L'évaluation en psychologie : tests et questionnaires
Editeur : | Paris : In Press |
Collection : | Fiches de psycho |
Auteur(s) : | CHARTIER Philippe, Aut. |
Résumé : | Tests, questionnaires, outils de mesure... l'évaluation est aujourd'hui incontournable en psychologie. Elle vise principalement deux objectifs : fournir au psychologue des informations objectives sur les caractéristiques des personnes (capacités cognitives, personnalité, intérêts professionnels...) et permettre aux consultants une réflexion sur soi (aide au développement personnel). De l'analyse de la demande à la restitution des résultats cet ouvrage aborde les différentes étapes de l'évaluation et permet d'explorer les rapports que le psychologue clinicien entretient avec la norme et les données scientifiques. De nombreuses questions éthiques et déontologiques entourent donc cette pratique centrale dans l'exercice professionnel du psychologue. En 10 fiches synthétiques et toujours accessibles cet ouvrage, permet de faire le point. Chaque fiche est composée d'un résumé et de mots-clés, d'une partie générale et d'illustrations (cliniques, exemples, quiz, QCM). Les différentes fiches illustrent la variété et la richesse des travaux et des pratiques du psychologue dans ce champ. |
Année de publication : | 2018 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84835-486-6 |
Pages : | 111 pages |
Notes : | Un livre-outil destiné aux étudiants en psychologie, aux psychologues et à tous les cliniciens |
Note de contenu : |
Sommaire :
Introduction Fiche 1. Qu'Est-ce qu'un outil de mesure standardisé (tests et questionnaire) ? Éléments de psychométrie Fiche 2. L'élaboration et la validation d'un dispositif d'évaluation (test ou questionnaire) Fiche 3. L'évaluation des capacités cognitives (1) : les tests de type QI Fiche 4. L'évaluation des capacités cognitives (2) : les tests factoriels Fiche 5. L'évaluation de la personnalité Fiche 6. L'évaluation des intérêts professionnels Fiche 7. L'approche de l'évaluation en neuropsychologie Fiche 8. Illustration d'une procédure d'évaluation dans le cadre d'une activité de conseil en orientation : de l'analyse de la demande à la restitution de résultats Fiche 9. Évaluer un outil d'évaluation ? Fiche 10. L'utilisation des tests : aspects pratiques et déontologiques Conclusion |
Mots-clés : | ANALYSE FACTORIELLE ; DEONTOLOGIE ; ECHELLE D'EVALUATION ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; EVALUATION ; FONCTION COGNITIVE ; MOTIVATION ; NEUROPSYCHOLOGIE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOMETRIE ; QUESTIONNAIRE ; QUOTIENT INTELLECTUEL ; TEST ; TEST D'APTITUDE ; TEST D'EFFICIENCE ; TEST DE PERSONNALITE ; TEST PSYCHOLOGIQUE ; VALIDATION ; |
Exemplaires (3)
Support | Localisation | Cote | Disponibilité |
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Livre | asco004 - Centre hospitalier de Montfavet | CHA | Disponible |
Livre | asco018 - Centre hospitalier Guillaume Régnier | CHA | Disponible |
Livre | Centre fermé : pas de PEB - asco047 - Centre hospitalier Moulins-Yzeure | 61.191 | Disponible |
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