Résumé :
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Mêmes si les données sur le sujet sont relativement rares, les quelques travaux disponibles indiquent que les médecins généralistes sont particulièrement exposés au syndrome d'épuisement professionnel, le burn-out. Dans cette recherche, nous nous sommes intéressés à une cause potentielle de ce syndrome : les relations difficiles avec les patients sont sources de burn-out. Une seconde hypothèse prédit qu'une variable intra-individuelle, l'orientation communautaire, aura un effet modérateur sur le burn-out en cas d'iniquité perçue. Notre recherche porte sur un échantillon de 259 médecins généralistes qui ont renseigné un questionnaire. Les résultats indiquent un degré paticulièrement élevé de burn-out. Par ailleurs 52% des participants se perçoivent sous-bénéficiaires dans leurs relations avec les patients. Les analyses de variance (Anova) indique conformément à nos prédictions, que : l'iniquité perçue est bien associée à l'épuisement émotionnel et à la dépersonnalisation, les dimensions. centrales du burn-out ; l'orientation communautaire a un effet modérateur sur le burn-out en cas d'iniquité perçue. [résumé d'auteur]
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