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LEVY BERGER Joëlle |
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Manager en transversal, c'est animer des personnes qui contribuent à des projets ou à des processus interservices. [d'après le résumé d'éditeur]ADAPTATION SOCIALE ; AUTOEVALUATION ; AUTONOMIE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; METHODE ; METHODOLOGIE ; MOTIVATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; QUESTIONNAIRE ; RESPONSABILITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Le management situationnel est un outil qui permet à tout manager de prendre du recul par rapport à ses pratiques de management, à être plus souple et plus en accord avec son environnement. Ce livre donne des points de repère au manager pour dév[...]