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MEIGNANT A |
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Les responsables formation et DRH font face à l'obligation croissante de démontrer l'efficacité des actions de formation de leur entreprise et leur retour sur investissement. Cet ouvrage propose une vision managériale de l'évaluation de la forma[...]FRANCE ; COMPETENCE ; COUT ; EFFICACITE ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; INGENIERIE ; INNOVATION ; METHODOLOGIE ; RESOLUTION DE PROBLEME ; THEORIE ;Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique.Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment faire ? Mana[...]