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SEYDOUX J |
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HESBEEN Walter ; BAGROS P ; BERTHOUD M ; BOUVET M de ; BUREAU N ; CALLEBAUT O ; CARDIS JF ; CHARLES C ; CHATELAIN B ; COUDRAY Marie-Ange ; DARRAS E ; DOUCHAMPS L ; DUMAS C ; DU MOTTAY C ; DURBECQ J ; ERAMA MF ; FRANCILLON D ; GODEAU M ; GUILLON David ; HALLAUX L ; HAY L ; HODY L ; HUBIN M ; KAYSER C ; KIBANGULA N'KOKO J ; LABRECQUE Monique ; LAMBERT C ; LANZA D ; LATAILLADE L ; LAVOIE Anne-Marise ; LAVOIE TREMBLAY Mélanie ; LEJEUNE C ; LEROY X ; MARTIN G ; MULLER R ; NIEWIADOMSKI Christophe ; PETIT S ; PEUREUX D ; REYMOND C ; ROBITAILLE I ; SAUVAIGE M ; SEYDOUX J ; STORDEUR S ; SUTTER M ; SYLVAIN H ; TALBOT LR ; VIENS C | 2002 | p. 5-317CONDITION DE TRAVAIL ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EVOLUTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PENURIE ; PROFESSION ; SOIGNANT ; TRAVAIL ; PRATIQUE DU SOIN ;Textes issus du Congrès International de Montpellier en mai 2002. Aussi importante que la question des effectifs, c'est la force de l'engagement des personnes oeuvrant dans le monde du soin qui sont abordées ici.