Une liberté d'expression encadrée
Source | DOC'ACCOMPAGNEMENT (n°27) |
Auteur(s) : | BATAILLE Etienne, Aut. ; CORMORANT Muriel, Aut. |
Année de publication : | 2020 |
Pages : | 19-20 |
Mots-clés : | CODE DU TRAVAIL ; DIFFAMATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MALTRAITANCE ; SANCTION ; |
Résumé : | Le stress des professionnels résulte souvent de la dégradation des conditions de travail. Il peut aussi être provoqué par un management autoritaire ou au contraire par un manque d'encadrement. Il peut enfin être consécutif à des faits de harcèlement moral ou sexuel, à des négligences passives au sein de l'établissement, voire à de la maltraitance vis-à-vis de la personne accueillie. Remédier juridiquement à une situation stressante est possible. Encore faut-il utiliser les dispositifs à bon escient et de manière proportionnée en dénonçant les faits fautifs. [Résumé d'auteurs] |