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REFORME HOSPITALIERE |
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COMMISSION DEPARTEMENTALE DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; ADMISSION ; ALTERNATIVE A L'HOSPITALISATION ; CERTIFICAT MEDICAL ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DANGEROSITE ; DETENU ; DROIT DU PATIENT ; DROIT HOSPITALIER ; HOSPITALISATION A LA DEMANDE D'UN TIERS ; HOSPITALISATION A TEMPS COMPLET ; HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; INFORMATION DU PATIENT ; JUGE ; LEGISLATION ; ORGANISATION DE L'HOSPITALISATION ; ORGANISME DE CONTROLE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHIATRIE MEDICO LEGALE ; PSYCHIATRIE PENITENTIAIRE ; REFORME HOSPITALIERE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOIN SOUS CONTRAINTE ; SORTIE D'ESSAI ; UNITE POUR MALADES DIFFICILES ; URGENCE PSYCHIATRIQUE ; DROIT ;Depuis le 1er août 2011, les règles régissant la prise en charge des personnes atteintes de troubles psychiques ont été considérablement modifiées. Désormais, les notions d''hospitalisation à la demande d'un tiers', d''hospitalisation d'office' [...][s.n.] | Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de la santé | 2011LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES ; CONSEIL DE SURVEILLANCE ; CONTRAT DE POLE ; DELEGATION DE GESTION ; DIRECTOIRE ; ENQUETE ; GOUVERNANCE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; REFORME HOSPITALIERE ; STATISTIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ;La loi Hôpital, patients, santé, territoires' (HPST), promulguée en juillet 2009, a permis de clarifier le rôle des instances de gouvernance au sein des hôpitaux, voire de créer de nouvelles instances de pilotage - conseils de surveillance, dir[...]CADRE DE SANTE ; DIRECTEUR ; DIRECTEUR DES SOINS ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;Quelles sont les « tensions éthiques » qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de direction d'établissement ou de service du champ [...]Former au management les responsables des personnels de santé est l’un des impératifs qui préludent à l’organisation optimale de notre système de santé adapté à son temps. Le corpus de cette formation ne peut en aucun cas souffrir ni a priori, n[...]FOURMEAUX Michel, Aut. ; VIALAS Patrick, Aut. ; CHEVILLARD Christiane, Aut. ; CIGAN Dominique, Aut. ; HENOCQ Thierry, Aut. | 2011 | p. 14-25FOUQUE Nicolas-Raphaël, Aut. ; FONLUPT Gaëlle, Aut. ; CVETOJEVIC Déborah, Aut. ; LEONETTI Jean, Préf. | Paris : Berger-Levrault | 2011 | p. 372ACHAT HOSPITALIER ; DELEGATION DE GESTION ; DEMARCHE QUALITE ; DROIT DU PATIENT ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; MAITRISE DES DEPENSES DE SANTE ; MESURE DE L'ACTIVITE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; POLE D'ACTIVITE ; QUALITE DES SOINS ; REFORME HOSPITALIERE ; STRATEGIE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; SANTE PUBLIQUE ;La gestion et le pilotage des pôles hospitaliers constituent un enjeu majeur pour les établissements de santé publics. La loi du 21 juillet 2009, dite HPST, confirme ainsi une gouvernance associant médecins, administratifs et soignants autour d'[...]FRANCE ; ADMINISTRATION CENTRALE ; EXPERTISE ; GOUVERNANCE ; ORGANISATION SANITAIRE ; POLITIQUE DE SANTE ; REGION ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE SANITAIRE ;Beaucoup d'organismes aux sigles un peu barbares participent à la décision en santé publique. Il est souvent difficile de s'y retrouver. Qui intervient dans la politique concernant les hôpitaux, celle du médicament, en cas de risque sanitaire av[...]CADRE DE SANTE ; EVOLUTION ; GOUVERNANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REFORME HOSPITALIERE ; TRAVAIL ;Entre nouveau rôle et héritage professionnel, les cadres de santé se trouvent à un point charnière des forces qui s'exercent sur l'hôpital. Cette situation suscite chez eux un malaise et les place à un carrefour de leur histoire : vont-ils coupe[...]VALLETOUX Frédéric, Aut. ; BROUDIC Patrick, Aut. ; FRECHOU Denis, Aut. ; GRIVEL Nicolas, Aut. ; CABANIS Jean-Noël, Aut. ; MARIN Philippe, Aut. ; ROSENBLATT Michel, Aut. ; GATARD Christian, Aut. ; WOLKENSTEIN Pierre, Aut. | 2011 | p. 5-29Une représentation, sinon une idéologie, domine aujourd'hui dans notre pays : celle d'une entreprise régie par la tyrannie du profit et prête à écraser les individus pour atteindre ses fins. L'entreprise serait ainsi le lieu de l'autorité, du po[...]CONSENTEMENT AUX SOINS ; CONSEQUENCE ; DENI ; EQUIPE SOIGNANTE ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOSE ; REFORME HOSPITALIERE ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; UNITE POUR MALADES DIFFICILES ;L'application de la loi du 5 juillet 2011 relative à la pratique du soin psychiatrique remet au cœur des débats les questions de déni et de consentement aux soins. À travers l'histoire de Vincent hospitalisé dans une unité pour malades difficile[...]DEVELOPPEMENT DURABLE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENGAGEMENT ; ETHIQUE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; PROJET ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; VALEUR ;Le management par les valeurs est l'art d'assurer les dynamiques humaines de l'entreprise en développant une puissance collective bien supérieure à l'addition des seules capacités individuelles. La question des valeurs est associée à la mise en [...]VERITE Catherine, Coord. ; DAUPHIN Sandrine, Aut. ; MERRIEN François Xavier, Aut. ; GRELLEY Pierre, Aut. ; BARTOLI Annie, Aut. ; CHOMIENNE Hervé, Aut. ; EMERY Michel, Aut. ; ZAIMI Hinde, Aut. ; HERVIER Louise, Aut. ; VULBEAU Alain, Aut. ; SALAIS Robert, Aut. ; CAREL Gilles, Aut. ; BUISSON Marie Laure, Aut. ; HELFTER Caroline, Aut. ; BERTAUX Roger, Aut. ; HIRLET Philippe, Aut. ; JACQUOT Lionel, Aut. ; MELCHIOR Jean-Philippe, Aut. ; SERRE Delphine, Aut. | 2011 | p. 1-139FRANCE ; SECURITE SOCIALE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DELEGATION ; DEMARCHE DE PROJET ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INDICATEUR DE GESTION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MESURE DE L'ACTIVITE ; PROFESSION ; RELATION HIERARCHIQUE ; SERVICE PUBLIC ; TRAVAIL SOCIAL ; ACTION SOCIALE ;Des transformations importantes ont eu lieu ces dernières années dans la gestion des politiques sociales : multiplication des audits, travail en mode projet et en transversalité, multiplication des indicateurs de mesure, évaluation par objectifs[...]DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; ROLE ;La fonction de direction des établissements de santé est en pleine évolution, voire en pleine révolution. D’un rôle d’administrateur d’un budget que le directeur assumait encore il y a une dizaine d’années, dans le cadre de la gestion d’une offr[...]LOI HPST ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GOUVERNANCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; REFORME HOSPITALIERE ; SOIGNANT ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ;La gouvernance de l'hôpital met en jeu non seulement la répartition des pouvoirs intra et extramuros, mais aussi les conditions de travail et la qualité de soins. En effet, l'hôpital est en relation avec un système de santé et sa gouvernance pol[...]ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DEBAT ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; MALADE MENTAL ; REFORME HOSPITALIERE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SUJET ;Omar, qui souffre de psychose, se rend régulièrement au CMP mais refuse une hospitalisation préconisée par l'équipe médicale, et souhaitée par sa famille. A travers la présentation de cette histoire clinique, l'auteur, infirmier de secteur psych[...]La mise en place des pôles est une transformation radicale en matière de management stratégique et opérationnel dans les établissements de santé. Cette mutation nécessite de préparer les acteurs chargés de mener à bien cette évolution. La format[...]CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT ; GESTION DES RISQUES ; GOUVERNANCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; QUALITE DES SOINS ; REFORME HOSPITALIERE ; SECURITE SANITAIRE ;Dans un contexte réglementaire qui implique particulièrement les présidents de la commission médicale d'établissements, les CHU se sont engagés au printemps 2010 dans la rénovation de leurs organisations qualité-sécurité des soins. Objectif ? Ad[...]ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GOUVERNANCE ; HUMANISATION DES SOINS ; PSYCHIATRIE ; QUALITE DES SOINS ; REFORME HOSPITALIERE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SANTE MENTALE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ;Il est ici question de la nouvelle gouvernance et de ses impacts sur les soins hospitaliers et, par extension, psychiatriques, une réflexion entaée par l'auteur fin 2008 dans ces colonnes. [...] [résumé d'éditeur]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; HANDICAP PSYCHIQUE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; PARTENARIAT ; REFORME HOSPITALIERE ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Issues directement de la loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (dite « loi HPST »), les nouvelles agences régionales de santé (ARS) posent un certain nombre de dif[...][s.n.] | 2011DEPENSES DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; REFORME HOSPITALIERE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'état des lieux de la réforme du dispositif de financement des établissements de santé publics et privés est présenté au Parlement au moyen de trois rapports annuels distincts, relatifs : - A la tarification à l'activité (T2A), - Aux missions d[...][s.n.] | 2011MISSION D'INTERET GENERAL ET D'AIDE A LA CONTRACTUALISATION ; BILAN ; CONTRACTUALISATION ; DEPENSES DE SANTE ; DOTATION HOSPITALIERE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; REFORME HOSPITALIERE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'état des lieux de la réforme du dispositif de financement des établissements de santé publics et privés est présenté au Parlement au moyen de trois rapports annuels distincts, relatifs : - A la tarification à l'activité (T2A), - Aux missions d[...][s.n.] | Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de la santé | 2011BILAN ; DEPENSES DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; REFORME HOSPITALIERE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'état des lieux de la réforme du dispositif de financement des établissements de santé publics et privés est présenté au Parlement au moyen de trois rapports annuels distincts, relatifs : - A la tarification à l'activité (T2A), - Aux missions d[...]LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES ; LEGISLATION ; REFORME ; REFORME HOSPITALIERE ; SANTE PUBLIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Rapport commentant la proposition de loi du sénateur Jean-Pierre Fourcade modifiant la loi HPST.