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FORMATION PERMANENTESynonyme(s)
formation continue
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EMMANUELLI Julien, Aut. ; SCHECHTER François, Aut. ; SEBAN Igor, Aut. | Paris : Inspection Générale des affaires sociales | 2019ASSURANCE MALADIE ; DEONTOLOGIE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EPIDEMIOLOGIE ; FORMATION PERMANENTE ; PARCOURS DE SOINS ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOTHERAPIE ; RECOMMANDATION ; SANTE MENTALE ; SYSTEME DE SOINS ;Près d’un quart des Français sont confrontés personnellement ou à travers leurs proches aux troubles psychiques. Ces troubles suscitent des interrogations sur la nature des réponses apportées par notre système de santé (avec un recours important[...]HEINE Audrey, Dir. ; LICATA Laurent, Dir. ; BOURHIS Richard, Préf. | Bruxelles : Mardaga | 2019 | p. 491 pagesBELGIQUE ; CENTRE D'ACCUEIL POUR DEMANDEUR D'ASILE ; CONGO ; QUEBEC ; SUISSE ; ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AGRESSION SEXUELLE ; CITOYENNETE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CULTURE ; CULTURE D'ORIGINE ; DEMANDEUR D'ASILE ; ENFANT DE MIGRANT ; ENFANT MALADE ; ETHNOPSYCHIATRIE ; ETHNOPSYCHOLOGIE ; ETRANGER ; EXILE ; FORMATION PERMANENTE ; INTERVENTION ; LANGUE ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MIGRANT ; MULTICULTURALISME ; MULTILINGUISME ; MUTILATION SEXUELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOTHERAPIE ; RACISME ; RELATION INTERCULTURELLE ; RESILIENCE ; SEXISME ; SOIGNANT ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VICTIME FEMME ; VICTIME MINEURE ;Dans de nombreux secteurs d’activité, tels que l’éducation, les soins de santé physique et mentale, la formation ou le travail social, les professionnel(le)s travaillent quotidiennement en contexte multiculturel. Ils (et elles) déploient des tré[...]Dans un établissement d’accueil du jeune enfant (Eaje), le rôle du psychologue est multiple : observations des enfants, soutien à la parentalité, intervention auprès des professionnels de l’institution. Mais à quel cadre théorique peut-il ainsi [...]EMPATHIE ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FORMATION PERMANENTE ; MANAGEMENT ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;Afin d'étudier les liens entre le style de management et la satisfaction au travail des soignants, une enquête a été menée dans deux EHPAD, le personnel de l'un ayant été formé à la méthode de la Validation®. Les objectifs de l'étude étaient de [...]ADOLESCENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUTISME ; COMMUNICATION ; DEFINITION ; DESIR ; ENFANT ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PUBERTE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE PUBLIQUE ; SEPARATION INDIVIDUATION ; SEXUALITE ;Les enfants et les adolescents autistes éprouvent des difficultés à établir des interactions sociales satisfaisantes et pérennes. Quand éclosent la puberté et le désir sexuel, ceux-ci s’expriment en fonction des troubles et cela peut perturber l[...]Dès le début des psychothérapies il est apparu indispensable d’aider et de soutenir les thérapeutes dans leur travail. Ainsi est née la supervision ou l’analyse de la pratique. Dans cet article nous avons choisi de porter notre attention sur le [...]KINOO Philippe, Dir. ; MEYNCKENS-FOUREZ Muriel, Dir. ; VANDER BORGHT Christine, Dir. ; DELAGE Michel, Préf. ; BARTHELS Vanessa ; BIVORT Philippe ; DAVELOOSE Jean ; KEYSER Anne de ; HURET Magali ; JAUMAUX Paul ; ROBIN Didier | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2019 | p. 255ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COHESION ; DEFINITION ; GESTION DE CONFLIT ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; METHODE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; SUPERVISION ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, à travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d’expériences et de processus d’interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des [...]Traité sur la parole dans les situations d'aide : les pratiques sociales en dette de la psychanalyse
LAFONT Jeanne, Aut. ; ROUZEL Joseph, Préf. | Toulouse : Erès | 2019 | nouvelle édition | p. 233 pagesAIDE SOCIALE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DISCOURS ; ENTRETIEN ; ETHIQUE ; OBJECTIVITE ; PAROLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; PSYCHANALYSTE ; REALITE ; RELATION D'AIDE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SAVOIR ; SAVOIR FAIRE ; SOCIOPSYCHANALYSE ; TORE ; TRANSFERT ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;Une pratique de la parole dans le champ de l’aide sociale : quels concepts, quels actes, quelles conséquences, quel pronostic ? L’auteure donne une légitimité, conceptuelle et historique, aux pratiques d’aide des services sociaux, dans le respec[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANTHROPOLOGIE ; CHERCHEUR ; CLINIQUE ; ETHNOLOGIE ; IDENTITE ; RECHERCHE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RECHERCHE QUALITATIVE ; SCIENCES INFIRMIERES ;La légitimité scientifique de la recherche en sciences infirmières dépend de son adhésion à différents critères de scientificité. Malgré l’absence de consensus à l’égard de critères prédéterminés, la réflexivité est abondamment discutée afin d’é[...]COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FINANCEMENT ; OUVERTURE DES DROITS ; REMUNERATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Pris pour l'application de l'article L. 6323-36 du code du travail dans sa rédaction issue de l'article premier de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, le présent décret - qui s'appliq[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; COUT ; FINANCEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Le texte modifie les règles d'utilisation en droits à formation professionnelle des points acquis au titre du compte professionnel de prévention, qui abondent désormais le compte personnel de formation en euros (à hauteur de 375 euros par point [...]COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION PERMANENTE ; PERSONNE HANDICAPEE ; TARIF ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Le décret précise le montant horaire permettant la conversion en euros des heures acquises au titre du compte personnel de formation et du droit individuel à la formation au 31 décembre 2018.ARIBI Lobna, Aut. ; CHOUWAYEKH Sameh, Aut. ; CHARFEDDINE Fadwa, Aut. ; BOUATTOUR Wiem, Aut. ; AMAMI Othman, Aut. ; MARREKCHI Chakib, Aut. | 2018 | p. 875-880TUNISIE ; APPRENTISSAGE ; ENQUETE ; EVALUATION ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN GENERALISTE ;Objectifs : Décrire les attitudes et les attentes des médecins généralistes concernant la formation médicale continue.Matériel et méthode : Etude transversale menée auprès de 120 médecins généralistes exerçant dans le secteur public ou le secteu[...]MELLIER Daniel, Aut. ; PINEL Jean-Pierre, Aut. ; ROFFAT Didier, Aut. ; REBIERE Vincent, Aut. ; DIAZ Jorge, Aut. ; VOLLON Clarisse, Aut. ; DRWESKI Philippe, Aut. ; NAVRIDIS Klimis, Aut. ; STYLIANIDIS Stelios, Aut. ; MANGA CARROLA Patricia, Aut. ; PICARD Charlyne, Aut. ; MORRA Angelina, Aut. ; SANAHUJA Almudena, Aut. ; JOUBERT Christiane, Aut. ; GOMEZ Sarah, Aut. ; GAILLARD Georges, Aut. ; THIBOUVILLE Grégoire, Aut. ; SIROTA André, Aut. ; SAILUEGEJE Dominique, Aut. ; EURISOUKE Jean, Aut. ; BERNARD Alexandra, Aut. ; DELION Pierre, Aut. ; AMADO Gilles, Aut. ; DUEZ Bernard, Aut. | 2018 | p. 7-165ADULTE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPAREIL PSYCHIQUE GROUPAL ; CAS CLINIQUE ; COUPLE ; ENFANT ; FAMILLE ; INSTITUTION ; PASSAGE A L'ACTE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; SEXUALITE ; VIE QUOTIDIENNE ;Le quotidien constitue l'arrière-fond silencieux de toute clinique. Riche en évènement anodins, il est très souvent négligé. Freud a dégagé les bases inconscientes de quelques-unes de ses figures. Lapsus, oublis, actes manqués et rituels témoign[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; DELIAISON ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INSTITUTION ; MECANISME DE DEFENSE ; PSYCHOSE ;Dans les groupes d’analyse de la pratique, il s’agit d’accompagner les équipes pendant un moment de crise et de perte de sens et il me paraît très important de proposer un temps de réflexion commune. Dans cet article, je présente les difficultés[...]QUEBEC ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE FACTORIELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGOTHERAPEUTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERCEPTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE ; VALEUR ;Maints ergothérapeutes aspirent à exercer une profession qui incarne les valeurs qu'ils considèrent estimables et importantes. En pratique, ils rencontrent cependant des barrières limitant le respect de celles-ci. Il s'ensuit que certains vivent[...]ANALYSE DOCUMENTAIRE ; BASE DE DONNEES ; BIBLIOTHECAIRE ; DOCUMENTALISTE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION PERMANENTE ; METHODOLOGIE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; SAVOIR FAIRE ;Lors d'une journée professionnelle en région, il a été demandé aux participants : « comment faites-vous pour trouver de l'information pour améliorer votre pratique, pour trouver des réponses à vos questions professionnelles, pour vous tenir au c[...]PAPAS Anne, Coord. ; MASSON Eugénie, Aut. ; CALVINO GUNTHER Silvia, Aut. ; JOLIVET Anne, Aut. ; MATA Luisa, Aut. ; MONS Agathe, Aut. ; HOARAU Pascale, Aut. ; BRISSON Hélène, Aut. ; GUERIN Lucie, Aut. ; KACER Samia, Aut. ; QUERALT Manon, Aut. ; LAMAZERE Camille, Aut. ; LA TERRA Yannick, Aut. ; BOUBALS Axel, Aut. ; SAI Rabah, Aut. ; CARABALLO Jean-Bernard, Aut. ; INTHAVONG K, Aut. ; SIMONET Nathalie, Aut. ; BAUDRY Stéphanie, Aut. ; DENIS Jessie, Aut. ; DAHMANI Anissa, Aut. ; TOUATI Assia, Aut. ; ALIN Lucie, Aut. ; BIENVENU Elsa, Aut. ; LUCCHINI Sophie, Aut. | 2018 | p. 15-30COMMUNICATION NON VERBALE ; ENFANT ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FORMATION PERMANENTE ; HUMANISATION DES SOINS ; HYPNOSE ; INNOVATION ; MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; QUALITE DES SOINS ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN INFIRMIER ; SOIN INTENSIF ; TECHNOLOGIE ;Les innovations en réanimation sont associées aux nouvelles technologies qui ont un impact majeur dans la prise en charge du patient comme dans l’évolution des professions paramédicales. Ces approches innovantes concernent également l’organisati[...]FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; URGENCE MEDICALE ; TRAVAIL ;La circulaire relative à la généralisation auprès de l'ensemble des agents publics des formations aux gestes de premier secours vise à définir les modalités selon lesquelles les trois versants de la fonction publique peuvent contribuer à la réal[...]BOURRY Aurélie, Aut. ; POPINEAU Nathalie, Aut. ; CLAVIERE Sophie, Aut. ; GRISARD Aurélie, Aut. | 2018 | p. 40-41AIDE SOIGNANT ; DOULEUR ; ECHELLE D'EVALUATION ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; INFIRMIER ; PARTENARIAT ; PRATIQUE DU SOIN ; PRISE EN CHARGE ; TRACABILITE ;Une réflexion sur la prise en charge de la douleur a été menée au sein d’un service de médecine interne. Un groupe de travail a été constitué afin d’identifier les problèmes de cette prise en charge et de proposer des axes d’améliorations. Un tr[...]SUISSE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONCEPT ; INFIRMIER CLINICIEN ; LEADERSHIP ; MODELE ; PROFESSION ; SAVOIR FAIRE ; SPECIFICITE ;Un modèle mis en œuvre à Genève détaille les cinq dimensions de la fonction d'infirmier spécialiste clinique : pratique clinique, coaching consultation guidance, recherche, leadership collaboration, éthique. Trois sphères d'influence sont distin[...]DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ERGOTHERAPIE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE ; UNIVERSITARISATION ;La science de l'occupation est née il y a une trentaine d'années des efforts de Yerxa à l'Université de Californie du Sud (USC) aux États-Unis pour créer une discipline fondamentale dont l'objet d'étude est l'occupation et offrir un troisième cy[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPAREIL PSYCHIQUE GROUPAL ; ATTENTION ; CAPACITE DE REVERIE ; CAS CLINIQUE ; IDENTIFICATION PROJECTIVE ; MECANISME DE DEFENSE ; PSYCHIATRE ; REFLEXIVITE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SUBJECTIVITE ; TRANSFERT ;Qu'est-ce qui permet de construire une relation 'soignante' en psychiatrie ? Cet article aborde les modalités de la prise en compte de la réalité psychique du sujet en souffrance, qui échappe en partie à la conscience immédiate, dans une optiqu[...]ACCESSIBILITE ; ACTIVITE SALARIEE ; AGRESSION SEXUELLE ; CHOMAGE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DISPONIBILITE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ; INFRACTION ; ORGANISATION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; PLAN DE FORMATION ; TRAVAIL ;Axes prioritaires 2019 pour le développement des compétences des personnels des établissements relevant de la fonction publique hospitalière.COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; FINANCEMENT ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; PRISE EN CHARGE ; TRAVAIL ;Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret du 6 mai 2017 susvisé, est arrêté, en vue de la prise en charge des frais qui se rattachent aux formations suivies au titre du compte personnel de formation, le plafond suivant : - plafond p[...]CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; CONTENTION ; EQUIPE SOIGNANTE ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; ISOLEMENT THERAPEUTIQUE ; NEGOCIATION ; PREVENTION ; REFUS DE SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ;L’histoire d’Amina, hospitalisée à l’Oasis au centre psychothérapique de l’Ain (CPA), illustre la mobilisation d’une équipe soignante pour éviter le recours à l’isolement. Le temps, la créativité et le respect du patient sont ici les clés de la [...]