SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > SECURITE DU TRAVAIL
SECURITE DU TRAVAILSynonyme(s)
risque professionnel
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CONDITION DE TRAVAIL ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; QUALITE DE VIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;La ministre du travail avise les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives de son intention de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'ap[...]MAROUDY Daniel, Aut. ; BAUDELOT Christian, Aut. ; JODIER Arnaud, Aut. ; REYBOZ Cécile, Aut. ; MAURANGES Aline, Aut. ; JANKOWSKI-CHERRIER Blandine, Aut. ; MENDEZ Jean-Louis, Aut. ; ARNAUD Roger, Aut. ; KAYAL-BECQ Marie-Christine, Aut. ; FRADE Catherine, Aut. ; SAFY-GODINEAU Fatéma, Aut. | 2018 | p. 15-55ABSENTEISME ; BIENTRAITANCE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FACTEUR DE RISQUE ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Tout travail exige des efforts, confronte aux échecs et comporte des risques. Aucune de ces contraintes ne peut être un motif de plainte ni un objet de souffrance, si les endurer fait sens. Ce qui les rend insupportables et mortifères, c’est d’ê[...]CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; POPULATION A RISQUE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente instruction a pour objet de présenter et expliciter les nouvelles dispositions issues des décrets cités ci-dessous, ainsi que les dispositions transitoires associées, en apportant aux services déconcentrés, aux agents de contrôle de [...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ATTESTATION ; CARTE D'INVALIDITE ; DROIT DE LA PERSONNE ; EMPLOI RESERVE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;Le décret simplifie la procédure de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), en prévoyant la délivrance automatique d'une attestation pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour les victi[...]COUTY Edouard, Aut. ; SOULLEZ Christophe, Aut. ; SAADA Didier, Aut. ; POUPARD Arnaud, Aut. ; TRIBALLEAU Clément, Aut. ; SALMONA Muriel, Aut. ; TILMAN Laora, Aut. ; CHARESTAN Pierre, Aut. ; BROISIN DOUTAZ Frédérique, Aut. ; LE GRIGUER Fatima, Aut. ; CHESNEL Laurène, Aut. ; SABRI Louise, Aut. ; KRAUTH Sébastien, Aut. | 2018 | p. 482-541ACCES AUX SOINS ; ACCOMPAGNEMENT ; CONFLIT ; DEPOT DE PLAINTE ; DETENU ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HARCELEMENT SEXUEL ; INCIVILITE ; MALTRAITANCE ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SECURITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; UNITE HOSPITALIERE SECURISEE INTERREGIONALE ; UNITE HOSPITALIERE SPECIALEMENT AMENAGEE ; VICTIME ; VIOLENCE ; VIOLENCE FAMILIALE ;HENROTIN Jean-Bernard, Aut. ; VAISSIERE Monique, Aut. ; ETAIX Maryline, Aut. ; LAFON Dominique, Aut. | 2018 | p. 36-38GROSSESSE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Une étude a été réalisée auprès de services de santé au travail pour décrire le déroulement des grossesses au travail du secteur de la santé. Comparées aux employées administratives et aux ouvrières, les salariées du secteur santé étaient partic[...]COMPLICATION ; DEFINITION ; DIAGNOSTIC DIFFERENTIEL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; IMPLICATION ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MEDECIN TRAITANT ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHIATRE ; PSYCHOLOGUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SYMPTOME ;Le syndrome d’épuisement professionnel est décrit cliniquement depuis une soixantaine d’années mais n’a pas encore trouvé sa place dans la nosographie psychiatrique. La variabilité des signes cliniques ainsi que des hypothèses étiopathogéniques [...]Les liens entre expositions professionnelles et atteintes à la santé, chez les personnels de la fonction publique hospitalière, paraissent largement démontrés. Les services de santé au travail demeurent pourtant peu valorisés au sein des hôpitau[...]AUTORITE DE SURETE NUCLEAIRE ; AGREMENT ; CERTIFICATION ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTROLE ; COORDINATION ; DROIT DU TRAVAIL ; EVALUATION ; EVENEMENT INDESIRABLE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; EXAMEN MEDICAL ; FORMATION ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION ; INTERVENTION ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RADIOACTIVITE ; RADIOLOGIE ; RADIOTHERAPIE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; TRAVAIL ;Pris pour l'application de la directive 2013/59/Euratom du Conseil du 5 décembre 2013 fixant les normes de base relatives à la protection sanitaire contre les dangers résultant de l'exposition aux rayonnements ionisants et abrogeant les directiv[...]AUTORITE DE SURETE NUCLEAIRE ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; POPULATION A RISQUE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Modifiant le code du travail, le présent décret actualise les règles de prévention des risques pour la santé et la sécurité dû aux rayonnements ionisants d'origine naturelle ou artificielle applicables aux femmes enceintes, venant d'accoucher ou[...]INSPECTION DU TRAVAIL ; MEDECIN ; MISSION ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Le médecin inspecteur du travail est un médecin spécialiste en médecine du travail, chargé de coopérer à la prévention des risques d'atteinte à la santé des travailleurs du fait du travail, à l'amélioration des conditions de travail et à la prom[...]BROUSSE Marie-Hélène, Aut. ; CHATENAY Gilles, Aut. ; DOGUET DZIOMBA Marie-Hélène, Aut. ; GANIVET POUMELLEC Anne, Aut. ; ZALOSZYC Armand, Aut. ; LEBOVITS QUENEHEN Anaëlle, Aut. ; MARION Elisabeth, Aut. ; LACAN Jacques, Aut. ; JOUCLA Jeanne, Aut. ; LACADEE Philippe, Aut. ; BONNAUD Hélène, Aut. ; PASQUALIN Daniel, Aut. ; VORUZ Véronique, Aut. ; ARPIN Dalila, Aut. ; LEGUIL Clotilde, Aut. ; SOTA FUENTES Maria Josefina, Aut. ; CLEMENT Elise, Aut. ; FARI Pascale, Aut. ; MILLER Jacques-Alain, Aut. ; DEPELSENAIRE Yves, Aut. ; LECOCQ SIMON Sophie, Aut. ; FAY Pénélope, Aut. ; HA PHAM Alice, Aut. ; SOMMER DUPONT Valeria, Aut. ; TROADEC Jean-Charles, Aut. | 2018 | p. 56-190ANALYSANT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INCONSCIENT ; JOUISSANCE ; MANAGEMENT ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL ; VALEUR ;Au sommaire. Erotique du travail par Marie-Hélène Brousse. Se vendre (sur le marché du travail) par Gilles Chatenay. Malaise chez les soignants par Marie-Hélène Doguet Dziomba. L'usage du travail par Anne Ganivet Poumellec. L'analyse : un travai[...]CHRONOBIOLOGIE ; LUMINOTHERAPIE ; PHYSIOLOGIE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TROUBLE DU SOMMEIL ;Le travail décalé favorise les troubles du sommeil et la somnolence, mais également l’obésité et le diabète. Le fonctionnement de l’horloge biologique fait l’objet de nombreuses recherches. La lumière est l’un de ses principaux synchronisateurs,[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; AIDE SOCIALE ; DROIT SOCIAL ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; JURIDICTION CIVILE ; JURIDICTION SOCIALE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MEDECIN CONSEIL ; RAPPORT D'EXPERTISE ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; JUSTICE ;Le Président de la République ordonne : l'abrogation de l'article L. 141-2-2 du code de la sécurité sociale ; la modification du chapitre 2 du titre 4 du livre 1 du même code (notamment par l'ajout des sections 6 et 7) ; la modification des arti[...]DONNEE PERSONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; RESPONSABILITE PENALE ; SECRET MEDICAL ; SECRET PARTAGE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Le médecin du travail n'est pas isolé et oeuvre au sein d'une équipe. Il se doit de communiquer avec d'autres professionnels de santé mais aussi avec les employeurs et les instances représentatives du personnel. Du fait de nombreuses disposition[...]PROGRAMME AIDE SOLIDARITE SOIGNANTS ; AIDE ; ENQUETE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DE VIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TELEPHONE ; TRAVAIL ;Qualité de vie au travail (QVT) et risques psychosociaux (RPS) sont largement articulés. Les RPS des soignants sont alarmants et encore relativement contenus. Ils concernent les individus et tout le système de santé. Ils représentent un enjeu ma[...]AIDE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CHANGEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DES SOINS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Ce dossier présente un concept apparu récemment, la qualité de vie au travail (QVT). Initié par les politiques publiques, elle doit intégrer aujourd’hui les organisations sanitaires et médico-sociales pour le bien être des soignants, mais reste [...]CADRE DE SANTE ; ETUDIANT ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; MOBILISATION ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DES SOINS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail chez les professionnels de santé occupent le devant de la scène médiatique. Devenir cadre de santé place le professionnel à l’interface entre les exigences et les soins. À la fois veilleu[...]THAVE Vincent, Aut. ; ROBILLARD Julien, Aut. ; PEJOUX Delphine, Aut. ; MARTIN Benjamin, Aut. ; COIREC Grégory, Aut. | 2018 | p. 41-44AUDIT ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CLINIQUE ; CRISE ; DEONTOLOGIE ; ENQUETE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FEMME ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HOMME ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; JEU DE ROLE ; MANAGEMENT ; OBSERVATION ; PRATIQUE DU SOIN ; PROCESSUS PSYCHOTHERAPEUTIQUE ; PROTECTION DU TRAVAILLEUR ISOLE ; PROTOCOLE DE SOINS ; SEMIOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; SOIN INFIRMIER ; URGENCE PSYCHIATRIQUE ;Dans la quotidienneté de leur fonction, les soignants en psychiatrie sont fréquemment confrontés à des situations cliniques difficiles, voire de crises, qui requièrent une réponse soignante rapide et appropriée. Si la plupart de ces situations s[...]ROUGERIE Corinne, Aut. ; CARVALHO ROMAGNOLI Roberta, Aut. ; FORTUNA Cinira-Magali, Aut. | 2018 | p. 123-129BRESIL ; FRANCE ; ACCUEIL ; ACTION SOCIALE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION SANITAIRE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;L'accueil dans le champ sanitaire et social, au Brésil et en France, est un analyseur de la souffrance au travail qui permet de comprendre les contradictions des institutions, à partir des références de l'analyse institutionnelle. Cette pratique[...]BERNEZ Louise, Aut. ; BATT M, Aut. ; YZOARD Manon, Aut. ; JACOB C, Aut. ; TROGNON A, Aut. ; VERHAEGEN F, Aut. ; DANAN JL, Aut. ; FESCHAREK Reinhard, Aut. ; RIVASSEAU JONVEAUX Thérèse, Aut. | 2018 | p. 73-93ECHELLES DE KARASEK ET THEORRELL (1990) ; CONSEQUENCE ; ECHELLE D'EVALUATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ESPACES VERTS ; INTERACTION ; JARDIN THERAPEUTIQUE ; QUALITE DE VIE ; QUESTIONNAIRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; UNITE DE SOIN ;L’objectif de cette recherche était d’étudier l’effet de la présence d’un jardin dans un secteur hospitalier sur le burnout des soignants. Quatre-vingt-huit infirmier(e)s et aides-soignants de 9 secteurs de soins ont répondu à un questionnaire c[...]DESMOULIERE Alice, Aut. ; DALLE Edouard, Aut. ; TRICHARD SALEMBIER Alexandra, Aut. ; SOBASZEK Annie, Aut. ; LORIOL Marc, Aut. ; MARTINEZ Julien, Aut. ; GREMONT Sylvaine, Aut. ; GALAM Eric, Aut. ; RAUCH Nadine, Aut. ; GUTNIK Fabrice, Aut. | 2018 | p. 15-30CONDITION DE TRAVAIL ; DEFINITION ; DIAGNOSTIC INFIRMIER ; ENTRETIEN INFIRMIER ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ;Au sommaire de ce dossier : Les infirmières et la souffrance au travail; Prévention des risques psychosociaux ; Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile ; L’entretien infirmier, outil de détection de la souffrance au tra[...]ROQUELAURE Yves, Aut. ; BODIN Julie, Aut. ; DESCATHA Alexis, Aut. ; PETIT Audrey, Aut. | 2018 | p. 84-87CONDITION DE TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Première cause de maladies professionnelles, les troubles musculo-squeletiques sont des affections multifactorielles soumises à l'influence de facteurs psychosociaux et organisationnels dont la prise en compte ne doit pas être négligée dans l'ap[...]CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE MALADIE DES TRAVAILLEURS SALARIES ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ASSURANCE MALADIE ; BUDGET HOSPITALIER ; DEPENSES DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; GESTION DES RISQUES ; MAITRISE DES DEPENSES DE SANTE ; PROGRAMME DE MEDICALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION ; RESPONSABILITE ; SIGNALEMENT ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; ORGANISATION SANITAIRE ;Par la présente instruction, la ministre des solidarités et de la santé demande aux directeurs des établissements de santé (qui en sont destinataires) de continuer à renseigner la chaîne budget global, afin de préserver les recettes relatives au[...]AIDE SOIGNANT ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; MALTRAITANCE ; PRATIQUE DU SOIN ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; VULNERABILITE ;Le texte est fondé sur une communication orale faite lors de la journée de formation 'Bientraitance et vulnérabilité' organisée par le Groupe d'aide éthique du centre hospitalier de Bourges, décembre 2017.LOUBAT Jean-René, Aut. ; BATIFOULIER Francis, Aut. ; DUBREUIL Bertrand, Aut. ; MONCHAUX Marc, Aut. ; CHAPUY Didier, Aut. ; CARASCO Daniel, Aut. ; METAYER Laurence, Aut. ; DOUMENC Colette, Aut. ; BOULLET Jean-Yves, Aut. ; HUYGHEBAERT Tiphaine, Aut. ; FOUQUEREAU Evelyne, Aut. ; LAHIANIA Fadi-Joseph, Aut. ; GILLET Nicolas, Aut. ; JANVIER Roland, Aut. ; BALAS-EZZEMZAMI Judith, Aut. ; CAPELLI APAT Claire, Aut. ; TOUTUT Jean-Philippe, Aut. ; GARNIER Dominique, Aut. ; DESHAIES Jean-Louis, Aut. ; COLOMBO Catherine, Aut. ; BOUSSIE Céline, Aut. ; LE BOULCH Alexandre, Aut. ; GAUDICHEAU Laurent, Aut. ; LEMAIGNAN Bernard, Aut. ; PAZERY Nicolas, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; GOURGEON Charles ; DECOURCHELLE Denis | 2018 | p. 3-343ADDICTION AU TRAVAIL ; DIRECTEUR ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION ; GOUVERNANCE ; ORGANISATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; STRESS ;Au sommaire. I Diriger hier, aujourd'hui, demain... : vers une décomposition-recomposition de la fonction de direction. La fonction de directeur est-elle en péril ? : analyse d'un malaise systémique par Jean-René Loubat. Diriger en action social[...]ANNECY ; ACCOMPAGNEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DENI ; EMOTION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVENEMENT DE VIE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOLOGUE CONSEIL ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Prévenir le risque de survenue de troubles psychiques causés par de trop fortes charges émotionnelles est un enjeu majeur de la prévention des risques psychosociaux à l’hôpital. Dans cet article, nous nous attacherons à décrire un dispositif d’é[...]ERGONOMIE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; SCIENCES HUMAINES ; SECURITE DU TRAVAIL ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ;Le ‘facteur humain’ est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l'analyse des catastrophes industr[...]MOUSSIER Cidalia, Aut. ; CREUZON Céline, Aut. ; LEBATARD Marie-Bénédicte, Aut. ; MARBACH ROUILLARD Marielle, Aut. ; KWOCZ Fabienne, Préf. | Paris : Foucher | 2018 | 2° édition | p. 188 pagesAUTOEVALUATION ; CONCEPT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEFINITION ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; GESTION DES RISQUES ; GOUVERNANCE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SECURITE SANITAIRE ;La gestion des risques est une démarche essentielle pour améliorer la qualité et la sécurité des soins en établissement de santé. La démarche proposée permet, dans une première partie, de mettre en lumière ce que l'on entend par « gestion des ri[...]COLLEGE NATIONAL DES GYNECOLOGUES ET OBSTETRICIENS FRANCAIS, Dir. ; BODY Gilles, Dir. ; DEFFIEUX Xavier, Dir. ; DERUELLE Philippe, Dir. ; GRAESSELIN Olivier, Dir. ; HUISSOUD Cyril, Dir. ; RIETHMULLER Didier, Dir. ; ROBIN Geoffroy, Dir. ; NISAND Israël, Av-Prop. ; BOUBLI Léon, Av-Prop. | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2018 | 4° éd. | p. XXXIV-732ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ACCOUCHEMENT ; AGRESSION SEXUELLE ; ALLAITEMENT ; AMENORRHEE ; APPAREIL GENITAL ; ATTITUDE FACE AU TRAITEMENT ; AVORTEMENT THERAPEUTIQUE ; BESOIN PHYSIOLOGIQUE ; BIOETHIQUE ; CANCER ; CAS CLINIQUE ; COMPLICATION ; COMPORTEMENT A RISQUE ; CONDUITE A TENIR ; CONTRACEPTION ; DEPISTAGE ; DEPRESSION DU POST PARTUM ; DIABETE ; DIAGNOSTIC DIFFERENTIEL ; DIAGNOSTIC ETIOLOGIQUE ; DIAGNOSTIC PRENATAL ; DOULEUR ; ENFANT HANDICAPE ; ENFANT PREMATURE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; EXAMEN CLINIQUE ; EXAMEN MEDICAL ; EXAMEN PARACLINIQUE ; EXPLORATION MEDICALE ; FACTEUR DE RISQUE ; FECONDATION IN VITRO ; FOETUS ; FORMATION MEDICALE ; GROSSESSE ; GYNECOLOGIE ; GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE ; HEMORRAGIE ; HYPERTENSION ARTERIELLE ; INCONTINENCE ; INDICATION THERAPEUTIQUE ; INFECTION ; INSEMINATION ARTIFICIELLE ; INTERRUPTION VOLONTAIRE DE GROSSESSE ; INTERVENTION CHIRURGICALE ; LESION ; MALADIE DE L'APPAREIL GENITAL ; MALADIE GENETIQUE ; MALADIE SEXUELLEMENT TRANSMISSIBLE ; MATERNITE ; MEDECINE PERINATALE ; MENOPAUSE ; MENSTRUATION ; MUCOVISCIDOSE ; OVAIRE ; PHYSIOLOGIE SEXUELLE ; PHYSIOPATHOLOGIE ; PREVENTION MEDICALE ; PRISE EN CHARGE ; PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE ; PSYCHIATRIE PERINATALE ; PUBERTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SEIN ; SEXUALITE FEMININE ; STERILITE ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; SYNDROME DE L'X FRAGILE ; SYNDROME PREMENSTRUEL ; SYPHILIS ; THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE ; TRAITEMENT ; TRISOMIE 21 ; TUMEUR ; UTERUS ; VICTIME FEMME ;En parfaite cohérence avec le programme de diplôme de formation approfondie en sciences médicales (DFASM) et les épreuves classantes nationales informatisées (ECNi), cet ouvrage rassemble les connaissances fondamentales en gynécologie-obstétriqu[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ;La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi[...]GRESY Jean-Edouard, Aut. ; EMONT Philippe, Aut. ; PEREZ NUCKEL Ricardo, Aut. | Montrouge : ESF | 2018 | p. 175ABSENTEISME ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEPRESSION ; DIALOGUE SOCIAL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; HARCELEMENT ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Stress, absentéisme, harcèlement, dépression... Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d'établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS). A lui seul, le [...]ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; BIEN ETRE ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; DISCRIMINATION ; GESTION DU PERSONNEL ; HARCELEMENT ; INDICATEUR ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PENIBILITE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ; TABLEAU DE BORD ; VIEILLISSEMENT ;A mesure que les collectivités se sont trouvées confrontées à nombre d'interrogations sur leurs ressources, notamment financières, et sur leur capacité à se transformer au gré des différents projets de réformes, à de nouvelles attentes des usage[...]LOUAZEL Michel, Dir. ; MOURIER Alain, Dir. ; OLLIVIER Erwan, Dir. ; OLLIVIER Roland, Dir. ; COURREGES Cécile Préf., Aut. ; BATAILLON Rémy, Aut. ; BLOCH Marie-Aline, Aut. ; BOHIC Nicole, Aut. ; DARAN Gérard de, Aut. ; DOUSSOT LAYNAUD Claude-Anne, Aut. ; DUVOIS Yann, Aut. ; FERY LEMONNIER Elisabeth, Aut. ; GIRAUD Anne, Aut. ; IMBAUD Claire, Aut. ; JAFFRE Marc-Olivier, Aut. ; JASPARD Hubert, Aut. ; KELLER Catherine, Aut. ; LACOUR Lydia, Aut. ; LANGEVIN François, Aut. ; LAUDE Laëtitia, Aut. ; LEPAGE Bertrand, Aut. ; LEROUX Jean-Marc, Aut. ; MARRAULD Laurie, Aut. ; MISTROT Stéphanie, Aut. ; ORVAIN Jacques, Aut. ; RENARD Luc, Aut. ; ROUTELOUS Christelle, Aut. ; SCHWEYER François-Xavier, Aut. ; LINDE Christophe Van der, Aut. ; VIGNERON Bertrand, Aut. | Rennes : Presses de l'EHESP | 2018 | p. 543ARCHITECTURE ; BUDGET HOSPITALIER ; COMMUNICATION ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; CRISE ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FINANCEMENT ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; MANUEL ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERFORMANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; PREVENTION ; QUALITE ; RESPECT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; SYSTEME DE SOINS ;Manager la performance des organisations de santé est un défi de tous les jours. Le système de santé est en effet confronté à des enjeux de coordination de ses composantes dans une logique de mobilisation efficiente des ressources, comme de pris[...]ACTION SOCIALE ; CONCEPT ; CRISE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE QUALITE ; EVALUATION ; GESTION DES RISQUES ; REGLEMENTATION ; RISQUE ; SECURITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SECURITE INCENDIE ; STRATEGIE ;Les risques, indissociables de toute activité humaine, sont particulièrement présents dans les structures sociales et médico-sociales prenant en charge un public vulnérable. L'évolution vers une tolérance zéro avec une réglementation plus exigea[...]Au centre hospitalier de Perpignan, Christine Goze, ex-infirmière, est préventeur des risques psychosociaux depuis avril 2015. Un nouveau métier destiné à améliorer les organisations, les conditions de travail des agents et l'accueil des patient[...]Bien que le burnout ne soit pas une pathologie spécifique au personnel soignant, de nombreuses études attestent d’une prévalence importante de ce syndrome au sein de cette population. Son tableau clinique peut partiellement se rapprocher de celu[...]ACTEUR ; BIEN ETRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EDUCATION POUR LA SANTE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; INFORMATION DU PATIENT ; INSERTION SOCIALE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANS DOMICILE FIXE ; STRESS ;La santé est multidimensionnelle. La politique actuelle de santé affiche la volonté de mettre en place une approche de promotion de la santé, qui inclut la prévention, intervenant dans tous les secteurs et à tous les niveaux. Le Plan national de[...]ACCOMPAGNEMENT ; CHANGEMENT ; ENGAGEMENT ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INJONCTION PARADOXALE ; PARADOXE ; PERCEPTION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SYMBOLIQUE ;Les risques psychosociaux (RPS) semblent s’installer durablement dans le monde du travail et le secteur de la santé n’en est pas du tout exempté. Les profondes réorganisations qui sont intervenues dans les services de soins depuis une dizaine d’[...]HALIDAY Héloïse, Aut. ; SALVI Nicolas, Aut. ; JACOB Nolwenn, Aut. ; GOURNAY Jean, Aut. ; PECKER Sébastien, Aut. ; DOMART Martine, Aut. ; LAUTRU Marie-Andrée, Aut. ; GARNIER Quentin, Aut. | 2018 | p. 30-47FRANCE ; QUEBEC ; CONGE DE MALADIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; GESTION DU PERSONNEL ; MEDECIN ; QUALITE DE VIE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOIGNANT ; TRAVAIL ; TUTORAT ;Dossier qui contient les articles suivants : - QVT dans les établissements de santé. pp 30-32 - Qualité de vie : en Champagne-Ardenne, des acteurs régionaux partenaires. pp 33-36 - Accompagnement des parcours professionnels. pp 38-39 - Comme[...]ETUDIANT ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION MEDICALE ; HARCELEMENT ; INTERNE HOSPITALIER ; RECOMMANDATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SUICIDE ;Sur la base du constat de difficultés importantes, émanant à la fois d'enquêtes des associations étudiantes, et de la littérature internationale, la ministre en charge de la santé et la ministre en charge de l'enseignement supérieur ont confié u[...]FERRAND Sandrine, Aut. ; MINCHELLA GERGELY Nathalie, Aut. | Le Mans : Gereso | 2018 | 2° éd. | p. 205ACCOMPAGNEMENT ; CHANGEMENT ; COMITE DE PILOTAGE ; COMMUNICATION ; CRISE ; MANAGEMENT ; METHODE ; PREVENTION ; PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REFORMULATION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RESPONSABILITE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;Organiser et réussir sa démarche de prévention des RPS avec la PNL, tout en améliorant la qualité de vie au travail (QVT) de ses collaborateurs, leur performance et celle de la structure : voilà un challenge de taille pour de nombreux dirigeants[...]CHAPELLE Frédéric, Dir. ; ACKER Alain, Collab. ; BONZOM Dominique, Collab. ; CALLAHAN Stacey, Collab. ; LIBERI Yannick, Collab. ; LEGERON Patrick, Collab. | Paris : Dunod | 2018 | p. XIV-299ACCIDENT DU TRAVAIL ; ADDICTION AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; EMPATHIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EPUISEMENT PSYCHIQUE ; ETUDE GENERALE ; EVALUATION ; FACTEUR DE PROTECTION ; HARCELEMENT MORAL ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PENIBILITE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TRAVAIL ;Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Ils sont la suite logique de tous les travaux réalisés sur le stress au travail. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens… Cet aide-mémo[...]SNCF ; ENTREPRISE ; GESTION DES RISQUES ; PREVENTION ; PROFESSION ; RECOMMANDATION ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; SECURITE DU TRAVAIL ;En effectuant, avec le médecin du travail, des études de postes, des évaluations des risques, des échanges avec les agents, j’ai réalisé que le travail pouvait être contraignant pour le corps et/ou l’esprit. Cette contrainte peut être à l’origin[...]CHINE ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Dans les usines chinoises, la prévention des maladies professionnelles est insuffisante. Cette préoccupation des pouvoirs publics est récente. Elle mérite le développement de mesures de protection individuelle et collective, l'information des sa[...]LECOCQ Charlotte, Aut. ; DUPUIS Bruno, Aut. ; FOREST Henri, Aut. ; LANOUZIERE Hervé, Aut. | Paris : Ministere du travail | 2018ENTREPRISE ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; RECOMMANDATION ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Les femmes et les hommes constituent la première ressource stratégique de l’entreprise. Cette assertion, qui fait consensus, devrait guider la mise en œuvre de toute politique en matière de santé et sécurité au travail. Or les évolutions du cont[...]EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Les facteurs à l’origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat : rythme et intensité du travail, quête de ‘rentabilité’, manque de personnel, insuffisance des moyens... Ou bien proximité des soignants avec la doule[...]ACCIDENT DE LA CIRCULATION ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ANTALGIQUE ; CATASTROPHE ; CELLULE D'URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULPABILITE ; DOULEUR ; DOULEUR CHRONIQUE ; ECOUTE ; EMPATHIE ; MALADE MENTAL ; MASOCHISME ; MEDIA ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; MIGRANT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PAROLE ; PATIENT ; PATIENT EXPERT ; PLAINTE ; PRESCRIPTION MEDICALE ; PRISE EN CHARGE ; RECIT DE VIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; SOIN ; SOINS PALLIATIFS ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; SYMBOLISATION ; SYMPTOME ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL DE DEUIL ; TRISTESSE ; VECU ; VIOLENCE ;La souffrance physique comme psychique s’est imposée dans le débat citoyen et chez les soignants. Banalisée par les médias, elle désigne indifféremment les évènements dramatiques, les difficultés existentielles, sociales et professionnelles. Nom[...]COMMISSION REGIONALE DE CONCILIATION ET D'INDEMNISATION ; UCSA ; UNITE DE SOINS INTENSIFS PSYCHIATRIQUES ; ADDICTION ; AGRESSION SEXUELLE ; ARMEE ; AUTOMUTILATION ; AUTORITE PARENTALE ; CATASTROPHE ; CELLULE D'URGENCE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ; CONDUITE SUICIDAIRE ; CONGE DE MALADIE ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; COUR D'ASSISES ; CRIMINOLOGIE ; DELINQUANCE JUVENILE ; ENQUETE DE POLICE ; EXPERTISE PSYCHIATRIQUE ; EXPERTISE PSYCHOLOGIQUE ; FILIATION ; FONCTION PUBLIQUE ; GARDE A VUE ; GREVE DE LA FAIM ; HARCELEMENT SEXUEL ; HOMICIDE ; INCENDIE CRIMINEL ; INFORMATION DU PATIENT ; INTERNET ; INTIME CONVICTION ; JUGE D'INSTRUCTION ; JUGE POUR ENFANTS ; MAJEUR PROTEGE ; MEDECINE LEGALE ; NEUROPSYCHOLOGIE ; PARENTALITE ; PEDOPHILIE ; PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE MEDICO LEGALE ; PSYCHIATRIE PENITENTIAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RADICALISATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SECRET MEDICAL ; SEPARATION CONJUGALE ; SERVICE MEDICO PSYCHOLOGIQUE REGIONAL ; TERRORISME ; TRANSGENRE ; UNITE POUR MALADES DIFFICILES ; VICTIMOLOGIE ; VIOLENCE CONJUGALE ;Cet ouvrage est un recueil exhaustif, systématique et circonstancié des données les plus récentes de la psychiatrie légale. Cette discipline relativement négligée entre les deux guerres connaît depuis le début des années 1950 et plus encore à la[...]SNCF ; CHERCHEUR ; ENSEIGNANT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; FONCTION PUBLIQUE ; MANAGEMENT ; NORME SOCIALE ; PREVENTION ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECHERCHE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ; UNIVERSITE ;Damien Collard invite le lecteur à un véritable voyage au centre des organisations. A travers trois univers professionnels différents (les agents d’ambiance ou d’escale à la SNCF, les agents au contact avec les usagers d’une préfecture, les ense[...]COMMISSION NATIONALE DE L'INFORMATIQUE ET DES LIBERTES (CNIL) ; CONDITION DE TRAVAIL ; DONNEE PERSONNELLE ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PENIBILITE ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;Modifiant le décret n° 2016-1102 du 11 août 2016 autorisant la création d'un traitement de données à caractère personnel dénommé « compte personnel de prévention de la pénibilité », le présent décret, dont les dispositions entrent en vigueur le [...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ASSURE SOCIAL ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; TRAVAIL ;Modifiant notamment certaines dispositions réglementaires des codes du travail et de la sécurité sociale, le présent décret (dont les dispositions entrent en vigueur le lendemain de sa publication, à l'exception de celles relatives à la reconver[...]COMMISSION NATIONALE DE L'INFORMATIQUE ET DES LIBERTES (CNIL) ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ASSURE SOCIAL ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT DU TRAVAIL ; FINANCEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; TRAVAIL ;Modifiant notamment certaines dispositions réglementaires du code de la sécurité sociale, le présent décret (dont les dispositions en vigueur le lendemain de sa publication, à l'exception de celles relatives aux victimes dont les taux d'incapaci[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; EXPERTISE MEDICALE ; INVALIDITE ; LEGISLATION ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ;La législation médico-administrative concernant les fonctionnaires obéit à des particularités que l’expert agréé ou son sapiteur se doivent de connaître. Après avoir abordé les généralités de ce cadre juridique et les différents acteurs impliqué[...]SECURITE SOCIALE ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; AFFECTION DE LONGUE DUREE ; EXPERTISE ; JURISPRUDENCE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ;Applicable aux salariés du régime général et du régime agricole et souvent, à d’autres bénéficiaires (stagiaires, personnes en réinsertion ou réadaptation professionnelle, demandeurs d’emploi se rendant à un entretien d’embauche…), la législatio[...]ANXIETE ; DEPRESSION ; EPIDEMIOLOGIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FACTEUR DE RISQUE ; PREVALENCE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Souffrance au travail : cette question, si elle est au coeur de beaucoup de préoccupations, se heurete au flou des définitions et de ses critères. Avant tout il faut distinguer facteurs de risque et conséquences en termes de santé. [résumé d'auteur]ABSENTEISME ; ACCES AUX SOINS ; CONGE LONGUE MALADIE ; COUT ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PREVALENCE ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le Forum économique mondial estime que, d’ici 2030, les coûts mondiaux des troubles mentaux devraient atteindre six mille milliards de dollars ; environ deux tiers de ces coûts seront attribués à la perte de productivité liée à l’incapacité. Cet[...]ERGOMANIE ; WORKAHOLISME ; DEPISTAGE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PERSONNALITE ; PREVENTION MEDICALE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Cet article correspond à une synthèse des écrits mettant en lumière les liens qui existent entre l’ergomanie, l’épuisement professionnel et les traits de personnalité pouvant leur être liés, selon le modèle des cinq facteurs de personnalité. L’i[...]GUADELOUPE ; CARRIERE ; CAS CLINIQUE ; DECOMPENSATION PSYCHOTIQUE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RESISTANCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRATEGIE ; SUICIDE ; TRAVAIL ;Nous défendrons l’hypothèse dans cet article que cette stratégie de défense mise en évidence en Guadeloupe, (...) par la limitation de l’engagement subjectif qu’elle génère, du fait notamment qu’elle déplace la quête effrénée de reconnaissance p[...]ACCIDENT DE LA CIRCULATION ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ATTESTATION ; CERTIFICAT MEDICAL ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Ce formulaire peut être obtenu auprès des caisses primaires d'assurance maladie et des caisses générales de sécurité sociale. Il est également accessible sur les sites internet www.ameli.fr et www.service-public.fr pour remplissage à l'écran et/[...]ASTHENIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETIOLOGIE ; HISTORIQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SEMIOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;L’espace public semble s’être saisi du burn-out comme d’une nouvelle cause sociale. Identifié à l’origine chez le personnel soignant, ce syndrome serait aujourd’hui le fléau des cadres des grandes entreprises, voire, au-dehors de la sphère profe[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; DROIT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SUICIDE ; TENTATIVE DE SUICIDE ; TRAVAIL ;S'interroger sur l'imputabilité du geste suicidaire revient à tenter de cerner la nature du lien exigé. Les théories classiques de la cause ne reflètent pas une jurisprudence erratique. Par ailleurs, ce risque psychosocial est parfois appréhendé[...]CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDIANT ; HARCELEMENT MORAL ; MALTRAITANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STAGE ;Les étudiants en santé sont malmenés et maltraités à l’hôpital : humiliations, brimades et harcèlement de toutes sortes sont quotidiens, dans un univers concurrentiel fort et un environnement de travail difficile. Il est temps que la politique m[...]DORTIER Jean-François, Coord. ; ZAWIEJA Philippe, Aut. ; LECOMTE Jacques, Aut. ; TISSERON Serge, Aut. ; KAMMERER Beatrice, Aut. | 2017 | p. 26-45CONGE ANNUEL ; FORMATION PERMANENTE ; GARDES ET ASTREINTES ; INTERNE HOSPITALIER ; PERMANENCE DES SOINS ; REPOS DE SECURITE ; STAGE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Abrogeant la circulaire interministérielle DGOS/RH4/DGESIP/A1-4 n° 2015-322 du 29 octobre 2015 relative à la mise en oeuvre du temps de travail des internes conformément aux dispositions du décret n° 2015-225 du 26 février 2015 et de ses arrêtés[...]CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE MALADIE DES TRAVAILLEURS SALARIES ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; AIDE AUX VICTIMES ; ASSURANCE MALADIE ; ASSURE SOCIAL ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONSULTATION ; COORDINATION ; DEFINITION ; DROIT SOCIAL ; FORFAIT HOSPITALIER ; GESTION ; INDEMNITE JOURNALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; PROTECTION SOCIALE ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; REGLEMENTATION ; REMBOURSEMENT DES SOINS ; SOIN HOSPITALIER ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TARIF ; TERRORISME ; TICKET MODERATEUR ; TIERS PAYANT ; VICTIME ; ACTION SOCIALE ;Dans la présente circulaire, le ministre des finances et des comptes publics et la ministre des affaires sociales et de la santé demandent au directeur général de la Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS), au dir[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; COMMISSION DE REFORME ; CONGE DE MALADIE ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; DOSSIER DU PATIENT ; EXPERTISE MEDICALE ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTIONNEMENT ; INFORMATIQUE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;Structuration des données nécessaires au CMS en vue d'un traitement informatisé.ABSENTEISME ; ACTIVITE SALARIEE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; COTISATION SOCIALE ; CRITERE ; EXERCICE LIBERAL ; FACTEUR DE RISQUE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; GESTION DES RISQUES ; INDICATEUR DE RISQUE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PENIBILITE ; PREVENTION ; PROFESSIONNALISATION ; RETRAITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAIL ;Annulant et remplaçant l’instruction DGT-DSS n°1 du 13 mars 2015 relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité en 2015, la présente instruction (qui concerne tous les salariés des employeurs de droit privé, les p[...]APTITUDE AU TRAVAIL ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Il est demandé aux employeurs publics de participer à la mise en oeuvre du plan d'action sur la santé et sécurité au travail dans la fonction publique (en annexe), piloté par la DGAFP, et d'en faire connaitre la teneur à leurs personnels. S'agis[...]CARRIERE ; CHARTE ; CONCOURS ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; EGALITE ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; INFORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MIXITE ; MIXITE SOCIALE ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; RECRUTEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;La présente circulaire a pour objet de faciliter la mise en œuvre de la politique de promotion de l’égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Elle précise les nouveaux engagements pris par le Gouv[...]CHARGE DE TRAVAIL ; CONCEPT ; DOULEUR ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FACTEUR DE RISQUE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PENIBILITE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;L’intensification des contraintes expose les soignants à de multiples facteurs d’épuisement. Leurs fatigues prennent d’innombrables formes, en fonction du double matériau humain qui fait la spécificité du métier : eux-mêmes et les personnes soig[...]ACCIDENT D'EXPOSITION AU SANG ; GESTION DES RISQUES ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; PREVENTION ; RECOMMANDATION ;Les résultats d’une étude co-réalisée par le Geres et le Raisin montrent que les AES ont diminué de près d’un quart depuis 2008. De très bons résultats qui ne doivent néanmoins pas faire baisser la garde face à ce risque spécifique. [résumé d'éd[...]CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT SOCIAL ; GREVE ; HISTORIQUE ; POLITIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIOLOGIE ; SYNDICALISME ; TRAVAIL ;Mise en concurrence, différenciation sociale, double marché du travail, migrations, tertiarisation, individualisation et flexibilité : le monde du travail a changé. Les bastions combatifs du salariat et les milieux professionnels protégés sont p[...]COMPORTEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONSEQUENCE ; DEFINITION ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; USAGE ;Les technologies de l’information et de la communication ont essaimé dans notre vie publique, sociale, familiale et professionnelle à une vitesse phénoménale en moins de 20 ans. Elles engendrent des risques pour la santé physique mais aussi psyc[...]ACCES AUX SOINS ; BUDGET HOSPITALIER ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; CRISE ECONOMIQUE ; DEPENSES DE SANTE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EGALITE ; ETUDE COMPARATIVE ; EXCLUSION ; ORGANISATION SANITAIRE ; PAUVRETE ; PAYS ETRANGER ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; PRECARITE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE PUBLIQUE ; TERRITOIRE DE SANTE ; VULNERABILITE ;Les crises économiques affectent particulièrement les populations démunies et leur santé: dégradation de la santé mentale, augmentation des suicides mais baisse des accidents de transports. Elles entraînent une diminution des budgets consacrés à[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTION ; AIDE SOIGNANT ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVALUATION ; GESTION DES RISQUES ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; OBJECTIF ; PREVENTION ; REFERENT ; REGLEMENTATION ; ROLE ;L’élaboration du document unique de prévention des risques professionnels nécessite une investigation de chaque poste et des conditions pour remplir les missions. Repérer les risques et mettre en place des actions de prévention fonctionnent lors[...]MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, Aut. ; LE GOFF Thierry, Dir. ; GIRARDIN Annick Préf., Aut. | Paris : Direction générale de l'administration et de la fonction publique. Bureau de la communication | 2017ACCOMPAGNEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; FONCTION PUBLIQUE ; HARCELEMENT ; PREVENTION ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Ce guide propose, après un rappel des définitions et des sanctions encourues, de préciser le cadre de protection contre les violences et le harcèlement, défini par le statut général de la fonction publique, il offre des éléments afin de prévenir[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EPIDEMIOLOGIE ; HARCELEMENT MORAL ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter… Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que por[...]Les DRH sont prises entre les attentes des soignants et les impératifs économiques et organisationnels. Elles mettent en place des actions de prévention contre les risques psychosociaux du personnel soignant. Exemple de l'expérience d'un binôme [...]CLAVAGNIER Isabelle, Coord. ; FELIO Cindy, Aut. ; ROSSE Elizabeth, Aut. ; VALLEUR Marc, Aut. ; VECCHIERINI Marie-Françoise, Aut. ; DIEU OSIKA Sylvie, Aut. ; DUFLO Sabine, Aut. ; DUCANDA Anne-Lise, Aut. ; GOVAERE Virginie, Aut. ; PATY Benjamin, Aut. | 2017 | p. 09-23ADDICTION ; ADULTE ; CONSEQUENCE ; ENFANT ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; QUESTION DE SOCIETE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ; TROUBLE DU SOMMEIL ; USAGE ; VIE PRIVEE ;Les technologies de l’information et de la communication s’infiltrent dans tous les champs du quotidien. Si en dix ans, les outils numériques mobiles (tablettes, smartphones, ordinateurs portables) ont fait exploser les connexions Internet, tous[...]TRAPPO Hélène, Aut. ; MANICOT Claire, Aut. ; MOULUN Anne-Gaëlle, Aut. ; PLATHEY Marine, Aut. ; TOURRES Fabienne, Aut. ; BAUNE Patricia, Aut. ; CERTAIN Agnès, Aut. | 2017 | p. 33-50ACCIDENT D'EXPOSITION AU SANG ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; DEPISTAGE ; EDUCATION DU PATIENT ; EPIDEMIE ; EXAMEN SEROLOGIQUE ; FACTEUR DE RISQUE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PREVENTION ; SEROPOSITIVITE ; SOIGNANT ; THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE ; VIE QUOTIDIENNE ; VIH ;Moins contraignants et plus efficaces, les traitements anti-rétroviraux ont transformé la prise en charge et la vie des personnes séropositives. Le dossier fait le point sur l'épidémie en France, les traitements, l'éducation thérapeutique, le dé[...]CHARGE DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVOLUTION ; INFIRMIER ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Au même titre que d'autres professions emblématiques (travailleurs sociaux, agriculteurs, policiers...), le dictionnaire des risques psychosociaux s'arrête sur le cas des 'infirmières'BOYER Orianne, Dir. ; CARRIE Alain, Aut. ; DUBOIS Cyrille, Aut. ; EON Fabien, Aut. ; GUICHARD Fabienne, Aut. ; THORIGNY Christelle, Aut. ; LASCOUX Jean-Louis, Préf. ; SIAHMED Hamid, Préf. ; THIRIET Michel, Av-Prop. | Montpellier : Sauramps médical | 2017 | p. 134COMMISSION DES RELATIONS AVEC LES USAGERS ET DE LA QUALITE DE LA PRISE EN CHARGE ; COMMISSION REGIONALE DE CONCILIATION ET D'INDEMNISATION ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; DEMARCHE QUALITE ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; EFFICIENCE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INDICATEUR DE GESTION ; MANAGEMENT ; MEDIATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; QUALITE ; RELATION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;L'hôpital est un lieu où s'expriment les transformations de notre société. Il est aussi caractérisé par la variété des intervenants qui le font vivre, la complexité des liens hiérarchiques ou informels qui le structurent et la succession des réf[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CREATIVITE ; DENI ; DISCOURS ; EMOTION ; EMPRISE ; MANAGEMENT ; MOT ; PAROLE ; PSYCHOLINGUISTIQUE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RESISTANCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SIGNIFIANT ; SOCIOPSYCHANALYSE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SYMBOLIQUE ; VIOLENCE ; PSYCHOLOGIE ;Comment la - novlangue managériale - empêche-t-elle d’exprimer le mal être, les désirs, les aspirations du sujet ? Cet ouvrage explore la source langagière de ces entraves et les voies possibles pour s’en dégager. Nourri d’une recherche socio-an[...]CHOMAGE ; CONFLIT ; ENQUETE ; EPIDEMIOLOGIE ; ETIOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOLITUDE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUICIDE ; TRAVAIL ; VULNERABILITE ;La multiplication des suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quan[...]CONSEQUENCE ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; PREVENTION ; QUESTION DE SOCIETE ; RECOMMANDATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ; USAGE ; VIE PRIVEE ;Les e-mails envahissent la communication professionnelle qui nécessite une certaine immédiateté de la réponse. Leur traitement peut impacter le bien-être et la santé du salarié au travail comme dans sa vie personnelle : stress, burn-out, trouble[...]EVALUATION ; MANAGEMENT ; METHODE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUE SUICIDAIRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) ?Comment articuler les démarches de prévention des RPS et d’amélioration de la qualité de vie au travail ? De quelle manière élaborer un plan d’action et actualiser le docume[...]AUDIT ; BIEN ETRE ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEFINITION ; DIAGNOSTIC ; EDUCATION POUR LA SANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERFORMANCE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;En France, la santé mentale associée au travail inquiète plus qu'elle ne rassure. Le législateur et les juges doivent en effet durcir le ton pour que la réglementation sur les atteintes psychiques au travail fasse évoluer les pratiques. Souvent,[...]CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EVALUATION ; GROUPE ; LEADERSHIP ; MODELE ; MOTIVATION ; NORME SOCIALE ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION ; TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ;Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents ‘ modèles de l’homme ‘ qui guident la recherche et l’intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances class[...]DEPENSES DE SANTE ; ENTREPRISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MEDECIN DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;La mission d'information s'attache à mieux cerner la réalité complexe de l'épuisement professionnel, communément appelé « burn out », dans une société qui a connu de profondes mutations. Son rapport est ordonné en six grands chapitres. Le premie[...]MASLACH BURN OUT INVENTORY ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INDICATEUR DE SANTE ; PRISE EN CHARGE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;Les objectifs de cette fiche mémo sont de définir le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout, d’améliorer son repérage et sa prise en charge, ainsi que l’accompagnement des patients lors de leur retour au travail. Ces recommandations se l[...]VALLERY Gérard ; LEDUC Sylvain | Paris : Presses universitaires de France | 2017 | 3° éd. maj | p. 127ADDICTION ; CONCEPT ; DEFINITION ; ETUDE GENERALE ; EVALUATION ; INDICATEUR ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou mor[...]CHARGE DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION DU PERSONNEL ; INTERNE HOSPITALIER ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ;Le secteur de la santé évolue continuellement pour s’adapter aux nouveaux besoins des patients et aux progrès médical. Il est confronté aux défis que représentent l’augmentation de l’espérance de vie et la hausse des maladies chroniques. Les réf[...]ASCODOCPSY, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; BOURGOIS Cécile, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse aux professionnel·les du secteur santé et est axée plus spécifiquement [...]ASCODOCPSY, Aut. ; BOURGOIS Cécile, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse aux professionnel·les du secteur santé et est axée plus spécifiquement [...]ASCODOCPSY, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; BOURGOIS Cécile, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017BIEN ETRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ;Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse au grand public.ASCODOCPSY, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; BOURGEOIS Cécile, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017BIEN ETRE ; CONTENTION ; DIAGNOSTIC ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PRECARITE ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; STRESS ; TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ;Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse aux professionnel·les du secteur santé et est axée plus spécifiquement [...]ASCODOCPSY, Aut. ; BOURGOIS Cécile, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse aux professionnel·les du secteur santé et est axée plus spécifiquement [...]ASCODOCPSY, Aut. ; BOURGOIS Cécile, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse aux professionnel·les du secteur santé et est axée plus spécifiquement [...]ASCODOCPSY, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; BOURGOIS Cécile, Aut. ; GAUTIER Béatrice, Aut. ; LOHEZIC Céline, Aut. ; ROUX-BAILLET Catherine, Aut. ; VALETTE Sandrine, Aut. | Lyon : Ascodocpsy | 2017EDUCATION POUR LA SANTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STRESS ; TRAVAIL ;Cette bibliographie est réalisée pour la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) sur le thème ‘Santé mentale & travail’. Cette version s'adresse au grand public et est axée plus spécifiquement la promotion de la sant[...]