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THEVENIN D |
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ABOUD E ; AUBART F ; JACOB A ; MANGOLA B ; THEVENIN D | Paris : Ministère de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative | 2009ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; RECRUTEMENT ; REFORME ; TRAVAIL ;Ce rapport demandé par la ministre, fait l'inventaire de tous les leviers qui pourraient renforcer l'attractivité de l'exercice médical hospitalier et moderniser le statut de praticien, en s'appuyant sur près de cinquante auditions ainsi que sur[...]ANFH ; DEMOGRAPHIE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; SYSTEME DE SOINS ;Les nouveaux dispositifs de formation permettent aux personnels d'avoir des parcours plus riches. Tout l'enjeu est de concilier les aspirations individuelles des agents et les objectifs des établissements de santé. [résumé d'auteur]ANFH ; CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; DIRECTION DE L'HOSPITALISATION ET DE L'ORGANISATION DES SOINS ; DIRECTION GENERALE DE LA SANTE ; LOI DU 4 MARS 2002 ; CERTIFICATION ; COMPETENCE ; DECONCENTRATION ; DEMOGRAPHIE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERSONNEL DE DIRECTION ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; SYSTEME DE SOINS ;La nouvelle donne de la gestion de la FPH : nouvelle organisation, nouvelle équipe. [résumé d'auteur]