Résumé :
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"La formation professionnelle continue est considérée aujourd'hui comme un atout stratgégique pour les entreprises. La conviction est désormais répandue que ""ce sont les hommes qui font la différence, il est certes important de posséder un atout mais encore faut-il savoir le jouer...Pour les responsables des entreprises, chargés des ressources humaines et de formation, il ne s'agit plus de gérer des stages et des obligations légales. Il s'agit, en cohérence avec les autres fonctions de l'entreprise, de définir des politiques et de manager des hommes et des moyens pour obtenir des résultats.[d'après le résumé d'éditeur]"
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