Résumé :
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Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) est passé du stade expérimental à un fonctionnement grandeur nature. L'année 2008 a été celle de sa montée en puissance, avec une multiplication des aides individuelles, une politique active de conventionnement avec les ministères, les structures hospitalières, et les collectivités locales. La concrétisation de partenariats lui a permis de démultiplier son action et son efficacité au service de l'emploi des personnes handicapées.[d'après l'auteur]
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