Résumé :
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Nous venons de décrire le fonctionnement d'une structure qui se définit comme une passerelle, un tremplin entre le monde des soins et l'adaptation socio-professionnelle. Elle utilise le travail réel comme médiateur dans la relation en tant que point d'ancrage dans la réalité. Ce travail est un supports à l'élaboration progressive d'un projet d'insertion et s'inscrit à côté du soutient médical, social ou pédagogique dans la notion d'accompagnement de la personne.(...) Enfin, l'accent est mis do coté professionnel sur la recherche d'entreprises acceptant de recevoir des stagiaires en stage ou en détachement avec d'éventuelles possibilités d'embauche s'ils donnent satisfaction à l'employeur. Du fait de la conjoncture économique actuelle, il est évident que notre population de stagiaires se trouve encore plus démunie devant un marché de l'emploi en régression. Par l'intermédiaire de ces stages, l'espoir persiste de pouvoir maintenir notre objectif premier : celui de la réinsertion du stagiaire et de la ré-autonomisation. [Résumé de l’auteur]
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