Documents disponibles dans cette catégorie (5971)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Les relations entre les infirmières et leurs cadres ne sont pas toujours faciles à appréhender. Des incompréhensions sur les rôles de chacun peuvent entraîner des tensions. Comment les apaiser ? [Résumé d'auteur]To date, there has been little research on burnout in firefighters despite the acknowledged impact of occupational stress on both individuals and society. According to a survey conducted by the French National Research and Security Institute, th[...]La CPTS Champsaur-Valgaudemar, dans les Hautes-Alpes, s’est lancée dans une approche de développement durable qui concerne le fonctionnement de la structure, la sensibilisation des professionnels de santé et des habitants du territoire. Avec une[...]CORRE Cécile, Aut. ; GUERRA Giovanni, Aut. ; KESSAR Zahia, Aut. ; GAILLARD Georges, Aut. ; MANOUKIAN Franca, Aut. ; LINHART Danièle, Aut. ; DUVIVIER Julien, Aut. ; FALLA Willy, Aut. | 2024 | p. 9-189ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONFLIT ; GROUPE ; INSTITUTION ; INTERVENTION ; INTERVENTION PSYCHOSOCIALE ; MEDIATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Connexions est née du besoin de penser les pratiques d’intervention et plusieurs numéros de la revue ont déjà traité de l’intervention. Cependant, un nouveau numéro sur ce sujet s’imposait tant les changements de contexte des institutions et leu[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GROUPE ; INSTITUTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; URGENCE PEDIATRIQUE ;Dans ce texte, nous proposons une réflexion sur l’accompagnement des équipes au sein des institutions en souffrance suite aux mutations sociétales des dernières années. En appui sur une clinique auprès des équipes au sein d’un grand hôpital, no[...]L’article situe la réalisation des interventions psychosociologiques par rapport aux changements de la société italienne durant les cinquante dernières années. Plus récemment, les psychosociologues proposent des points de vue inattendus sur les [...]BELLO Fiore, Aut. ; DE BERARDINIS Daniela, Aut. ; GUERRA Giovanni, Aut. ; ZELONI Gabriele, Aut. | 2024 | p. 95-109La question de savoir s’il est possible d’encourager et d’accompagner le changement dans le système dont on fait partie est souvent posée par les psychologues cliniciens attentifs aux dimensions organisationnelles et institutionnelles. La présen[...]Nous interrogeons ici l’inflexion contemporaine du ‘faire groupe’ dans les institutions de la mésinscription (et plus largement dans l’hypermodernité). Deux mouvements se combinent en effet désormais qui transforment les liens d’appartenance ins[...]L’individualisation imposée par les directions d’entreprise est censée répondre aux aspirations des salariés. Elle déstabilise pourtant leurs collectifs informels qui jouent un rôle décisif dans la socialisation et la capacité d’action collectiv[...]L’article propose une analyse des logiques sociopsychiques à l’œuvre dans les organisations de l’économie sociale et solidaire (ess). Par le récit d’une intervention essentiellement centrée sur l’accompagnement d’un ‘changement d’échelle’ au sei[...]EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; PARCOURS DE SANTE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; UNITE DE SOIN ;En France, la prise en charge des soignants en burn-out est très variable selon les régions. Depuis septembre dernier, la polyclinique Saint-Laurent, à Rennes, compte une unité qui leur est réservée. Ils y bénéficient d’un parcours de soins spéc[...]Prendre soin des autres a ses limites… que les infirmiers, et plus généralement les professionnels de santé, sont nombreux à franchir. Dans un rapport remis au gouvernement en octobre dernier, 55 % des soignants déclarent avoir connu un ou plusi[...]Depuis des mois, un certain ras-le-bol se fait sentir chez les infirmières libérales. Parfois ensemble, souvent chacune de son côté, les diverses organisations qui représentent la profession se mobilisent. Reste à savoir si un mouvement unitaire[...]À l’instar de nombreux soignants, Virginie C. est devenue infirmière par vocation. Un métier qui lui a pourtant coûté sa santé puisqu’en 2018, elle a fait un burn-out. Aujourd’hui, toujours en arrêt de travail, elle tire les leçons de cette épre[...]EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; HOPITAL DE JOUR ; PEDOPSYCHIATRIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE INTEGRATIVE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ;La mise en place d’une approche intégrative au sein d’un hôpital de jour pour jeunes enfants autistes, la déclinaison d’une multiplicité d’abords théoriques imposent d’une part un usage non dogmatique des théories qui permet des modélisations éc[...]"La transdisciplinarité en pratique périnatale:enjeux et fonctions."Les équipes pluri-professionnelles qui prennent soin des parents et de leur bébé en période périnatale ont à composer avec l'entre-deux auquel convoque cette rencontre primordia[...]L’exigence doit reposer sur des valeurs professionnelles. C’est à cette condition qu’elle est utile et permet l’action. Lorsque les valeurs sont partagées et que l’ensemble des membres de l’organisation font preuve d’exigence pour les mettre en [...]'Il faut être exigeant avec soi si on veut être exigeant avec ses collaborateurs et ses collègues.' Cette proposition souvent présentée comme un mantra pour les cadres et dirigeants est-elle aussi évidente qu’il y paraît ? Peut-on faire de l’exi[...]L’importance de la collaboration entre les infirmiers et les aides-soignants n’est plus à démontrer, mais de réelles difficultés sont constatées dans ce domaine. Afin de trouver des pistes de réflexion pour améliorer ce travail d’équipe, les for[...]BESSON A, Aut. ; BACONNIER Alexandre, Aut. ; RENOUL François, Aut. ; CAUPIN Frank, Aut. ; DEGALLAIX Laurent, Aut. ; BIANCARELLI Guilhem, Aut. ; GAUBERT Colin, Aut. ; KHELLAF Lyes, Aut. ; ZIGRAND Pierre, Aut. | 2024 | p. 65-78DONNEES NUMERIQUES ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION HOSPITALIERE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; ROBOTIQUE ; SECURITE ; SERVICE HOSPITALIER ; SERVICE TECHNIQUE ; VIOLENCE ;Alors qu’il est commun de les croiser dans les entrepôts ou dans les compagnies logistiques, où ils ont largement fait leurs preuves, les robots mobiles autonomes commencent à s’implanter dans le monde hospitalier. En France, leur utilisation pr[...]Quel ancrage méthodologique proposer aux managers de proximité pour promouvoir et formaliser la réponse aux exigences professionnelles et de fait, aux besoins des usagers ? La méthode BVO, portée par la direction des soins, valorise le questionn[...]Une culture d’excellence va au-delà des politiques et des procédures ; c’est une façon de faire qui guide chaque aspect de la gouvernance hospitalière. Dans cet esprit, chaque décision, chaque interaction et chaque processus devient une opportun[...]LANGE Marie, Aut. ; STROIAZZO Rhéda, Aut. ; RABIAZA Andry, Aut. ; LE BAS Jeanne, Aut. ; LE BAS François, Aut. ; HUMBERT Xavier, Aut. | 2024 | p. 143-148COVID-19 ; NORMANDIE ; CONFINEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDE LONGITUDINALE ; MEDECIN GENERALISTE ; PANDEMIE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SANTE MENTALE ; STRESS ;Introduction : COVID-19 may have negatively impacted the mental health of front-line healthcare workers, including general practitioners (GPs). This study sought to assess the psychological impact (stress, burnout and self-efficacy) of the COVID[...]FRAJERMAN Ariel, Aut. ; DEFLESSELLE Eric, Aut. ; COLLE R, Aut. ; CORRUBLE Emmanuelle, Aut. ; COSTEMALE-LACOSTE Jean-François, Aut. | 2024 | p. 192-199COVID-19 ; ANXIETE ; DEPRESSION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MEDECIN GENERALISTE ; MEDECIN SPECIALISTE ; PANDEMIE ;Introduction : La pandémie de COVID-19 a créé une crise sanitaire mondiale ayant entraîné une souffrance psychologique du personnel soignant notamment les médecins hospitaliers. Nous avons montré que les niveaux de souffrance psychologiques étai[...]OXFORT Candy, Aut. ; DE GEEST Isabelle, Aut. ; BOULANGER JM, Aut. ; FONTAINE JL, Aut. ; DURBECQ J, Aut. | 2024 | p. 121-130ECHELLE DE LA DOULEUR ; ECHELLE RUD RISQUE DANGEROSITE URGENCE ; DECISION MEDICALE PARTAGEE ; DONNEES MASSIVES ; MEDECINE FACTUELLE ; SCIENCE ; SOUFFRANCE ; SOUFFRANCE ETHIQUE ;L’auteur explore le champ de l’aide à la décision médicale. Il élargit cet enjeu actuel en le renvoyant aux principes et à l’histoire des sciences et techniques. Il propose une analogie avec le développement psychologique de l’enfant pour soulig[...]DEMOCRATIE ; HIERARCHIE SUBJECTALE ; MILITANTISME ; ORGANISATION SANITAIRE ; POLITIQUE ; PSYCHIATRIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TRANSFERT ;À l’occasion de la parution de son ouvrage Hiérarchie et institution (2024) aux Éditions Érès, Pierre Delion partage sa vision militante du soin en psychiatrie et développe la notion de hiérarchie subjectale. [résumé de l'éditeur]Contexte : l’implication des proches aidants dans les soins directs à l’unité des soins intensifs est de plus en plus reconnue comme faisant partie des meilleures pratiques de soins. Toutefois, les facteurs permettant de favoriser cet engagement[...]Dans une étude menée à partir de mars 2021 au sein d’une école d’ingénieur française, les enseignants se sont appuyés sur la parabole du Bateau de Thésée pour soutenir leur réflexion à propos de l’évolution du métier d’enseignant. En effet, la c[...]