Résumé :
|
Comment en arrive-t-on à une situation de blocage au travail ? Voilà un collaborateur compétent, ayant toujours donné satisfaction à son entreprise. Et voilà un manager reconu par son équipe, animé des meilleures intentiosn du monde. Entre eux, pourtant, rien ne va. Plus le manager s'efforce de soutenir son collaborateur,plus celui-ci doute de ses propres capacités et se replie sur lui-même. S'installe alors un véritable cercle vicieux,qui engendre beaucoup de souffrance des deux côtés et qui peut se révéler coûteux en termes de carrières [d'après le résumé d'éditeur]
|