Cadre de santé - infirmière en pratique avancée, avant tout une relation de confiance ?
Source | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (n°298) |
Auteur(s) : | BRIAND Anne-Gaëlle, Aut. ; DANSE Marion, Aut. |
Année de publication : | 2024 |
Pages : | 56-59 |
Mots-clés : | CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; |
Résumé : | La question qui se pose depuis l’arrivée de la pratique avancée dans les services de soins est celle de sa place dans le schéma organisationnel. La fonction d’infirmière en pratique avancée (IPA) modifie l’ensemble des relations interprofessionnelles à l’hôpital et demande de nouveaux ajustements. Les tensions créées sont aussi dues à des incompréhensions ou à des représentations erronées du rôle de l’IPA. Dans le même temps, le management lui-même doit évoluer pour prendre en compte ce changement. Le management descendant a sans doute vécu, pour laisser plus de place à un management participatif. La pratique avancée serait-elle finalement un levier pour faire évoluer les pratiques managériales ? [D'apr. l'auteur] |