatriques sans consentement) avec celui des personnes appartenant à la m[...]AUTONOMISATION ; EDUCATION DU PATIENT ; EXERCICE LIBERAL ; INFIRMIER ; MEDECIN GENERALISTE ; PROFESSION ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Asalée (pour Action de santé libérale en équipe) attire de plus en plus de candidates. Un dispositif dans l'air du temps, qui place le patient au coeur du soin pour qu'il développe ses compétences. [résumé d'éditeur]ACCES AUX SOINS ; ACCUEIL ; ASSOCIATION DE MALADES ; PARCOURS DE SOINS ; PERSONNE HANDICAPEE ; QUALITE DE VIE ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Les retards d'accès aux soins des personnes handicapées sont criants, leur état de santé s'en trouve dégradé. Comment amener l'hôpital à améliorer les soins aux patients handicapés ? Les établissements doivent prendre le temps, s'adapter, mieux [...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; AGRESSION ; AGRESSIVITE ; DEPOT DE PLAINTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; SIGNALEMENT ; URGENCE MEDICALE ; VIOLENCE ;Qu'elles soient verbales ou physiques, les violences font désormais partie du quotidien des professionnels de santé. Elle ne doivent pas être banalisées. Signalement, plainte, analyse : les pratiques varient.MOULUN Anne-Gaëlle, Aut. ; BAILLY Marianne, Aut. ; SIMON Pierre, Aut. ; COQ-CHODORGE Caroline, Aut. | 2019 | p. 20-25ORGANISATION SANITAIRE ; PLAIE ; SOIN INFIRMIER ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TELEMEDECINE ; VIDEO ;Malgré un démarrage un peu lent, la médecine pratiquée à distance est en plein essor. Elle donne de nouveaux rôles aux IDE, notamment dans le suivi des pathologies chroniques.COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ;Coeur du pouvoir médical, la commission médicale d'établissement évolue à chaque réforme de l'hôpital. Ses missions sont de plus en plus larges, mais elle doit gagner en compétences. [résumé d'éditeur]Entretien avec Ivan Sainsaulieu, sociologue et Nathalie Depoire, infirmière Présidente de la Coordination nationale infirmière.COOPERATION ; DELEGATION DE SOINS ; DEPASSEMENT DE FONCTION ; INFIRMIER ; PROFESSION ; TRANSFERT DE COMPETENCES ;Depuis 2003, le législateur cherche à faire évoluer les compétences infirmières. Le point sur les protocoles de coopération et les pratiques avancées, en cours de discussion, qui dessinent un nouveau métier. [résumé d'éditeur]SYNDROME DE PRADER-WILLI ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ASSOCIATION DE MALADES ; AUTONOMISATION ; DIABETE ; DROIT DU PATIENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HEMOPHILIE ; PATIENT EXPERT ;En l'espace de 15 ans, les associations de patients ont fait leur nid à l'hôpital. Confortées par la loi Touraine et ayant su nouer de véritables alliances thérapeutiques avec les soignants, elles sont devenues incontournables. [résumé d'éditeur]ETATS UNIS ; AUTONOMISATION ; INFIRMIER ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSION ; SANTE COMMUNAUTAIRE ; SPECIFICITE ;Reportage à Manhattan dans un centre de santé communautaire auprès d'une infirmière de pratique avancée, spécialisée dans la santé de la famille et travaillant auprès de la communauté homosexuelle Newyorkaise.AGRESSION SEXUELLE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; HARCELEMENT SEXUEL ; INFIRMIER ; MEDECIN ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PRISE EN CHARGE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; TEMOIGNAGE ; VICTIME FEMME ;L'affaire Weinstein a libéré la parole féminine. Longtemps silencieuses, les soignantes dénoncent aujourd'hui, sous couvert d'anonymat, les agressions et le harcèlement sexuels à l'hôpital. Mais, peu d'entre elles portent plainte. [résumé d'éditeur]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PROFESSIONNALISATION ; TUTORAT ;L'encadrement des stagiaires reste un engagement de la part des IDE, non rémunéré mais professionnellement valorisant. [selon résumé d'éditeur]Récit de la nuit tragique du 13 au 14 novembre par des sapeurs pompiers, des soignants de l'AP-HP et des hôpitaux militaires.Les malades du cancer sont particulièrement demandeurs d'autres approches thérapeutiques, notamment pour soigner les effets secondaires de leurs traitements. Mais, comment distinguer une thérapie alternative utile d'une pratique déviante, voir s[...]ETATS UNIS ; QUEBEC ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; INFIRMIER ; INFIRMIER CLINICIEN ; MEDECIN ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SPECIALITE PARAMEDICALE ;Née aux Etats Unis dans les années 60 pour répondre à des besoins de soins primaires non satisfaits, la pratique avancée infirmière essaime à travers le monde. Témoignage de deux expertes en diabétologie à New York. En France, la pratique avancé[...]ACCES AUX SOINS ; AIDE MEDICALE ; ASSURANCE MALADIE ; EQUIPE SOIGNANTE ; LANGUE ETRANGERE ; MIGRANT ; PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE ; PRECARITE ; PRISE EN CHARGE ; SANTE ;Reportage au sein d'une permanence d'accès aux soins de santé (PASS) pour les précaires à l'Hôpital de la Timone à Marseille.La gériatrie est l'un des secteurs où les professionnels sont les plus exposés à la violence, selon le dernier rapport de l'Observatoire national des violences en santé.EMPLOI RESERVE ; GESTION DU PERSONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECRUTEMENT ; REPRESENTATION SOCIALE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Les établissements de santé sont de mauvais élèves pour l'insertion des personnes handicapées dans l'emploi. Paradoxe pour ce milieu professionnel où la pénibilité du travail se révèle assez forte. La représentation du handicap doit évoluer, du [...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; CULTURE D'ORGANISATION ; ERREUR PROFESSIONNELLE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RISQUES ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; PREVENTION ; SECURITE SANITAIRE ;La gestion des risques se diffuse dans les établissements de santé, et le cadre de santé en est l'un des principaux promoteurs. Des outils se développent pour analyser les risques a priori, dans une démarche de prévention, et a posteriori, en dé[...]Chargées de mesurer l'exposition à la radioactivité des salariés en plus de leurs missions classiques, les infirmières des 20 centrales nucléaires, sont sélectionnées sur leurs capacités à gérer des situations d'urgence. [résumé d'éditeur]Apparus dans les années 70, les ISP se sont peu à peu rendus indispensables dans l'organisation de la chaîne de secours. Porteurs d'une double culture professionnelle, ils servent de trait d'union entre les pompiers et le monde hospitalier [résu[...]BRUIT ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HOSPITALISATION ; QUALITE DES SOINS ; REANIMATION ; SON ; STRESS ;L'environnement sonore des établissements de santé constitue un facteur important du bien-être des patients comme des soignants. Des études sur le bruit ont été menée dans les services : en néonatologie au CHU de Limoges, une autre en réanimatio[...]AIDE SOCIALE ; CONDITION DE VIE ; DETTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INFIRMIER ; LOGEMENT ; POLITIQUE SOCIALE ; PRECARITE ; QUESTION DE SOCIETE ; SALAIRE ; SANTE ; SERVICE SOCIAL ; VIE QUOTIDIENNE ;Pouvoir d'achat en baisse, familles monoparentales, difficultés d'accès au logement : les maux de la société n'épargnent ni l'hôpital, ni les infirmières. les politiques sociales des établissements sont-elles à la hauteur pour aider les personne[...]ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Environnement sous tension, absentéisme élevé, accidents du travail, burn out, troubles musculo-squelettiques : les infirmières exercent l'un des métiers les plus dangereux pour la santé.Les syndicats sont réservés sur l'organisation en journée de travail de 12 heures. Ce rythme de travail intensif influe sur la santé et la qualité des soins.[résumé d'éditeur]CONDITION DE TRAVAIL ; ECONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PENIBILITE ; QUALITE DE VIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; VIE PRIVEE ;la demande des jeunes infirmières, les journées de travail en douze heures se développent. Dans un contexte de contraintes budgétaires, les établissements de santé y voient une source d'économies à court terme. Mais à long terme, ce rythme de tr[...]Les témoignages de soignantes surprises par des difficultés d'accès à l'emploi affluent. panorama de la situation et tentative d'explication [résumé d'auteur]DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Effectif depuis le 1er janvier, le développement professionnel continu est désormais une obligation pour tous les soignants. En principe. Car les établissements découvrent encore ce nouveau dispositif. Le point sur les questions en suspens [résu[...]
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![Télémédecine : le soin connecté c'est branché [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_361308.webp)
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