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TRAVAIL EN EQUIPE |
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ALLIANCE INCONSCIENTE ; APPAREIL PSYCHIQUE GROUPAL ; CONFLIT ; DELIAISON ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; ILLUSION GROUPALE ; INSTITUTION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Une équipe a pour but d'effectuer certaines tâches permettant de dispenser des soins à des personnes en souffrance psychique et psychiatrique. Une équipe, en tant que groupe, est en prise avec des enjeux qui la dépassent, qui la dévorent, et lui[...]FAURE Nadine Coord., Aut. ; JACCARD Vincent, Aut. ; MUNOZ Sophie, Aut. ; LEQUIEN Valérie, Aut. ; GILBERT Dorothée, Aut. ; CAVELIER Vanessa, Aut. ; PAUCHON Emy, Aut. ; BOURGEOIS Valérie, Aut. ; EL GAFSI Malika, Aut. ; GAS Valentine, Aut. ; LEPLAT Fleur, Aut. | 2022 | p. 09-24ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE ; ACCES AUX SOINS ; ACCOMPAGNEMENT ; AIDANT ; AIDE SOIGNANT ; AUTISME ; CLASSIFICATION ; DEFICIENCE INTELLECTUELLE ; DISCRIMINATION ; DROIT DE LA PERSONNE ; ECOUTE ; EMOTION ; HANDICAP ; MALADIE D'ALZHEIMER ; OFFRE DE SOINS ; PATIENT ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRISE EN CHARGE ; PROTHESE ; REGARD ; ROLE ; SOCIETE ; SURDITE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Depuis des générations, le terme 'handicap' fait peur car, dès l'annonce médicale, la première question émergente des parents est le devenir de leur enfant, ensuite la deuxième inteerrogation est 'qui prendre notre suite ?', la troisième 'il est[...]AIDE SOIGNANT ; BINOME ; CONTRAT THERAPEUTIQUE ; HOPITAL DE JOUR ; IMAGE DU CORPS ; INFIRMIER ; JEUNE ADULTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; SOIN INTENSIF ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE ;Cet article présente un dispositif de soins intensifs dans les TCA déployé à la Clinique des maladies mentales et de l'encéphale du GHU Paris psychiatrie et neurosciences pour faire face à une recrudescence de patients. D'une durée de 3 mois, il[...]AGRESSION SEXUELLE INTRAFAMILIALE ; CAS CLINIQUE ; CLIVAGE ; DENI ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FAMILLE ; INCESTE FRATERNEL ; MINEUR ; PRISE EN CHARGE ; TRANSGENERATIONNEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIOLENCE ;A partir de données épidémiologiques, d'une lecture psychopathologique et de vignettes cliniques, nous donnerons quelques repères sur l'inceste au sein des fratries aux cliniciens et autres professionnels concernés par la thématique. Nous présen[...]ACCUEIL ; ALTERITE ; AMENAGEMENT DES LOCAUX ; EQUIPE SOIGNANTE ; HOSPITALITE ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RENCONTRE ; TEMPS INFORMEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ;Au sein d'une unité de psychiatrie adulte de la région lyonnaise, suite à deux restructurations, une équipe soignante se mobilise pour revisiter ses pratiques et retrouver le sens de son travail. Cet article retrace le cheminement de ces soignan[...]CHANGEMENT ; CONFLIT ; CREATIVITE ; EFFICIENCE ; LEADERSHIP ; NEUROSCIENCES ; PERFORMANCE ; PREJUGE ; PSYCHOBIOLOGIE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIE PRIVEE ;A quoi ressemblerait notre vie au travail si nous l'adaptions enfin au fonctionnement de notre cerveau et non l'inverse ? A l'heure des réunions hybrides et du travail à distance, prendre en compte le fonctionnement de notre cerveau est essentie[...]CONFIANCE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; INSTITUTION ; METAPHORE ; PARCOURS DE SANTE ; PHYSIOLOGIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; REUNION ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; TEMPS INFORMEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Confrontée aux tensions actuelles en psychiatrie, renforcées par la crise sanitaire, la direction médicale et direction des soins de la Fondation de Nant mettent en place un dispositif de réflexion pour se recentrer sur la dimension thérapeutiqu[...]'Je suis ici à ma place !?' Christiane Dalbinoe, cadre de santé à l'EPSM Maurice Despinoy (Martinique) réinvente sans cesse avec son équipe les pratiques de soin, pour donner de l'air à une psychiatrie qui a bien besoin de s'ouvrir sur le monde...DIFFICULTE SCOLAIRE ; ECOLE ; ENSEIGNANT ; ENSEIGNEMENT ; PSYCHOLOGIE ; RASED ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESEAU D'AIDE ; RESEAU D'AIDE SPECIALISEE AUX ELEVES EN DIFFICULTE ; REUNION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Alain Noble s’appuie sur le dernier forum des Réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) qui s’est tenu en décembre 2021, afin de constater que les réformes ont fragilisé le cadre de travail et l’écoute au sein de l’Éducation [...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EDUCATION SPECIALISEE ; ENFANT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VECU ;Que ce soit en GAPP (Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles), en supervision ou un autre dispositif… le but est de réfléchir sur sa pratique professionnelle, en général au sein d’une équipe. [résumé de l’éditeur]HESBEEN Walter, Coord. ; BACHELET Claire ; BROCHE Pascale ; OUDEWATER Mélanie ; BEAU Marie-France ; JOSSELIN Andréa ; DELMAS Philippe ; ANTONINI Matteo ; BELLIER Tanja ; DESMEDT Marianne ; SNAKKERS Nathalie ; DUPUIS Michel ; DY Natacha ; GROBER TRAVIESAS Diane ; HERCE Jean-Luc ; MAILLARD Luc ; MANON Emilie ; LAFARE Corinne ; ROBIN Christiane ; VAN RENTERGHEM Katty | Paris : Seli Arslan | 2022 | p. 179DOCUMENTALISTE ; INFIRMIER ; PRATIQUE DU SOIN ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN INFIRMIER ; TEMPS INFORMEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Fournit des repères sur l'origine du caractère invisible d'un travail humain exigeant, qu'il concerne la relation de soin, la relation pédagogique ou les relations professionnelles et propose des pistes pour préserver des soins de qualité. La cr[...]ACTEUR ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMATERIALISATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INNOVATION ; INTELLIGENCE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; REUNION ;En février 2020, l’établissement pour personnes âgées dépendantes Le Domaine de Nazareth, à Pont-Sainte-Marie, dans l’Aube, initiait une démarche intitulée 'Tous acteurs du changement'. Fondé sur l’intelligence collective, ce concept vise à part[...]MEVEL Philippe Coord, Aut. ; SAYADI Saria, Aut. ; NADAUD MOREAU Katia, Aut. ; GRANDIDIER Elodie, Aut. ; MARIUS Laurine, Aut. ; HERESEON Loryne, Aut. ; SIDES Melissa, Aut. ; JANKOWIEZ Nathalie, Aut. | 2021 | p. 11-21ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; AIDE SOIGNANT ; BIEN ETRE ; BINOME ; COMMUNICATION ; DEFINITION ; ELEVE ; FORMATION ; INFIRMIER ; INTUBATION ; OCULOMETRIE ; PATIENT ; REANIMATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; ROLE ; SOIGNANT ; SOIN TECHNIQUE ; STAGE ; STRUCTURE D'URGENCE ; TUTORAT ; UNITE DE SOIN ;Le service de réanimation est un espace où sont hospitalisés les patients avec des défaillances importantes d'organes vitaux ; il est considéré par beaucoup comme un milieu fermé et hostile. Aujourd'hui, le confort psychologique et physique des [...]AIDE SOIGNANT ; BINOME ; DEFINITION ; DEVELOPPEMENT ; INFIRMIER ; MISSION ; ORGANISATION ; REANIMATION ; ROLE ; STRUCTURE D'URGENCE ; TRAVAIL ; VALEUR ;Travailler en binôme infirmier–aide-soignant est une réalité en service de réanimation, car les soins exigent souvent la présence de ces deux professionnels de santé. Il existe une complémentarité et un soutien mutuel face aux situations de soin[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Cet article rend compte des questions soulevées par les intervenants d’une maison d’accueil spécialisée et des repères que l’on peut construire en réponse. Ces repères aideront à ajuster les pratiques individuelles et collectives et à faire évol[...]MICHON Florence, Aut. ; BUBIEN Yann, Aut. ; GIRIER Matthieu, Aut. ; ACKER Françoise, Aut. ; PERRAULT SOLIVERES Anne, Aut. ; CHAPPERT Florence, Aut. ; VERDIER Françoise, Aut. ; CESCOSSE Maxime, Aut. ; PENAUD Olivier, Aut. ; ABAD Monique, Aut. ; BOUSREZ PLAUD Fabienne, Aut. ; DENISSE Lamiel, Aut. ; TREMBLAY Diane-Gabrielle, Aut. ; JEBLI Fedwa, Aut. ; COIRIE Marie, Aut. ; DELANOE-VIEUX Carine, Aut. ; MAILLARD Marinette, Aut. ; MAMERI Karim, Aut. ; GUAGENTI Mélanie, Aut. ; LEMOINE Dominique, Aut. ; SASSI Mourad, Aut. | 2021 | p. 19-61CONDITION DE TRAVAIL ; CREATIVITE ; CRISE SANITAIRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ORGANISATION APPRENANTE ; PERFORMANCE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Émergente en France depuis les années 2000, la qualité de vie au travail (QVT) commence à se déployer grâce à une prise de conscience des dirigeants que l’Homme et l’intelligence qu’il est capable de mobiliser dans le cadre de son activité, la r[...]CADRE DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MEDIATION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RELATION HIERARCHIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu’il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes [...]ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DE CONFLIT ; MEDIATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;La médiation est un processus structuré de règlement des conflits encore trop peu utilisé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. Désormais, ce nouvel outil est accessible et à la disposition de tous les professionnels, responsable[...]COMMUNICATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; FIN DE VIE ; GESTION DE CONFLIT ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Pour certains patients, le séjour à l’hôpital est synonyme de fin de vie. Cet évènement peut être source de conflits entre proches et soignants, souvent liés à une incompréhension mutuelle. Ce travail est une réflexion pragmatique sur la genèse [...]LUTZ Noémie, Aut. ; LABROUSSE Thomas, Aut. ; BOROWKO Rachel, Aut. ; LECUROU Aurélie, Aut. ; LEFORT Hugues, Aut. | 2021 | p. 21-22Les hémorragies non contrôlées sont la première cause de décès évitables. Après un diagnostic rapide des lésions, l’arrêt précoce du saignement et le maintien d’une coagulation efficace représentent, en préhospitalier, les deux axes du traitemen[...]CHOUFANI Camille, Aut. ; BIANCHIN David, Aut. ; TRICOTEAUX Gerald, Aut. ; LEFORT Hugues, Aut. | 2021 | p. 31-33BLOC OPERATOIRE ; DIAGNOSTIC MEDICAL ; HEMORRAGIE ; HEMOSTASE ; INTERVENTION CHIRURGICALE ; SOIN INFIRMIER ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Malgré l’ensemble des mesures prises en préopératoire, un saignement peut persister et nécessiter un contrôle chirurgical. Avant d’envisager le traitement, il faut établir le diagnostic avec l’origine du saignement. L’acte opératoire dépend de l[...]Face à une hémorragie active, une prise en charge multidisciplinaire dans un parcours de soins cohérent et non hospitalo-centré est essentielle. L’infirmière est un acteur central de la chaîne de soins d’une plaie aiguë ou chronique qui saigne, [...]Accompagner une personne en fin de vie à domicile nécessite des compétences pour soulager les symptômes ainsi que de la disponibilité pour prendre soin de la personne et de ses proches. Un travail d’équipe interdisciplinaire permet de donner sen[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; NEGOCIATION ; ORGANE DE CONSULTATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PUBLICATION ; REGLEMENTATION ; REUNION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; DROIT ;Tirant les conséquences juridiques de l'ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021 relative à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique, le premier ministre, sur le rapport de la ministre de la transformation et de la fon[...]