Espaces de dialogue sur le travail à l’Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) : un déploiement au service de la cohésion des équipes
Source | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (n°617) |
Auteur(s) : | AUDUBERT QUENOT Marie, Aut. ; BOURSALY Piérelle, Aut. ; WOLF Edouard, Aut. |
Année de publication : | 2024 |
Pages : | 30-32 |
Mots-clés : | ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIALOGUE SOCIAL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXPERIMENTATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REUNION ; SERVICE HOSPITALIER ; TRAVAIL EN EQUIPE ; |
Résumé : | La mise en place de démarches de management participatif et d’espaces de dialogue sur le travail (EDT) faut partie des recommandations de nombreux experts et acteurs institutionnels en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de santé au travail, d’attractivité et de fidélisation. Retour sur la mise en place de ces expérimentations à leur inscription dans le fonctionnement des services à l’AP-HP.[Résumé d'auteur] |