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CUVILLIER Bruno |
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La qualité de l’action en santé au travail nécessite de s’intéresser à sa dynamique de développement et cela peut passer par un travail d’analyse de l’activité de l’intervenant, de ce qu’il parvient à opérer dans son action et les obstacles qu’i[...]ANNONCE DU DECES ; CONSEQUENCE ; CULPABILITE ; EMOTION ; GROUPE DE PAROLE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPONSABILITE ; SUICIDE ; TEMOIGNAGE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;Nous avons mené à Lyon entre novembre 2017 et mai 2019, au sein d’un Centre de prévention du suicide, une étude qualitative construite sur la méthode des Focus-groups ayant pour objectif d’estimer les impacts psychosociaux et professionnels du s[...]SOUCHE Lionel, Dir. ; DENIS Jennifer, Aut. ; DREVON Martine, Aut. ; FERRANT Alain, Aut. ; GALLEN Jérémie, Aut. ; HENDRICK Stephan, Aut. ; KALOFOLIA Christina, Aut. ; LAUBRY Coralie, Aut. ; LESSEURE Kheira, Aut. ; MOUTET VICARD Bénédicte, Aut. ; RENOU Karine, Aut. ; ROMAN Pascal, Aut. ; VACHERET VIVIER Claudine, Aut. ; WARICHET Jean-Marie, Aut. ; MERIAUX Mathilde, Contrib. ; CUVILLIER Bruno, Préf. | Paris : In Press | 2021 | p. 350ALTERITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CREATIVITE ; ECOUTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PAROLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SOI ; SYNCHRONICITE ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Choix, formations, inspirations, influences… comment se construisent les trajectoires professionnelles ? De leurs études en psychologie à la pratique de psychologue clinicien, 14 professionnels reconnus dans leurs champs de compétences témoignen[...]BOBILIER CHAUMONT Marc-Eric, Aut. ; CUVILLIER Bruno, Aut. ; SARNIN Philippe, Aut. ; VACHERAND REVEL Jacqueline, Aut. | 2018 | p. 349-373BIEN ETRE ; ENCADREMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SANTE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;L’objectif de cette étude est d’analyser la façon dont les technologies à usage professionnel soutiennent, favorablement ou pas, le développement de l’activité des cadres d’entreprise. Nous étudions plus précisément les transformations qui s’opè[...]SOUCHE Lionel, Dir. ; GALIANO Anna-Rita, Dir. ; BERTRAND Valérie ; BERTRON GATIER Laurence ; BONANNO Marco ; CRETIN Aurélie ; CUVILLIER Bruno ; D'ARCY Sylvie ; DUMET Nathalie ; GAUBERT Thierry ; GRANGE-SEGERAL Evelyne ; GRIOT Marion ; LARDET Emmanuelle ; MAGNARD Hélène ; NDJAPOU François ; POUSSIN Marjorie ; QUINQUANDON Angélique ; REVOL Elise ; ROZADOS Fanny ; TAPONIER Elodie ; KHAIRA THIAM Ndèye ; THOLLON BEHAR Marie-Paule ; VAN LANDER Axelle | Paris : In Press | 2016 | p. 345ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; CRECHE ; ENFANT ; FAMILLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; RECHERCHE CLINIQUE ; SUPERVISION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Prendre du recul sur sa pratique professionnelle, c'est l'objectif de l'analyse de la pratique. Le travail en institution, ses dysfonctionnements, l'engagement dans une équipe, la complexité des situations rencontrées... confrontent le praticien[...]GAILLARD Georges, Dir. ; TALPIN Jean-Marc, Dir. ; CUVILLIER Bruno, Dir. ; MERCADER Patricia, Dir. ; HENRI Alain-Noël ; LAVAL Christian ; ALTOUNIAN Janine ; PUGET Janine ; CICCONE Albert ; LHUILIER Dominique ; SCHWARTZ Yves ; GOMES Admardo Junior | Paris : In Press | 2014 | p. 186ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CITOYENNETE ; CLINIQUE ; CULTURE ; ELABORATION PSYCHIQUE ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; IMPLICATION ; INFLUENCE SOCIALE ; INTIMITE ; LIEN SOCIAL ; NORME SOCIALE ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE ; QUESTION DE SOCIETE ; SANTE MENTALE ; SUBJECTIVATION ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; USAGER ; VIE PRIVEE ; PSYCHOLOGIE ;Les pratiques psychologiques sont des pratiques citoyennes et politiques. Ces pratiques s'inscrivent dans une société, répondent pour partie à une commande sociale, peuvent résister, voire s'opposer à des mouvements dominants de la société, part[...]SARNIN Philippe, Aut. ; BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Aut. ; CUVILLIER Bruno, Aut. ; GROSJEAN Michèle, Aut. | 2012 | p. 251-261ENTREPRISE ; INTERVENTION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Les interventions relatives aux 'risques psychosociaux' apparaissent, souvent, déconnectées du travail réel et les évaluations de leurs effets sont contradictoires. À partir de l’analyse d’une démarche engagée sur une dizaine d’années avec une g[...]