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VION Aurélie |
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EQUIPE SOIGNANTE ; EXCLUSION ; HARCELEMENT ; HOMOPHOBIE ; HOMOSEXUALITE ; INCIVILITE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION SOCIALE ;Propos déplacés, discrimination, harcèlement... Les LGBTI-phobies n'épargnent pas la santé. Patients ou soignants préfèrent donc cacher leur orientation sexuelle, malgré l'impact sur le soin ou leurs conditions de travail. [résumé d'éditeur]CHINE ; INDE ; SUISSE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; MEDECIN ; PAYS ETRANGER ; PROGRAMME D'ETUDES ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIN INTERCULTUREL ; STAGE ;En Suisse, un programme pousse les étudiants en soins infirmiers et en médecine à travailler de concert. Au fin fond de la Chine ou de l'Inde, plusieurs semaines durant, ils mènent ensemble un projet de recherche. Une expérience originale. [résu[...]Les DRH sont prises entre les attentes des soignants et les impératifs économiques et organisationnels. Elles mettent en place des actions de prévention contre les risques psychosociaux du personnel soignant. Exemple de l'expérience d'un binôme [...]LUNEAU Emmanuelle, Aut. ; ORNAGHI Sylvie, Aut. ; BLANQUIER Patricia, Aut. ; COLAU Hélène, Aut. ; HUNSINGER Véronique, Aut. ; CHOCHOIS Héloïse, Aut. ; RENAUD Adrien, Aut. ; BLANCHARD Olivier, Aut. ; ALIX Annabelle, Aut. ; VION Aurélie, Aut. ; DISS Marie-Capucine, Aut. ; LUGINSLAND Marie, Aut. ; MIGNOT Sandra, Aut. ; HENAUT Léonie, Aut. ; TRAPPO Hélène, Aut. ; DELFOSSE Blandine, Aut. | 2017 | p. 3-33CONTINUITE DES SOINS ; COORDINATION ; DOSSIER DU PATIENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EXERCICE LIBERAL ; GERIATRIE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MODALITE DE SORTIE ; PARCOURS DE SOINS ; PARTENARIAT ; SOIN A DOMICILE ; SOIN AMBULATOIRE ;Pour organiser un retour à domicile après une hospitalisation, de nombreuses initiatives sont menées. Les acteurs en libéral, dans le secteur médicosocial ou à l'hôpital, sont convaincus de la nécessité de travailler ensemble et de nombreuses in[...]CARRIERE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; EVOLUTION ; EXPERIMENTATION ; FORMATION ; INFIRMIER ; PROFESSION ; PROTOCOLE DE SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SOIN INFIRMIER ; SPECIFICITE ; TELEMEDECINE ;En plein essor, la télémédecine fait désormais partie du quotidien de nombreux infirmiers et bouleverse les organisations et les relations avec les patients ou les autres professionnels de santé. Avec un point noir : la reconnaissance des compét[...]COMMUNICATION ; EDUCATION DU PATIENT ; LANGUE DES SIGNES ; PREVENTION MEDICALE ; PRISE EN CHARGE ; SOIN INTERCULTUREL ; SURDITE ;Les besoins des sourds en matière de santé ne sont pas suffisamment couverts. Encourager les personnes sourdes à accéder aux métiers du soin pourrait améliorer la prise en charge. Les outils pédagogiques existants doivent être repensés pour les [...]ARCHITECTURE DES SYSTEMES D'INFORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DOSSIER DU PATIENT ; INFIRMIER ; INFORMATIQUE ; NOUVELLES TECHNOLOGIES ; NUMERISATION ;Reportage à l'hôpital de Metz-Thionville qui a totalement repensé son organisation en adoptant les applications numériques révolutionnaires.Les hôpitaux sont de plus en plus souvent connectés aux réseaux sociaux offrant plus de proximité avec les usagers et prolongeant le suivi dans les soins. Il faut rester vigilant par rapport aux données et informations diffusées sur le web socia[...]ARCHITECTURE DES SYSTEMES D'INFORMATION ; DOSSIER DU PATIENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;L'hôpital de Metz a profité de son déménagement pour passer au tout-numérique. Objectif : tendre au 'zéro papier' et améliorer la prise en charge des patients [résumé d'auteur]IVALDI Carole, Aut. ; HAUTEMULLE Mathieu, Aut. ; VION Aurélie, Aut. ; VLAEMYNCK Françoise, Aut. | 2012 | p. 10-47CANADA ; HOPITAL NECKER ENFANTS MALADES ; POLYNESIE FRANCAISE ; SALPETRIERE ; SENEGAL ; SUISSE ; VIETNAM ; CENSURE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; COUPLE ; DOCTORAT ; DOULEUR ; EVOLUTION ; FORMATION ; HISTORIQUE ; INFIRMIER ; MALADE MENTAL ; PROFESSION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESIDENT ; TEMOIGNAGE ; VETEMENT ;Numéro spécial sur la profession de 1950 à 2020Dans la fonction publique territoriale, c'est près de 19 000 infirmier(e)s qui exercent des missions très variées. Le point sur leur statut, conditions d'exercice, avantages et inconvénients. [résumé d'auteur]