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MANAGEMENTSynonyme(s)
coaching
organisation du travail
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GUADELOUPE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CLINIQUE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; EXPERIENCE ; GREVE ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION ; PROJET ; REFORME HOSPITALIERE ; ROLE PROPRE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRAVAIL ;C'est une recherche sur ce que peut apporter une approche clinique dans le rôle de management du cadre au sein de l'équipeCOMMUNICATION ; CONFLIT ; DELEGATION ; ENTRETIEN ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; INFORMATION ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PEDAGOGIE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; SANTE ;Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une efficacité accrues à la pratique quotidienne de votre management.[...]SOUADIA F | 1995PRIVAS ; CADRE DE SANTE ; ELEVE ; EXPERIENCE ; FORMATION ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; MANAGEMENT ; PEDAGOGIE ; PROJET ; PROJET PEDAGOGIQUE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ; STAGE ;Il y a nécessité d'un projet concerté entre l'Institut de Formation en Soins Infirmiers et les unités de soins pour l'encadrement des stagiaires infirmiersEROSIE-BERNARD N | 1995GUADELOUPE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EXPERIENCE ; GROUPE ; MANAGEMENT ; PSYCHIATRIE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SECTORISATION PSYCHIATRIQUE ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; THEORIE SYSTEMIQUE ;En Guadeloupe, l'équipe de Secteur Psychiatrique, surtout celle qui exerce en extra hospitalier, est à la recherche de ses marques. La dynamique de projet n'est pas encore tout à fait instituée. C'est pourquoi en tant que futur cadre, je me suis[...]EFFICIENCE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; PERFORMANCE ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REMUNERATION ; THEORIE ; TRAVAIL ;LEGORGEU MP | 1995CADRE DE SANTE ; ETUDE CRITIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; NEGOCIATION ; RELATION HIERARCHIQUE ; REPRESENTATION SOCIALE ; ROLE ; ROLE PROPRE ; STRATEGIE ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; THEORIE SYSTEMIQUE ;Les attentes des partenaires institutionnels concernant le cadre sont nombreuses, quelquefois contradictoires. La fonction est peu ou pas définie, on observe des difficultés pour le cadre à se situer. Après un regard, en ayant chaussé des lunett[...]APPRENTISSAGE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN ; EXERCICE PRATIQUE ; EXPERTISE ; FORMATEUR ; FORMATION ; MANAGEMENT ; METHODE PEDAGOGIQUE ; MOT ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SAVOIR FAIRE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; EDUCATION ;À l'heure actuelle, savoir faire c'est bien Mais savoir transmettre ce que l'on sait faire, c'est mieux, simplement parce que transférer l'expertise devient une nécessité vitale. Une nécessité pour les encadrants et les experts qui veulent évolu[...]AIDE SOIGNANT ; DELEGATION ; ELEVE ; EQUIPE SOIGNANTE ; MANUEL ; PROFESSION SANITAIRE ET SOCIALE ; PROGRAMME D'ETUDES ; ROLE ;Cet ouvrage, correspondant aux champs d'action de l'aide-soignant(e), est destiné aux élèves aides-soignant(e)s et aux aides-soignant(e)s en activité.Dans la société post-industrielle où nous entrons, l'avantage compétitif primordial, c'est la ressource humaine. C'est de plus en plus en fonction d'elle que l'entreprise déterminera ses objectifs et son organisation.ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ANIMATION ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; CRISE ; CULTURE D'ORGANISATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; INNOVATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; STRATEGIE ; VALEUR ; ORGANISATION SANITAIRE ;Pendant 30 ans, l'hôpital public a connu un état de grâce. Voici venu, pour lui, le temps des incertitudes. L'hôpital abrité est devenu un hôpital exposé. Des réponses inédites doivent donc être inventées pour permettre son adaptation à un envir[...]