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ABSTINENCE ; ALCOOL ; ALCOOLISME ; CONTROLE ; DEPENDANCE ; NORME SOCIALE ; OBJECTIF ; PSYCHOTHERAPEUTE ; RECHUTE ; SOCIETE ; TRAITEMENT ; ADDICTION ;MACHTO P | 1989ADMISSION ; ALTERNATIVE A L'HOSPITALISATION ; APPARTEMENT THERAPEUTIQUE ; ATELIER THERAPEUTIQUE ; CLASSIFICATION ; DESINSTITUTIONNALISATION ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; HOSPITALISATION ; MEDECIN ; OBJECTIF ; PATIENT ; PSYCHIATRIE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; STATISTIQUE ;A l'Est de la Seine-Saint-Denis, une décennie d'un secteur : vers le dépassement de l'hôpital psychiatrique .EFFICACITE ; GESTION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; OBJECTIF ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; PSYCHOLOGIE ;L'ouvrage enseigne la méthode la plus efficace pour accroître le productivité et les profits de l'organisation en même temps que l'épanouissement et l'équilibre personnels. Cette méthode repose sur trois techniques : les objectifs minute, les fé[...]ACTION ; ANALYSE FACTORIELLE ; AUTORITE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; ENTREPRISE ; FORMATION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; METHODOLOGIE ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRATEGIE ; PSYCHOLOGIE ;On ne compte plus, dans les entreprises comme dans les administrations, les structures d'organisation qui n'ont jamais réellement vécu... les méthodes de travail qui n'ont pas été complètement mises en place... Pourquoi les projets de réorganisa[...]ANIMATEUR ; ANIMATION ; CARACTERE ; COHESION ; COMPORTEMENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; METHODE ; OBJECTIF ; PEDAGOGIE ; REUNION ; TECHNIQUE ; TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ;BEAL George Melvin ; BOHLEN Joe Merle ; RAUDABAUGH John Neil ; NEVEU Charlotte, Dir. | Paris : Chotard et Associés | 1969 | p. 317ACTION ; ANIMATION ; COMMUNICATION ; CONGRES ; DEBAT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENQUETE ; GROUPE ; INFORMATION ; INTERACTION ; INTERVIEW ; LEADERSHIP ; OBJECTIF ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REUNION ; SEMINAIRE ; SUJET ; TECHNIQUE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;L'individualisme ne correspond plus à la vie moderne. À tous les stades de la vie professionnelle ou sociale, c'est l'équipe, le groupe, qui est seul capable de résoudre les problèmes qu'un homme isolé ne peut plus affronter, et encore moins rés[...]ADAPTATION SOCIALE ; COMMUNICATION ; CONFLIT SOCIAL ; GROUPE ; IDENTITE ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PRISON ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PUBERTE ; SOCIALISATION ;Les sciences humaines-plus particulièrement la psychologie, la psychologie sociale et sociologie-ont acquis efficacité et précision tant dans leurs méthodes que dans leurs conceptualisation ; enrichies par les apports mathématiques modernes, des[...]ANALYSANT ; COMMUNICATION ; ETUDE GENERALE ; EVALUATION ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; INTERESSEMENT ; MANUEL ; METHODE ; METHODOLOGIE ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PSYCHOGENESE ; RECRUTEMENT ; TECHNIQUE ; TRAVAIL ;ADAPTATION A L'EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; OBJECTIF ; PROCESSUS ; TRAVAIL ;La circulaire a pour objet de préciser les éléments du dispositif de professionnalisation énoncé par le décret du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'état. Le dispositif de profes[...]