Management et loyauté, lien organisationnel et engagement
Source | SOINS CADRES (n°108) |
Auteur(s) : | DAMART Sébastien, Aut. |
Année de publication : | 2018 |
Pages : | 14-17 |
Notes : | 9 réf. bibliogr. |
Mots-clés : | ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; IMPLICATION ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PACTE SUICIDAIRE ; PARADOXE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE ; |
Résumé : | La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité de l’organisation, de ses cadres, de ses membres, à gérer et intégrer différentes formes de loyauté qui est interrogée. [résumé d'auteur] |
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