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DERENNE Odile |
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CARRIERE ; DETACHEMENT ; DROIT SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RECRUTEMENT ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; TRAVAIL ;Cette dixième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, et notamment la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, la loi Hôpital, patients, santé, ter[...]DERENNE Odile ; HONTEBEYRIE SOULIE Catherine ; PONCHON François ; ORVAIN Jacques Av., Prop. | Rennes : Ecole nationale de santé publique | 2007 | 4°éd. | p. 223Le mouvement de démocratie sanitaire en cours nécessite des outils pour mieux décrypter le fonctionnement hospitalier dans sa diversité et sa complexité. Les auteurs de L'usager et le monde hospitalier clarifient les notions essentielles pour co[...]DERENNE Odile, Dir. ; LUCAS André, Dir. ; BARTHES Richard ; BEAUCHAMP Hubert de ; BOUTLY SALOU Monique ; CADILHAC Xavier ; DONIUS Bruno ; GOYON Patrick ; GUYADER Eric ; HAGENMULLER Jean Baptiste ; LIMOGES Pascale ; SACCO Marie-Thérèse | Rennes : ENSP | 2005 | p. 444ACCREDITATION ; CONDITION DE RESSOURCES ; EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; POLITIQUE SOCIALE ; TEMPS DE TRAVAIL ;La dimension ressources humaines est un facteur clé dans la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux sur le plan de la qualité, de l'organisation et de l'efficience. L'anticipation des compétences nouvelles, le pilot[...]DERENNE Odile ; PONCHON François | Rennes : Ecole nationale de santé publique | 2005 | 3°éd. | p. 223Le mouvement de démocratie sanitaire en cours nécessite des outils pour mieux décrypter le fonctionnement hospitalier dans sa diversité et sa complexité. Les auteurs de L'usager et le monde hospitalier clarifient les notions essentielles pour co[...]