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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesSPINHIRNY Frédéric, Coord. ; RICHEZ Yves, Aut. ; CANAZZI Baptiste, Aut. ; MARTIN Loïc, Aut. ; BOSQUE Clément, Aut. ; HALIDAY Héloïse, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; BONNEFON Angelique, Aut. ; VERNAUDON Julien, Aut. ; FOURNIER Alexandre, Aut. ; JAAFAR Delphine, Aut. | 2024 | p. 348-395BUDET Jean-Michel, Aut. ; DELAS Aurélien, Aut. ; DELAITRE Julie, Aut. ; LEPAS Charles, Aut. ; SALVI Nicolas, Aut. ; DESCAMPS L, Aut. ; GOT Christophe, Aut. ; JEAN Amélie, Aut. ; MONTALEMBERT Pierre de, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. | 2023 | p. 622-654COVID-19 ; OBSERVATOIRE NATIONAL DES VIOLENCES EN MILIEU DE SANTE ; ACCES AUX SOINS ; CRISE SANITAIRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; OFFRE DE SOINS ; PEDOPSYCHIATRIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECOMMANDATION ; SAMU ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE ; UNITE DE CONSULTATIONS ET DE SOINS AMBULATOIRES ; VACCINATION ;SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; SALVI F, Aut. ; OUHAYOUN Brigitte, Aut. ; PAUL Erwann, Aut. ; BALLUAIS Corentin, Aut. ; KRIEF J, Aut. ; MACHAT Luna, Aut. | 2023 | p. 476-510ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALISATION ; INFIRMIER ; MALADIE CHRONIQUE ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; NUMERIQUE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RETABLISSEMENT ; TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ;NAVARRE Maud, Coord. ; HANSENNE Michel, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; THERIZOLS Anne-Claire, Aut. ; BERLINER David, Aut. | 2023 | p. 29-48BUDET Jean-Michel, Coord. ; DELAITRE Julie, Aut. ; GOT Christophe, Aut. ; MONTALEMBERT Pierre de, Aut. ; DELAS Aurélien, Aut. ; PHILIPPE Jeanne, Aut. ; BAGUET Florence, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. | 2022 | p. 630-660COVID-19 ; ACCES AUX SOINS ; AGRESSION SEXUELLE ; DEMOGRAPHIE MEDICALE ; DISCRIMINATION ; EPIDEMIE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; HARCELEMENT ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION DES URGENCES ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERSONNE AGEE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SANTE MENTALE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ;COPIN Jean-Yves, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; VERGER David, Aut. ; BOUYSSOU V, Aut. ; FOURNIER Alexandre, Aut. ; BASTIDE Théophile, Aut. ; MAGNAN Aline, Aut. ; TAVARIN Charline, Aut. ; INTHAVONG K, Aut. ; HALLER PH, Aut. ; FAGES Charlene, Aut. ; ARNAUD Jean-Yves, Aut. ; FERREY Christine, Aut. ; SOLER Julie, Aut. ; CASAS Zoe, Aut. ; VASSY Carine, Aut. ; GOUSSON Yann, Aut. ; LECOEUVRE Fanny, Aut. ; LIVONNET MONCELON Elsa, Aut. ; MAILLARD Isabelle, Aut. ; ADOGNIBO SULPICE Gérard, Aut. ; OTTI André, Aut. ; AHOSSI Eusèbe Coovi, Aut. ; BATIONO Nestor, Aut. ; AGONNOUDE Maurice, Aut. ; NGANGUE Patrice, Aut. | 2022 | p. 485-529ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE SOIGNANT ; ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF ; CADRE DE SANTE ; CHARGE DE TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVALUATION ; EVENEMENT INDESIRABLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; PEDIATRIE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET ; TEMPS DE TRAVAIL ;MONCORGER Jeanne, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; GRUSON David, Aut. ; BOLLE Martin, Aut. ; PEOC'H Nadia, Aut. ; HUE Gilberte, Aut. ; BOISSART Marielle, Aut. ; CARDI Marie-Dominique, Aut. ; LOSCHI Alain, Aut. ; MASCRE Béatrice, Aut. ; DUFRESNE Barbara, Aut. ; GAVALDA Elise, Aut. ; MONTEJO ALLARD Clément, Aut. ; GIAFFERI Philippe, Aut. ; BARREAU Pascal, Aut. ; ZYGART Stéphane, Aut. ; CHEVALIER Isabelle, Aut. | 2022 | p. 11-46ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; MANAGEMENT ; PHILOSOPHIE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ;Depuis des décennies, les hôpitaux se technicisent et se spécialisent grâce aux progrès de la médecine, en vue de répondre aux enjeux sociétaux et aux exigences en termes de qualité et d’efficience. Ces évolutions ont eu un impact sur l’organisa[...]SPINHIRNY Frédéric, Coord. ; GZIL Fabrice, Aut. ; THOMASSIN Benoit, Aut. ; NEYEN Constance, Aut. ; Valérie BURG, Aut. ; ROCHE Régine, Aut. ; CHASSEY Louise de, Aut. ; PIAZZA Sara, Aut. ; ROBERT Justine, Aut. ; COZZI Benoit, Aut. ; PHILIPPE Jeanne, Aut. ; MASSEILLE Maguelonne, Aut. ; SANTOCILDES Sonia, Aut. ; BOURNONVILLE Rémi, Aut. ; REVELARD Emeline, Aut. | 2022 | p. 92-125COVID-19 ; EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE ; ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; CHARTE ; CRISE SANITAIRE ; CULTURE ; EPIDEMIE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE ; FIN DE VIE ; NUMERIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERSONNE AGEE ; POLITIQUE DE SANTE ; SOINS PALLIATIFS ;BUDET Jean-Michel, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; EVRARD Océane, Aut. ; DE MONTALEMBERT Pierre, Aut. ; DELAS Aurélien, Aut. ; GOT Christophe, Aut. ; EVANO Sarah, Aut. ; NORDMANN Jean Pierre, Aut. ; JEAN Amélie, Aut. ; DELAITRE Julie, Aut. | 2021 | p. 596-637AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ASSURANCE MALADIE ; CRISE SANITAIRE ; DROIT DU PATIENT ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT ; MANAGEMENT ; PANDEMIE ; PARCOURS DE SOINS ; POLITIQUE DE SANTE ; PROTECTION SOCIALE ; PSYCHIATRIE ; RAPPORT ; REANIMATION ; RECHERCHE CLINIQUE ; SOINS CRITIQUES ; SYSTEME DE SOINS ;MARTIN Ludovic, Aut. ; SCHARDT RIQUET Anne Laure, Aut. ; BOURGEON Laurent, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; BURGADE Lise, Aut. ; VALETTE Julie, Aut. ; DELANOE-VIEUX Carine, Aut. ; MERCY Guillaume, Aut. ; OTTAVIANI Virginie, Aut. ; CAILLET Tanguy, Aut. ; BEAULIEU Martin, Aut. ; BERTRAND Jeanne, Aut. ; JUNG Camille, Aut. ; DESPATIN Jane, Aut. | 2021ACHAT HOSPITALIER ; ANALYSE DES DONNEES ; CRISE SANITAIRE ; DECISION ; DONNEE PERSONNELLE DE SANTE ; EPIDEMIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HOSPITALITE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; NOUVELLES TECHNOLOGIES ; PARTENARIAT ;Numéro sur l’innovation au sein du monde hospitalier avec un regard un peu décentré et décalé, en partant du constat communément ressenti, mais qui ne cesse d’interroger, d’une dichotomie relativement répandue dans nos établissements entre, d’un[...]SPINHIRNY Frédéric, Coord. ; PICARD Clarisse, Aut. ; MAUREL Pascal, Aut. ; MAUREL Victoire, Aut. ; GUILLAUME Sophie, Aut. ; DELAS Aurélien, Aut. ; VACHERON Marie-Noëlle, Aut. ; DUGRAVIER Romain, Aut. ; COUVREUR Guillaume, Aut. ; PATIES Lise, Aut. ; VERGE Lionel, Aut. ; FRANCOIS Caroline, Aut. ; LOFGREN Kristina, Aut. ; COPIN Jean-Yves, Aut. | 2020 | p. 164-192CULTURE D'ORGANISATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; MANAGEMENT ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Dans la première partie de son questionnement, Frédéric Spinhirny a pu traduire les arguments fréquemment évoqués par les managers à l’hôpital pour créer l’adhésion du personnel. Ce qui ressort de la littérature managériale, c’est l’existence de[...]COMMUNICATION ; DISCOURS ; MANAGEMENT ; PHILOSOPHIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOUMISSION ;La présente réflexion s’appuie sur une communication faite lors du séminaire annuel de la Société de philosophie des sciences de gestion, organisé cette année sur le thème?: « Vérité du management et management de la vérité ». Via sa présentatio[...]SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; COHEN BOULAKIA Anna, Aut. ; VOLET Séverine, Aut. ; GRANIER Michème, Aut. ; CALMES Gilles, Aut. ; FORTIER Mélodie, Aut. ; REIBALDI Giovanni, Aut. ; LACHAMBRE Sandrine, Aut. ; GODARD Valérie, Aut. ; BELLICAUD Carole, Aut. ; BOYER Stéphanie, Aut. ; CHARMOILE Catherine, Aut. ; CONTE MARTY Nathalie, Aut. ; CAMPEAUX Nadine, Aut. ; STIEVENART Edith, Aut. ; ROUSSELY Bernadette, Aut. | 2019 | p. 152-189BARBOT Jean-Marie, Coord. ; MARCHANDET Sophie, Coord. ; BRUNIER Valérie, Contrib. ; COPIN Jean-Yves, Contrib. ; LARTIGAU Jérôme, Contrib. ; ROSSIGNOL Julien, Contrib. ; SPINHIRNY Frédéric, Contrib. ; VALENTIN Virginie, Contrib. ; COURREGES Cécile, Préf. ; GIRIER Matthieu, Intr. | Paris : Berger-Levrault | 2019 | p. 410 pagesADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTRACTIVITE ; CHANGEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRACTUALISATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DIALOGUE SOCIAL ; DIRECTEUR ; EFFICIENCE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; NEGOCIATION ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET SOCIAL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; STRATEGIE ;L'ouvrage analyse les évolutions d'un métier profondément transformé par les réformes successives de la fonction publique et de l'hôpital, ainsi que par le développement des nouvelles technologies. DRH est un métier riche et complexe, où la dime[...]BUDET Jean-Michel, Aut. ; TANGUY Hervé, Aut. ; BONNET Marie, Aut. ; JEAN Amélie, Aut. ; BAGUET Florence, Aut. ; BELNA Eric, Aut. ; DE MONTALEMBERT Pierre, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; GOT Christophe, Aut. | 2018 | p. 638-668COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; EMOTION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;Frédéric Spinhirny reprend ici sa réflexion sur les métamorphoses contemporaines des conditions de travail, afin de déterminer les fondements du malaise à l’hôpital public, dont les symptômes sont généralement décrits en termes de désengagement,[...]CADRE DE SANTE ; DIRECTEUR DES SOINS ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MANAGEMENT ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ;Pour reprendre les termes que Paul Valéry appliquait à la liberté, nous pourrions avancer que « management » est un de ces détestables mots qui ont plus de valeur que de sens, qui chantent plus qu’ils ne parlent. À travers son ambivalence, le ma[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DYSFONCTIONNEMENT ; EFFICIENCE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; INJONCTION PARADOXALE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; TELETRAVAIL ;Le cadre de santé, par sa position au carrefour de plusieurs missions, exerce une fonction centrale dans un service de soins. De plus en plus sollicité, il travaille dans un environnement relativement formaté par une hiérarchie forte qui lui lai[...]AUTORITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ORGANISATION ; EFFICIENCE ; ENCADREMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INDIVIDUALISME ; INNOVATION ; LIBERTE ; MANAGEMENT ; MODERNITE ; MOTIVATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;En détresse, sous pression, à bout de souffle, en crise : le diagnostic de l'hôpital public fait régulièrement l'actualité dans les médias. Les symptômes du malaise sont généralement décrits à travers le harcèlement, l'épuisement professionnel, [...]MESSNER Laetitia, Dir. ; GAREL Benjamin, Aut. ; Pascal COROND, Aut. ; Christophe GEISLER, Aut. ; Cyril FOROPON, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. | 2017 | p. 496-517ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE QUALITE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; IMPLICATION ; INNOVATION ; LIBERALISME ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; METHODE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DES SOINS ; RESOLUTION DE PROBLEME ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Le lean en pratique : Principes clés pour fédérer et garantir qualité, sécurité et efficience Le lean hospitalier : Outil de changement du DOP (directeur des opérations) Premières années d’une démarche lean : Hôpital Saint-Boniface (Canada) L[...]Une nouvelle notion émerge dans le champ sanitaire et social, précisant les relations entre charge de travail, perte de sens, effort affectif et épuisement professionnel: l'usure ou fatigue de compassion. Celle-ci développe un rapport particulie[...]La diffusion du management est chose acquise dans toutes les strates des organisations. La plupart des employés, cadres, adjoints et même directeurs, s'empressent d'acquérir un brevet de management tel le dernier gadget à la mode pour se ras[...]BUDGET HOSPITALIER ; CADRE DE SANTE ; CONFLIT ; EDUCATION DU PATIENT ; ENQUETE ; EXERCICE LIBERAL ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; JURISPRUDENCE ; MEDECIN ; MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PARCOURS DE SOINS ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PRATIQUE DU SOIN ; PRAXIE ; QUALITE DES SOINS ; REFORME HOSPITALIERE ; REGLEMENTATION ; RELIGION ; SOIN ;ALGERIE ; ALLEMAGNE ; COTE D'IVOIRE ; CUBA ; MAROC ; QUEBEC ; TUNISIE ; ACCOUCHEMENT ; ACCREDITATION ; CESARIENNE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE QUALITE ; EVALUATION DES SOINS ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; MODELE DE SOINS ; PAYS ETRANGER ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHIATRIE ; QUALITE DES SOINS ; RELATION D'AIDE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE PUBLIQUE ; SYSTEME DE SOINS ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; VIOLENCE ; SANTE ;
![Sens, non-sens... [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_403417.webp)
![L’hôpital au rapport [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_401381.webp)
![Temps perdu, temps retrouvé [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_391713.webp)
![L'hôpital au rapport [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_387903.webp)
![Et si on parlait ressources humaines ? [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_382438.webp)
![La philosophie au service du management [dossier]](./styles/ascodocpsy_2020/images/icon_doc.png){kind=icon}
![Grand âge, autonomie, handicap [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_378228.webp)
![L'hôpital au rapport [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_376319.webp)
![Innovations [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_373446.webp)
![Autour de la naissance [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_365393.webp)
![Qualité de vie au travail [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_357355.webp)
![L'hôpital au rapport 2018 [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_354716.webp)
![Perspectives en management [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_335826.webp)
![L'autonomie des cadres, une évolution possible ? [entretien]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_353031.webp)
![Le lean management à l’hôpital [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_229371.webp)
![Le changement [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_212494.webp)
![Expériences de santé à l'étranger [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_212999.webp)
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