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RELATION INTERGENERATIONNELLESynonyme(s)
intergénérationnel
;relation entre génération
;relation inter génération
;relation intergénération
;génération
génération y
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APPRENTISSAGE PAR L'ERREUR ; ETUDIANT ; FORMATEUR ; FORMATION PARAMEDICALE ; INNOVATION ; JEUNE ADULTE ; MOTIVATION ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RESEAUX SOCIAUX ; TECHNOLOGIE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; EDUCATION ;La génération Y suscite débats et questionnements au niveau pédagogique. C'est actuellement celle qui constitue la majorité des étudiants en formation paramédicale. Peu désireuse d'un enseignement dispensant uniquement des savoirs, cette générat[...]APPRENTISSAGE ; FORMATION ; PEDAGOGIE ; RECONSTRUCTION ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; VIEILLISSEMENT ;La formation des adultes vieillissants fait de nos jours l'objet d'une attention accrue du fait de l'allongement de la vie dans les sociétés occidentales. La question peut sembler associer deux termes antagonistes ; mais elle peut aussi débouche[...]ACCESSIBILITE ; APPRENTISSAGE ; ETUDE COMPARATIVE ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; VIEILLISSEMENT ;La tendance à la diminution de l'accès à la formation professionnelle avec l'âge ne s'inverse pas au fil des années, malgré les lois en France sur l'allongement de la vie professionnelle et la formation tout au long de la vie. 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Cet ouvrage fait le point sur la contribution spécifique[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EXPERTISE ; IMAGERIE MEDICALE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; POLYVALENCE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SPECIFICITE ;Aujourd'hui, le soin associe complexité et maîtrise des techniques de pointe. Les établissements de santé sont tenus de maintenir un haut niveau de compétences des professionnels afin de répondre aux besoins et aux attentes des usagers. Quelles [...]CULTURE ; GESTION DU PERSONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RECRUTEMENT ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ;Forte de 13 millions d'individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. 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Le nouvel apprenant évolue dans un contexte [...]AGE ; CHOMAGE ; EMPLOI ; EXCLUSION ; JEUNE ADULTE ; RECRUTEMENT ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RETRAITE ; TRAVAIL ;LAGADEC Anne-Marie ; JAVEL Patrick ; DELACOUR Gérard ; HERVEOU Anne ; STEPHAN Sylvie ; PAUGET Bertrand ; DAMMAK Ahmed ; GESTIN Ambre ; TERRAPON Sophie ; BAILLET Christine ; LENOIR Philippe ; BARTHE Jean Pierre ; ENGELS Cynthia | 2013 | p. 15-45ACCUEIL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; JEUNE ADULTE ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;Ce dossier qui présente différentes dimensions du management intergénérationnel' au sein des organisations, aborde cette cohabitation des générations sous de multiples facettes, pour nourrir la réflexion des cadres face à ce nouveau défi managérial.CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFLEXIVITE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; TRAVAIL ;Les générations se succèdent et se mêlent au sein de la population active. 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Pour fai[...]CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; VIE PRIVEE ; TRAVAIL ;Alors que le télétravail a longtemps végété, force est de constater les prémices d'un développement exponentiel des pratiques de travail nomade. Comme l'explique Jacques Attali, en ouverture de ce dossier, 'nous sommes en train de redevenir noma[...]DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; EXPERIENCE ; JEUNE ADULTE ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ;Lieu de cohabitation multi-générationnelle, les entreprises ont longtemps développé des politiques de management centrées sur une gestion spécialisée des âges. 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