Documents disponibles écrits par cet auteur
GOLEMAN Daniel |
(11)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Téléphone portable, ordinateur, tablette... Soumis à un déluge continuel d'informations, nous sommes de plus en plus enclins à nous éparpiller. Or les plus récentes recherches sur le cerveau prouvent le caractère fondamental que présente notre c[...]APPRENTISSAGE ; CARACTERE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EMOTION ; EMPATHIE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; IMAGE DE SOI ; INTELLIGENCE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOI ; NEUROPSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION FAMILIALE ; RELATION FEMME HOMME ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer [...]ALTRUISME ; ATTACHEMENT ; CONDUITE A TENIR ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EMOTION ; EMPATHIE ; HUMANISME ; INTELLIGENCE ; LIEN SOCIAL ; NEUROSCIENCES ; PSYCHOBIOLOGIE ; QUALITE DE VIE ; RELATION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; STRESS ; PSYCHOLOGIE ;Comprendre, maîtriser et cultiver ses émotions sont les clés de la réussite. Voilà la thèse révolutionnaire défendue par Daniel Goleman. Avec Cultiver l'intelligence relationnelle, il étend le champ de ses recherches aux relations avec les autre[...]APPRENTISSAGE ; COMPETENCE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EFFICACITE ; EMOTION ; EMPATHIE ; ENTREPRISE ; FORMATION ; GESTION DE CONFLIT ; INFLUENCE SOCIALE ; INTELLIGENCE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUOTIENT INTELLECTUEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; PSYCHOLOGIE ;Après son premier best-seller, Daniel Goleman se penche sur les vraies raisons de la réussite professionnelle. Là encore, il ne s'agit pas de QI, de diplômes ou d'expertise technique, mais bien de nos aptitudes émotionnelles. Il nous aide à amél[...]COMPORTEMENT SOCIAL ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EMPATHIE ; ENCEPHALE ; INTELLIGENCE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; PSYCHOLOGIE ;"Dans son best-seller mondial L'Intelligence émotionnelle, Daniel Goleman défendait une thèse révolutionnaire: la réussite dépend moins du quotient intellectuel que de nos capacités à comprendre et maîtriser les émotions qui sont en nous. Aujour[...]COMMUNICATION ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; INTELLIGENCE ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE ;Après son premier best-seller, Daniel Goleman se penche sur les vraies raisons de la réussite professionnelle. Là encore, il ne s'agit pas de Q.I., de diplômes ou d'expertise technique, mais bien de nos aptitudes émotionnelles. Il nous aide à am[...]COMPORTEMENT SOCIAL ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EMOTION ; EMPATHIE ; INTELLIGENCE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; STIMULATION ; PSYCHOLOGIE ;La conception traditionnelle de l'intelligence néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Le QI n'est pas le seul critère ; il existe une autre forme d'intelligence, l'intelligence émotionnelle, que l'on p[...]Après son premier best-seller, Daniel Goleman se penche sur les vraies raisons de la réussite professionnelle. Là encore, il ne s'agit pas de Q.I., de diplômes ou d'expertise technique, mais bien de nos aptitudes émotionnelles. Il nous aide à am[...]"""Ce livre est un voyage au pays des émotions, voyage destiné à mieux éclairer certaines des situations les plus déroutantes que nous rencontrons dans notre vie et dont nous sommes témoins autour de nous. Il s'agit, en fait, de comprendre pourq[...]AFFIRMATION DE SOI ; DEVELOPPEMENT ; EMOTION ; INTELLIGENCE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; STIMULATION ;Notre destin est-il inscrit dans notre quotient intellectuel ? Loin s'en faut, si l'on en croit Daniel Goleman, pour qui la conception traditionnelle et comptable de l'intelligence néglige une part essentielle du comportement humain : les réacti[...]