OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 231. - 2014
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2014 |
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Les allergies en milieu professionnel sont nombreuses et variées selon les corps de métier et l'hôpital n'y échappe pas puisqu'il est le troisième domaine le plus touché après la coiffure et l'agro-alimentaire. Aucune allergie n'est cependant un[...]
Moyen de trouver de nouveaux adeptes ou simplement de gagner de l'argent, l'univers de la formation continue attire de plus en plus les groupes sectaires malgré la vigilance de certains organismes. La formation professionnelle ne déroge pas à la[...]
NIZARD Laetitia ;
NOREILS Karine ;
RIEGER Sandrine ;
TOULLEC Valérie ;
TOUIL Nassera
| 2014
| p. 36-38
L'alimentation des soignants à l'hôpital est-elle une priorité de santé publique ? Force est de constater que le soignant, acteur indispensable dans l'éducation alimentaire, ne s'applique pas à lui-même ce qu'il préconise. [résumé d'éditeur]
CONSENTEMENT AUX SOINS ;
DROIT DU PATIENT ;
FAIT DIVERS ;
HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ;
INFIRMIER ;
JURISPRUDENCE ;
LIBERTE ;
RELATION SOIGNANT SOIGNE ;
RESPONSABILITE ;
Liberté fondamentale, aller et venir dans les établissements de soins implique également des devoirs des soignants. Les enjeux liés à ces allers et venues provoquent souvent des réformes, comme celle de l'hospitalisation sous contrainte. [résumé[...]
ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ;
ANALYSE DE LA PRATIQUE ;
CAS CLINIQUE ;
DISTANCE THERAPEUTIQUE ;
EMOTION ;
EMPATHIE ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
RELATION SOIGNANT SOIGNE ;
La relation soignant-soigné revêt plusieurs aspects. A travers l'analyse d'un cas pratique, une rencontre entre soignant et soigné, nous nous sommes questionnés sur les fonctions et les implications pour le patient et les soignants, mais aussi s[...]
AGENCE REGIONALE DE SANTE ;
CONTRAT D'OBJECTIF ET DE MOYENS ;
DROIT HOSPITALIER ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
ETUDE CRITIQUE ;
ORGANISATION SANITAIRE ;
PERFORMANCE ;
TERRITOIRE DE SANTE ;
Le mode contractuel devient le nouveau mode de coordination des acteurs en santé, quel que soit le secteur : prévention, hospitalier, ambulatoire, médico-social. Avec l'instauration du fonds d'intervention régional (FIR), désormais toute attribu[...]
CADRE DE SANTE ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
MANAGEMENT ;
MOTIVATION ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
RELATION INTERGENERATIONNELLE ;
TRANSMISSION DU SAVOIR ;
VALEUR ;
Le renouvellement des générations se fait parfois dans la douleur. L'intégration des générations des 18-35 ans dénommées Y et Z constituent souvent un véritable défi pour les unités de soins, tant les attentes et les modes de fonctionnement [...]