SANTEPSY > TRAVAIL > FORMATION > FORMATION PERMANENTE
FORMATION PERMANENTESynonyme(s)
formation continue
formation tout au long de la vie
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ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CLINIQUE ; DISCOURS ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETUDE THEORIQUE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; INTERPRETATION ; INTERVENTION ; LIEN SOCIAL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECHERCHE ; RELATION ; SPECIFICITE ; SUJET ; PSYCHOLOGIE ;Le sujet social n'est pas l'analogue de l'individu : sans réalité organique, il ne doit son unité qu'aux exigences de l'action. La réversibilité des relations et des rôles le voue à l'instabilité, aux conflits de pouvoir, et il n'échappera aux f[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANIMATION ; COMMUNICATION ; COMPREHENSION ; CONFLIT ; CREATIVITE ; DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ECOUTE ; EXERCICE PRATIQUE ; GROUPE ; JEU DE ROLE ; LEADERSHIP ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION ; REUNION ; ROLE ; SEMINAIRE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;VANOYE Francis, Dir. ; GINGER Serge ; HONORE Bernard ; PEYRON GINGER Anne ; LHOTELLIER Jean Philippe ; ELBAZ Françoise ; MAISONS Line | Montrouge : ESF | 1985 | p. 143DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ECRITURE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTALT THERAPIE ; ORIGINAIRE ; PSYCHODRAME ; SEXUALITE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; TRAVAIL ;Les travailleurs sociaux ont à faire à toutes sortes de détresses, d'angoisses et de conflits. Ils vivent les mutations sociales dans leur travail et dans leur vie propre. Non sans difficultés. Entre thérapie individuelle et formation traditionn[...]ANIMATEUR ; ANIMATION ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; GROUPE ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; STAGE ;Les articles inclus dans ce dossier ont été publiés dans la REVUE DE L'INFIRMIEREBIGIO JP | 1984ANALYSE FACTORIELLE ; CAS CLINIQUE ; CHOIX ; CONCEPT ; DECISION ; DEFINITION ; EXERCICE PRATIQUE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; METHODOLOGIE ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RECHERCHE ; REPRESENTATION ; SCIENCES HUMAINES ;Ce livre tente une analyse des processus de la décision. Avec rigueur, il expose une définition, la dynamique et les conditions de la prise de décision. Une autre partie, placée recto-verso, propose des études de cas et des exercices pratiques a[...]ENFANT HOSPITALISE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; PERSONNE AGEE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ;La première partie de cet ouvrage est consacrée au rôle de la formation dans le fonctionnement de l'hôpital. Dans la deuxième partie sont regroupées des études sur des conceptions et des pratiques de formation concernant les activités de soin. D[...]BLOCH Claude, Dir. ; CASSIERS Léon ; FONTAINE Ovide ; SOURIS Michel ; NEUTER Patrick de ; BERLINER Jacques ; WILMOTTE Jean ; DUYCKAERTS François | Bruxelles : Université de Bruxelles | 1983 | p. 230ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE TRANSACTIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; BIOENERGIE ; ETUDE COMPARATIVE ; PSYCHODRAME ; PSYCHOTHERAPIE ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; SEMINAIRE ; SPECIFICITE ; SUGGESTION ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ; TRANSFERT ; URGENCE PSYCHIATRIQUE ; PSYCHOTHERAPIE ;Compte rendu, dans une série d'exposés, d'un séminaire organisé en 1981-1982 à l'université libre de Bruxelles (Belgique) et confrontant plusieurs praticiens de diverses formes de psychothérapies.Ce petit ouvrage essaie d'analyser ce que recouvrent les notions d'éducation permanente et de formation continue dans le système français. Rappel historique.BIANCO Jean-Louis, Dir. ; LAMY Pascal ; ANDRIEU Pierre-Jean, Collab. ; BARBAROUX Laurent, Collab. ; BERTHOD Marianne, Collab. ; DUTOYA Catherine, Collab. ; HARARI Jeanine, Collab. ; PERINEL Claude, Collab. ; ROGER Gilles, Collab. ; VERNIER Alphonse, Collab. ; WALTISPERGER Dominique, Collab. ; YAVCHITZ Geneviève, Collab. ; BONNEAU Jacqueline, Collab. ; CHATAGNON Dominique, Collab. ; PIENS Colette, Collab. ; SENAILHAC Guy de, Collab. ; TAQUET Jacques, Collab. ; BRACHET Marie-Claude, Collab. ; COURTECUISSE Noëlle, Collab. ; MOUSNIER LOMPRE Pierre, Collab. ; NEHER Françoise, Collab. ; DEVEVEY Jean-Marie, Collab. ; GRABARSKY Marc, Collab. ; MONOD GAYRAUD Patrick, Collab. ; REICHEN Marie-Jeanne, Collab. ; LION Antoine, Collab. ; BARROT Jacques | Paris : Ministère de la santé et de la sécurité sociale | 1980 | p. 218DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE ; ADMINISTRATION CENTRALE ; AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUTONOMIE ; FAMILLE ; PLACEMENT DE L'ENFANT ; POLITIQUE SOCIALE ; RAPPORT OFFICIEL ; STRATEGIE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; ACTION SOCIALE ;Rapport d'étude menée pendant près de 18 mois, en collaboration étroite entre le ministère de la Santé et de la Sécurité Sociale et le ministère de la Justice, en vue de décrire les réalités de terrain, les difficultés et les suggestions de tous[...]ARCHAIQUE ; CONTRE TRANSFERT ; GROUPE BALINT ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; TRANSFERT ;Facteurs thérapeutiques dans la psychothérapie analytique de groupe. Travail thérapeutique dans l'analyse de groupe. Processus archaïques et transfert en groupe-analyse. Réflexions sur une expérience de groupe Balint avec des psychologues clinic[...]BACHELOT Huguette ; REPPELIN Danielle ; CERCY Michèle ; VACHER Bernadette ; MAGNON René ; VAN DER BRUGGEN Harry ; OZBOLT GOODWINN Judy ; PARROT Annie, Collab. ; TALANDIER Marguerite, Collab. ; SESSIN VOLLA Monique, Collab. ; POLY Christiane, Collab. ; FOURNIER BOHE Monique, Collab. ; MORDACQ Catherine, Collab. ; FOUJOLS Jacqueline, Collab. ; BADOUAILLE Marie-Louise | Lyon : AMIEC | 1980 | p. 144ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHERCHEUR ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EDUCATION DU PATIENT ; ENTRETIEN INFIRMIER ; FORMATION PARAMEDICALE ; IMPLICATION ; INFIRMIER ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; RECHERCHE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; SAVOIR ; SOIN INFIRMIER ; SCIENCES ;La pratique infirmière s'enrichit d'un travail de recherche. Mais, pour être capable d'être un chercheur, le soignant doit acquérir de nouvelles compétences comme celles d'analyser une situation, d'évaluer une action entreprise. La recherche inf[...]APTITUDE AU TRAVAIL ; COMPETENCE ; ENQUETE ; ENSEIGNEMENT ; ETUDE PROSPECTIVE ; FORMATION PERMANENTE ; OPINION PUBLIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SCIENCES HUMAINES ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOINS DE SUPPORT ; SUJET ;Analyse d'un groupe social particulier en institution visant à pointer un dysfonctionnement entre la structure matérielle et psychologique d'un groupe et son vécu dans la vie quotidienne, ses goûts...Interaction, techniques thérapeutiques, thérapie menée conjointement par un homme et une femme, la formation et l'évolution du thérapeuteCette thèse se propose de situer la pratique médicale dans un contexte historique, statutaire mais aussi quotidien, à partir de l'analyse des dossiers de la majorité des patients hospitalisés durant l'année 1976 dans un service hospitalier de se[...]BENJAMIN Alfred ; CAMOUS Roger, Dir. ; WRENN Charles Gilbert | Montrouge : ESF | 1978 | 2°éd. | p. 163ANALYSE DE LA PRATIQUE ; AUTORITE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; COMPREHENSION ; CONDUITE DE L'ENTRETIEN ; CONFIANCE ; ECOUTE ; EMPATHIE ; INTERPRETATION ; INTERVIEW ; MECANISME DE DEFENSE ; PAROLE ; PHILOSOPHIE ; PREMIER ENTRETIEN ; PSYCHOTHERAPIE NON DIRECTIVE ; REFORMULATION ; RELATION D'AIDE ; RESOLUTION DE PROBLEME ; RESPECT ; SILENCE ; SUGGESTION ; VALEUR ; PSYCHOLOGIE ;MIRLO Janine ; MONTESINOS André ; MORDACQ Catherine ; ROBERT LACAZE Janine ; MAGNON René ; BACHELOT Huguette, Collab. ; HORTALA Françoise, Collab. ; FOUJOLS Jacqueline, Collab. ; POLY Christiane, Collab. ; SESSIN VOLLA Monique, Collab. ; ROCHAIX Maurice ; CONTIS Jean-Pierre | Lyon : AMIEC | 1977 | p. 112ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DEMARCHE DE PROJET ; DIRECTEUR DES SOINS ; FORMATION PERMANENTE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN DE FORMATION ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET PROFESSIONNEL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; TRAVAIL ;Présentation des enjeux professionnels et institutionnels de la formation permanente du personnel infirmier.ANOREXIE MENTALE ; CARDIOLOGIE ANGEIOLOGIE ; CORPS ; DEMANDE DE SOINS ; DIAGNOSTIC MEDICAL ; GASTROENTEROLOGIE ; GROUPE BALINT ; LOMBALGIE ; MALADIE CARDIOVASCULAIRE ; MALADIE DE L'APPAREIL DIGESTIF ; MALADIE RHUMATOLOGIQUE ; NEVROSE HYSTERIQUE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE DE LIAISON ; RECTOCOLITE HEMORRAGIQUE ; TRAITEMENT ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ; MEDECINE ;ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ECHEC SCOLAIRE ; ECOLE EXPERIMENTALE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; EXPERIENCE ; GROUPE D'ENFANTS ; METHODE FREINET ; RELATION ADULTE ENFANT ; RELATION PARENT ECOLE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SCOLARISATION ; UTOPIE ; EDUCATION ;L'auteur décrit scrupuleusement une douzaine d'expériences concrètes d' 'écoles sauvages', c'est-à-dire d'écoles fondées par des adultes refusant l'institution scolaire et rêvant d'une éducation 'différente'. Il confronte ainsi à la réalité l'ut[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; COTHERAPIE ; CURE PSYCHANALYTIQUE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; PROJET THERAPEUTIQUE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHIATRIE SOCIALE ; PSYCHOTHERAPIE EXISTENTIELLE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; REUNION ; SANTE MENTALE ; PSYCHOTHERAPIE ;La réflexion en commun de deux praticiens permet de retrouver les traits marquants de la psychothérapie, qu'elle soit privée ou institutionnelle, individuelle ou de groupe. Avec la notion de 'projet psychothérapique', la place du patient dans le[...]SAINSAULIEU Renaud ; PALMADE Guy ; GRIGNON C ; DELORS J ; ROUCHY Jean-Claude ; GAUTRAT J ; MENEGOZ JC ; LEVY A ; MISSENARD A ; JEANSON F ; ENRIQUEZ Eugène | 1976 | p. 3-158BALINT Enid ; NORELL JS ; BALINT Michael ; PASMORE HS ; GILL C ; COURTENAY MJF ; CLYNE MB ; LASK A ; BACAL Howard-A ; HOPKINS P ; BARISSE R | Paris : Payot | 1976 | p. 228CONSULTATION ; GROUPE BALINT ; INTERACTION ; MEDECIN ; MEDECINE GENERALE ; PATIENT ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ;Le patient apporte ses symptômes; le médecin prescrit un remède ou donne un conseil. Mais que se passe t'il vraiment au cours de ces consultations en médecine générale ? En 1966, Michael et Enid Balint ont étudié cette question.INSTITUT DE FORMATION ET D'ETUDES PSYCHOSOCIOLOGIQUES ET PEDAGOGIQUES, Aut. | Paris : Petite bibliothèque Payot | 1975 | p. 198ADULTE ; APPRENTISSAGE ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; ENFANT ; FORMATION PERMANENTE ; GROUPE ; PEDAGOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RETRAITE ; TRAVAIL ;ENQUETE ; ENSEIGNEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; METHODE ; PEDAGOGIE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SOCIOLOGIE ; STAGE ;GROUPE BALINT ; PEDIATRIE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RELATION THERAPEUTIQUE ;Le regard de onze pédiatres, groupe inspiré par Michaël Balint, sur la pratique médicale autour de la psychanalyste. Récits de cas et examens critiques de la relation soignant-soigné et des impacts sociaux sur cette relation [résumé Sudoc]DEBESSE Maurice ; BRUGIDOU JP ; ENRIQUEZ Eugène ; FERRY Gilles ; FILLOUX Jean-Claude ; FILLOUX Janine ; HERBERT EL ; LEVY A ; LE BON D ; MAISONDIEU J ; PAGES Max ; PALMADE Guy ; PERETTI André de ; ROUCHY Jean-Claude | Paris : Epi | 1972 | 10°éd. rev. et augm. | p. 320EVOLUTION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; IMAGE ; INFIRMIER ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPONSABILITE ; ROLE ; ROLE PROPRE ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ; SOIN ; TECHNIQUE ;Qu'est-ce qu'être infirmière ? Question d'apparence simple mais à laquelle, dans le monde d'aujourd'hui, il n'est pas facile de répondre. Un passé relativement proche a donné naissance à une profession « soignante » dont l'image paraissait nette[...]ADULTE ; APPRENTISSAGE ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; ENFANT ; FORMATION PERMANENTE ; GROUPE ; PEDAGOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RETRAITE ; TRAVAIL ;SOCIETE DE L'EVOLUTION PSYCHIATRIQUE, Ed. ; JOURNEES PSYCHIATRIQUES DE PARIS | Toulouse : Privat | 1967 | p. 270ROGERS Carl Ransom ; MARIAN KINGET Godelieve | Louvain : Publications universitaires de Louvain | 1962 | p. 264BONNAFE Lucien, Dir. ; BEQUART Paul ; MULDWORF Bernard ; BAILLY SALIN Pierre ; BOULANGER Jacques ; DJEGHRI Mohamed ; NIQUE Michel ; GIRARD René ; BAILLY SALIN Marie José ; BALVET Paul ; BELEY André ; DESOILLE Robert ; DUCHENE Henri ; FERNANDEZ ZOILA Adolfo ; LAFITTE Victor ; LEROY Claude ; MATHE André-Gilles ; MILLON Robert ; MONNEROT Emilie ; NACHIN Claude ; PARIENTE Maurice ; TOSQUELLES François ; ABDOUCHELI Albert ; AMADO LEVY-VALENSI Eliane ; DELTEIL Pierre ; GEISSMANN Pierre ; OURY Jean ; ROUART Julien ; WEIL Claude ; LUBTCHANSKY Michel ; NODET Charles-Henri ; RACAMIER Paul-Claude | Paris : Editions sociales | 1961 | p. 280BERNARD Claude ; FREUD Sigmund ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; DEBAT ; DIALECTIQUE ; ENTRETIEN THERAPEUTIQUE ; ETUDE CRITIQUE ; ETUDE GENERALE ; PSYCHIATRE ; PSYCHOTHERAPEUTE ; PSYCHOTHERAPIE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; REVE EVEILLE DIRIGE ; PSYCHOTHERAPIE ;Autour d'un colloque réunissant des participations très diverses, tant dans l'éventail des opinions que dans celui des champs d'application de multiples activités psychothérapiques, une masse de réflexions est rapportée. Ce volume rassemble les [...]LOPEZ Juan, Aut. ; PIERRARD Cédric, Aut. ; CLAVERIE Manon, Aut. ; LUGNON MOULIN Aurore, Aut. ; TYPE Audrey, Aut. ; FERRARI Pascale, Aut. | 2024 | p. 58-64SUISSE ; ADDICTOLOGIE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; COMORBIDITE ; COORDINATION DES SOINS ; DEMARCHE DE PROJET ; FORMATION PERMANENTE ; INSTITUTION ; REDUCTION DES RISQUES ; RETABLISSEMENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SANTE COMMUNAUTAIRE ;Implanter des pratiques orientées rétablissement au niveau d'une institution 'historique' nécessite de tenir compte de sa culture, de ses pratiques habituelles, de ses objectifs dans leur ensemble, et de l'attente des usagers. Cet article décrit[...]BATAILLE Alexis, Coord. ; NEGGEL Alexandre, Aut. ; DECORMEILLE Guillaume, Aut. ; MARTIN Loïc, Aut. ; PSIUK Thérèse, Aut. ; LAUDREN Garry, Aut. | 2023 | p. 09-23AIDE SOIGNANT ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; CAS CONCRET ; CHAMBRE DES ERREURS ; COMPETENCE ; DEMARCHE DE SOINS ; EVOLUTION ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ; JEU ; METHODOLOGIE ; NUMERIQUE ; PARTENARIAT ; PROJET PEDAGOGIQUE ; RAISONNEMENT CLINIQUE ; RELATION D'AIDE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SOIN INDIVIDUALISE ; USAGE ;Innover pour mieux soigner sera la devise des aides-soignants dans les années à venir. Mue d'une volonté d'améliorer la qualité et la sécurité des soins, dans un contexte où ses responsabilités vont croissantes, la démarche d'innovation chez l'a[...]AGENCE NATIONALE DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; AGREMENT ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; INFORMATION ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;Le présent texte abroge l'arrêté du 12 décembre 2012 relatif à la composition du dossier de demande d'enregistrement en qualité d'organisme de développement professionnel continu et du dossier d'évaluation prévus aux articles R. 4021-23 et R. 40[...]AGENCE NATIONALE DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; CONVENTION ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; DROIT DE LA SANTE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC ; ORGANISME DE CONTROLE ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ; SANTE ;Par le présent arrêté, le ministre de l'économie et des finances, le ministre de la santé et de la prévention et le ministre chargé des comptes publics approuvent l'avenant n° 5 à la convention constitutive du groupement d'intérêt public (GIP) «[...]DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; CONDITION D'EXERCICE ; CONVENTION ; DROIT DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PRATICIEN A DIPLOME HORS UNION EUROPEENNE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; REGLEMENTATION ; SAVOIR PRATIQUE ; STAGE ; TRAVAIL ;CENTRE NATIONAL DE GESTION ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; CONDITION DE NATIONALITE ; DOCTEUR JUNIOR ; DROIT DE LA SANTE ; EPREUVE ECRITE ; ETRANGER ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; LANGUE FRANCAISE ; PERSONNEL MEDICAL ; REGLEMENTATION ; SAVOIR PRATIQUE ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre du travail, de la santé et des solidarités apporte quelques modifications (de dates, pour l'essentiel) aux dispositions de l'arrêté du 20 avril 2023.FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MANAGEMENT ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; PERSONNEL MEDICAL ; PROFIL DE POSTE ; REGLEMENTATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE MEDICALE ; ROLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le Ségur de la santé, en plus de la réforme statutaire, a fait évoluer les fonctions de chef de service (décision de nomination conjointe du chef d’établissement et du président de la commission médicale d’établissement, prime de 200 € brut mens[...]MARCHI Michèle, Aut. ; GAUDRIT Carole, Aut. ; JOUBARD Michel, Aut. ; HUE Gilberte, Aut. | 2024 | p. 31-32CONSEIL NATIONAL PROFESSIONNEL DES AIDES SOIGNANTS ; AIDE SOIGNANT ; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; DEFINITION ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MISSION ; ORGANISATION ; ROLE ;Le Conseil national professionnel des aides-soignants (CNPAS) est une nouvelle instance fédérative appelée à collaborer avec les services de l’État. Il est soumis aux obligations des associations. Il a pour missions de contribuer à l’amélioratio[...]CONDITION D'EXERCICE ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN ASSISTANT ; RECRUTEMENT ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; MEDECINE ;Pris en application de l'article 36 de la loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé, le présent décret modifie les articles R. 4623-25 et R. 4623-25-1 du code du travail pour permettre le recrutement, dans les [...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; EFFECTIF ; FORMATION ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN ; MILIEU RURAL ; SANTE AU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAIL ;Le texte précise les obligations de formation des médecins praticiens correspondants, le contenu du protocole de collaboration entre le service de prévention et de santé au travail interentreprises ou le service de santé au travail en agricultur[...]CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS ; BILAN DE COMPETENCE ; CERTIFICATION ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONTROLE ; DEMATERIALISATION ; DUREE DE CONSERVATION ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION ; ORGANISATION APPRENANTE ; REGLEMENTATION ; SOUS TRAITANCE ; TRAVAIL ;le texte précise les modalités relatives au référencement des organismes de formation sur la plateforme dénommée « MonCompteFormation », ainsi que celles régulant la sous-traitance de ces organismes de formation référencés dans ce cadre. Il déte[...]ASSOCIATION ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CITOYENNETE ; CONTROLE ; ENSEIGNEMENT ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; REGLEMENTATION ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE ; SERVICE PUBLIC ; SOIN D'URGENCE ; SOCIETE ;Sur le rapport du premier ministre et du ministre de l'intérieur, le président de la république décrète l'ajout d'un titre deuxième bis (relatif aux formations aux premiers secours) au livre septième du code de la sécurité intérieure. Ce faisant[...]ATTESTATION ; CERTIFICATION ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEIL DE L'ORDRE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORDRE PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFERENTIEL ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, le premier ministre modifie le titre deuxième (relatif au développement professionnel continu et à la certification périodique des professionnels de santé) du livre prélim[...]COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; DROIT DU TRAVAIL ; FINANCEMENT ; FORMATION ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, le premier ministre décrète la création d'une section préliminaire au début du chapitre troisième du titre deuxième du livre troisième de la sixième partie du code du trav[...]CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS ; ATTESTATION ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDUITE AUTOMOBILE ; DROIT DU TRAVAIL ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; SECURITE ROUTIERE ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, le premier ministre décrète la modification de l'article D. 6323-8 du code du travail, et ce pour fixer les conditions et les modalités d'éligibilité au compte personnel d[...]BUDGET HOSPITALIER ; CERTIFICATION ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; DIPLOME ; FINANCEMENT ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MUTUALISATION ; PERSONNEL MEDICAL ;Selon l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH), le nombre de praticiens qui suivent au moins une formation rejoint celui de 2019, avec plus de 50 000 actions de formation en 2022. Mais ce ' retour à la[...]SUISSE ; AUTOEVALUATION ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; ENGAGEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; HOPITAL DE JOUR ; PRATIQUE DU SOIN ; RECHERCHE APPLIQUEE ; RETABLISSEMENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Au décours de la pandémie de covid, et de la transformation des pratiques opérées en lien avec des règles sanitaires, un hôpital de jour à souhaité redonner du sens à ses pratiques et en particulier revenir aux fondamentaux du rétablissement. S[...]CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY ; LAXOU ; AIDE SOIGNANT ; BINOME ; COMPETENCE ; DOULEUR CHRONIQUE ; EXPERTISE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MISSION ; ORGANISATION SANITAIRE ; REFERENT ; ROLE ;L’infirmier ressource douleur assure des consultations spécialisées dans la prise en charge de la douleur chronique. Il met en œuvre différentes techniques médicamenteuses ou non médicamenteuses pour la prise en charge et le suivi de ces patient[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNAUTE D'ETABLISSEMENTS DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ENCADREMENT ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EXPERTISE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MISSION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN DE FORMATION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; TRAVAIL ;La présente circulaire a pour objet de communiquer aux établissements relevant de la fonction publique hospitalière, les axes prioritaires ainsi que les actions nationales à mettre en oeuvre pour l'année 2016 dans le cadre de leur plan de dévelo[...]FORESTIER Julie, Aut. ; REBAUD HILAIRE Elise, Aut. ; CODRON Frédérique, Aut. ; SIMEON DE BUOCHBERG Félicia, Aut. | 2023 | p. 58-64ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE FACE A LA MORT ; ATTITUDE FACE AU VIEILLISSEMENT ; CAS CLINIQUE ; COTHERAPIE ; ENTREE EN INSTITUTION ; ENTRETIEN FAMILIAL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; PERSONNE AGEE ; PROJET DE VIE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE ; RELATION CONJUGALE ; RELATION FAMILIALE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SOIN A DOMICILE ;Le Centre de guidance familiale propose un soin groupal et familial, au domicile des personnes âgées, lorsqu'un couple ou une famille traverse une crise, liée à la perte d’autonomie et à la maladie, qui bouleverse le lien. Nous avons rencontré,[...]AIDE SOIGNANT ; FORMATION PERMANENTE ; PRATIQUE DU SOIN ; PSYCHIATRIE ; ROLE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TEMOIGNAGE ;Dynamique, jamais à court d’idées pour stimuler les patients de son unité, Stéphanie Bouloc, aide-soignante au CH Sainte-Marie, à Rodez, s’est formée tout au long de son parcours. Passionnée, elle est aujourd’hui une formidable ambassadrice d’un[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PLAN DE FORMATION ; TRAVAIL ;La présente note d’information a pour objet d’impulser, dans les établissements relevant de la fonction publique hospitalière de l’ensemble du territoire, des axes de développement des compétences des personnels en soutien aux politiques sanitai[...]AIDE SOIGNANT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT ; EVOLUTION ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ;La formation continue comme initiale doit s’adapter aux évolutions réglementaires et technologiques. Innover en formation est un levier indispensable pour monter en compétences et ouvrir les voies vers l’exercice aide-soignant de demain. [résumé[...]FRANCE ; CONTENTION ; ENFERMEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE DE LA PSYCHIATRIE ; INFIRMIER ; ISOLEMENT THERAPEUTIQUE ; PAYS ETRANGER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ;Le temps long de l’histoire montre que l’usage des contentions n’est pas une fatalité. Nombreux ont été les soignants qui ont su s’en passer, en s’appuyant sur leurs valeurs, une clinique élaborée et la formation. Après un passage dans l'Antiqui[...]FORMATION PERMANENTE ; METHODE ; PROCESSUS PSYCHOTHERAPEUTIQUE ; PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE ; RELAXATION ;La relaxation thérapeutqiue suppose, du côté du soignant, d'être en capacaité d'accueillier et de contenir une régression 'accompagnée'. Comment se retrouver dans les très nombreuses partiques et formations. Quelques points de repères… [résumé [...]AIDE SOIGNANT ; APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; EVOLUTION ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ; JEU ; METHODE PEDAGOGIQUE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ;L’approche pédagogique magistrale est un frein à l’épanouissement des élèves et à leur réussite. L’arrêté de 2021 encourage l’adoption de méthodes créatives, telles que les jeux sérieux, les simulations et les projets collaboratifs pour enrichir[...]