Documents disponibles écrits par cet auteur
HOORE William d' |
(11)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
HESBEEN Walter, Aut. ; HOORE William d', Aut. ; EYMARD Chantal, Préf. | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2016 | p. 130ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; METHODOLOGIE ; TRAVAIL DE FIN D'ETUDES ;Le mémoire de fin d'études des étudiants en soins infirmiers se présente comme un exercice pédagogique par lequel l'étudiant se met en recherche. Le mémoire l'invite ainsi à revêtir les habits de l'explorateur en vue de voir un peu plus clair da[...]ARSLAN Seli, Coord. ; HESBEEN Walter, Coord. ; BARTHELEMI Edwige ; BONHOTE Brigitte ; DELAGE Michel ; DESCHAMPS Olivier ; HOORE William d' ; DUPUIS Michel ; HABEREY KNUESSI Véronique ; RAVEZ Laurent ; VASTRADE Christelle | Paris : Seli Arslan | 2015 | p. 186BIENTRAITANCE ; CONFIANCE ; ETHIQUE ; INFIRMIER ; MORALE ; PATIENT ; PRATIQUE DU SOIN ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN ; SOIN A DOMICILE ;Face à la logique économique, rationaliste, aux impératifs budgétaires, les acteurs du soin trouveront dans ce livre un support à leurs réflexions, des repères face à leurs questionnements éthiques, un soutien pour renforcer la logique soignante[...]CHARRAT JP ; JOVIC L ; PIERRE L ; DESCHAMPS O ; LETOMBE A ; BOURTEMBOURG F ; BLIEZ V ; STORDEUR S ; HOORE William d' ; PUGIN Jean-Maurice ; FRUGIER P ; LEPESQUEUX M ; ALLAEYS L | 2010 | p. 17-42COMMUNICATION ; DEMARCHE QUALITE ; ENCADREMENT ; ETHIQUE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; INNOVATION ; METHODE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PENURIE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;Ce dossier traite de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) des personnels de santé à l'hôpital, et de la dynamique utilisée pour y parvenir. Face à la démographie des soignants, les établissements ajustent leur politiqu[...]BELGIQUE ; ATTRACTIVITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; QUALITE DES SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Le modèle d'établissement attractif Ariq (attraction, rétention, implication des infirmières et qualité des soins) se définit autour de trois axes : le sens d'une mission, le support organisationnel apporté par l'institution à ses collaborateurs[...]STORDEUR Sabine, Dir. ; HOORE William d', Dir. ; BEDARD Martin ; LAFRANCE Michèle ; LEMIRE RODGER Ginette ; DELMAS Philippe ; FORCIER Marie ; GUILLEMETTE Josée ; HAINES Ted ; LAPAIGE Véronique ; LAVOIE TREMBLAY Mélanie ; MAYRAND LECLERC Martine ; PRONOST Anne-Marie ; ROY Yves ; STRINGER Bernadette ; VIENS Chantal | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2009 | p. 243CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GESTION ; LEADERSHIP ; ORGANISATION ; QUALITE DES SOINS ; UNITE DE SOIN ;De nombreux défis se présentent aux cadres hospitaliers : manque d'effectifs et règles rigides de dotation de personnel ; exigences de productivité, de performance, et de maîtrise des dépenses ; intensité des soins exigeant l'ajustement des comp[...]CITOYENNETE ; CULTURE D'ORGANISATION ; ENTREPRISE ; ETHIQUE ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECHERCHE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; SANTE ; SOCIETE ; SCIENCES ;Dans une approche éthique sont abordées des questions liées à la recherche, au travail, à la santé et à l'environnement social. Un certain nombre de principes est rappelé aux praticiens et aux chercheurs qui œuvrent dans la relation triadique pa[...]MICHON D, Dir. ; PAUCHET TRAVERSAT AF ; DOUGUET F ; MUNOZ J ; HERREROS G ; MILLY B ; DUFEUTREL L ; LIPS M ; DELPLANQUE R ; CHAIDRON N ; VAN RENTERGHEM Katty ; DARRAS E ; BETHUNE X de ; HOORE William d' ; LEBAS T ; LEPESQUEUX M ; TRUDELLE P ; CHABOT JM ; DEBOUT C ; DESROSIERS G ; LEPROHON J | 2006 | p. 17-60ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; ROLE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dossier qui nous présente des expériences liées à l'évaluation des pratiques professionnelles. Il aborde de manières diverses et nous fait ainsi bénéficier des réflexions, méthodes et ressentis de professionnels déjà engagés dans cette démarche.BELGIQUE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE QUALITE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EXPERIENCE ; METHODE D'OBSERVATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PATIENT ; PRISE EN CHARGE ; SOIN ; ORGANISATION SANITAIRE ;Cet article présente une méthode d'amélioration de la qualité en milieu hospitalier Belge. Elle consiste à la mise en place d'un itinéraire clinique. Celui-ci regroupe un ensemble de méthodes et de moyens pour l'organisation optimale du trajet p[...]