L'influence de la santé mentale déclarée sur le maintien en emploi
Auteur(s) : | BARNAY Thomas, Aut. ; DEFEBVRE Eric, Aut. |
Mention d'édition : | Economie et statistique |
Année de publication : | 2016 |
Oeuvres / Expressions : | |
Pages : | 35 |
Pagination : | 35 |
Notes : | Bibliogr./Tabl./Notes de bas de page |
Mots-clés : | EMPLOI ; ETAT DE SANTE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; STATISTIQUE ; STIGMATISATION ; TROUBLE MENTAL ORGANIQUE ; |
Résumé : |
L’effet causal de la santé mentale déclarée en 2006 (troubles anxieux et épisodes dépressifs) sur le maintien en emploi en 2010 est mesuré à partir des données de l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP). De manière à prendre en compte l’endogénéité potentielle inhérente aux variables de santé mentale, les auteurs utilisent la modélisation en Probit bivarié, estimant, d’une part, le maintien en emploi des individus en fonction de leur santé mentale et, d’autre part, la santé mentale, expliquée notamment par des événements marquants de l’enfance. Un contrôle des résultats des caractéristiques socio‑économiques, d’emploi, de santé générale, de comportements à risque et d’itinéraire professionnel permet de montrer que pour les
hommes, le fait de déclarer souffrir d’un trouble mental en 2006 est associé à une diminution du maintien en emploi quatre ans plus tard. Concernant les femmes, aucune relation significative de ce type n’est identifiée, après prise en compte de leur santé générale. Les tests de robustesse effectués, notamment sur la période 2007‑2010 et sur différentes tranches d’âges, confirment ces résultats. [résumé de l'auteur] |